Утверждение графика работы сторожей
Подборка наиболее важных документов по запросу Утверждение графика работы сторожей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какой график (режим) работы можно установить сторожу
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы устанавливаете сторожу суммированный учет рабочего времени, порядок его введения определите в ПВТР (ч. 4 ст. 104 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы устанавливаете сторожу суммированный учет рабочего времени, порядок его введения определите в ПВТР (ч. 4 ст. 104 ТК РФ).
Статья: Какие риски у компании, если сотрудник самовольно пытается поменять условия труда, и как обезопаситься
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 5)Например, сотрудница была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за несоблюдение утвержденного графика дежурств сторожей. Соответствующий приказ она попыталась оспорить в суде. Суд не встал на сторону работницы. Сотрудница работала сторожем и поменялась сменами с коллегой, тем самым нарушив правила внутреннего трудового распорядка.
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 5)Например, сотрудница была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за несоблюдение утвержденного графика дежурств сторожей. Соответствующий приказ она попыталась оспорить в суде. Суд не встал на сторону работницы. Сотрудница работала сторожем и поменялась сменами с коллегой, тем самым нарушив правила внутреннего трудового распорядка.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"
(утв. Союзом работодателей "Общероссийское агропромышленное объединение работодателей "Агропромышленный союз России", Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России, Ассоциацией "Народный фермер", Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Росрыболовством, Минсельхозом России, Россельхознадзором 26.08.2024)5.21. Для отдельных категорий работников (сторожа, охранники, вахтенный и дежурный персонал) коллективным договором может устанавливаться непрерывная работа по графику при соблюдении следующих условий:
(утв. Союзом работодателей "Общероссийское агропромышленное объединение работодателей "Агропромышленный союз России", Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России, Ассоциацией "Народный фермер", Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Росрыболовством, Минсельхозом России, Россельхознадзором 26.08.2024)5.21. Для отдельных категорий работников (сторожа, охранники, вахтенный и дежурный персонал) коллективным договором может устанавливаться непрерывная работа по графику при соблюдении следующих условий:
"Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2025 - 2028 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 04.07.2025)
(ред. от 29.08.2025)Для отдельных категорий береговых работников, не связанных с движением судов (сторожа, охранники, вахтенный и дежурный персонал ремонтно-отстойных пунктов), коллективным договором может устанавливаться непрерывная работа в течение 24 часов по графику при соблюдении следующих условий:
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 04.07.2025)
(ред. от 29.08.2025)Для отдельных категорий береговых работников, не связанных с движением судов (сторожа, охранники, вахтенный и дежурный персонал ремонтно-отстойных пунктов), коллективным договором может устанавливаться непрерывная работа в течение 24 часов по графику при соблюдении следующих условий:
Статья: Привлечение к работе в ночное время особых работников: требования закона и нюансы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Также условие о ночной работе может попасть в трудовой договор не сразу, а при заключении дополнительного соглашения к трудовому договору. Например, работникам с их согласия вводится новый график работы, в котором появляются ночные часы. С работниками подписывают соглашения к трудовым договорам.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Также условие о ночной работе может попасть в трудовой договор не сразу, а при заключении дополнительного соглашения к трудовому договору. Например, работникам с их согласия вводится новый график работы, в котором появляются ночные часы. С работниками подписывают соглашения к трудовым договорам.