Устав спортивной школы
Подборка наиболее важных документов по запросу Устав спортивной школы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 10.12.2024 N 8Г-32428/2024, 88-31748/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О признании незаконным увольнения по истечении срока трудового договора; 3) О восстановлении на работе; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Установлено наличие законных оснований для заключения с истцом срочного трудового договора, согласования сторонами трудового договора условия о его срочности, отсутствуют доказательства вынужденного заключения срочного трудового договора.
Решение: Отказано.Вместе с тем, факты преемственности перечисленных органов исполнительной власти и принятия истца на должность и.о. директора школы приказами от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ не влекут за собой признание бессрочного характера трудовой деятельности истца в должности исполняющего обязанности директора Государственного казенного учреждения организации дополнительного образования ФИО2 <адрес> "Детско-юношеская спортивная школа им. ФИО6" <адрес>, так как указанное юридическое лицо - школа, согласно Устава и ЕГРЮЛ была создана только на основании ФИО2 Министерства образования и науки ФИО2 <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (день заключения спорного трудового договора), запись о регистрации создания юридического лица внесена ДД.ММ.ГГГГ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О признании незаконным увольнения по истечении срока трудового договора; 3) О восстановлении на работе; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Установлено наличие законных оснований для заключения с истцом срочного трудового договора, согласования сторонами трудового договора условия о его срочности, отсутствуют доказательства вынужденного заключения срочного трудового договора.
Решение: Отказано.Вместе с тем, факты преемственности перечисленных органов исполнительной власти и принятия истца на должность и.о. директора школы приказами от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ не влекут за собой признание бессрочного характера трудовой деятельности истца в должности исполняющего обязанности директора Государственного казенного учреждения организации дополнительного образования ФИО2 <адрес> "Детско-юношеская спортивная школа им. ФИО6" <адрес>, так как указанное юридическое лицо - школа, согласно Устава и ЕГРЮЛ была создана только на основании ФИО2 Министерства образования и науки ФИО2 <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (день заключения спорного трудового договора), запись о регистрации создания юридического лица внесена ДД.ММ.ГГГГ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Объект социальной инфраструктуры для детей и оценка последствий заключения договора аренды муниципального недвижимого имущества
(Арабули Д.Т.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2022, N 4)- устав муниципального учреждения, содержание муниципальной программы и официального сайта учреждения, из которых следовало, что учреждение было задействовано в обеспечении деятельности детских и юношеских спортивных команд, проведении спортивных мероприятий среди команд, состоящих из учащихся детских и юношеских спортивных школ, училищ олимпийского резерва, оказании помощи в организации физкультурно-оздоровительной работы в образовательных учреждениях и трудовых коллективах, предоставлении услуг в сфере летнего отдыха, занятости детей, подростков и молодежи по месту жительства, занятия спортом, в том числе с несовершеннолетними, проводились в здании учреждения;
(Арабули Д.Т.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2022, N 4)- устав муниципального учреждения, содержание муниципальной программы и официального сайта учреждения, из которых следовало, что учреждение было задействовано в обеспечении деятельности детских и юношеских спортивных команд, проведении спортивных мероприятий среди команд, состоящих из учащихся детских и юношеских спортивных школ, училищ олимпийского резерва, оказании помощи в организации физкультурно-оздоровительной работы в образовательных учреждениях и трудовых коллективах, предоставлении услуг в сфере летнего отдыха, занятости детей, подростков и молодежи по месту жительства, занятия спортом, в том числе с несовершеннолетними, проводились в здании учреждения;
Вопрос: Как реализуется спортивно-оздоровительный этап спортивной подготовки?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)7) укрепление здоровья (п. 9.7.2 Примерного устава Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей спортивной направленности г. Москвы "Детско-юношеская спортивная школа" Департамента физической культуры и спорта г. Москвы, утв. Распоряжением Москомспорта от 06.09.2012 N 311).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)7) укрепление здоровья (п. 9.7.2 Примерного устава Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей спортивной направленности г. Москвы "Детско-юношеская спортивная школа" Департамента физической культуры и спорта г. Москвы, утв. Распоряжением Москомспорта от 06.09.2012 N 311).
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Пример 1. Решением суда был признан незаконным приказ Спортивной школы олимпийского резерва об отчислении О. из списочного состава школы. Суд пришел к выводу о том, что при принятии решения о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде отчисления из учреждения ответчик не учел тяжесть проступка, не установил причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение истца (в том числе сведения о привлечении его ранее к дисциплинарной ответственности, о нарушении дисциплины, режима, техники безопасности учреждения), его психофизическое и эмоциональное состояние перед предстоящими соревнованиями. Издание оспариваемого приказа без учета указанных обстоятельств свидетельствует о нарушении ответчиком действующего порядка применения к обучающимся мер дисциплинарного взыскания. Кроме того, меры дисциплинарного взыскания к истцу были применены по истечении срока привлечения к дисциплинарной ответственности (см. Определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 21.11.2016 по делу N 33-3829/2016).
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Пример 1. Решением суда был признан незаконным приказ Спортивной школы олимпийского резерва об отчислении О. из списочного состава школы. Суд пришел к выводу о том, что при принятии решения о применении к истцу дисциплинарного взыскания в виде отчисления из учреждения ответчик не учел тяжесть проступка, не установил причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение истца (в том числе сведения о привлечении его ранее к дисциплинарной ответственности, о нарушении дисциплины, режима, техники безопасности учреждения), его психофизическое и эмоциональное состояние перед предстоящими соревнованиями. Издание оспариваемого приказа без учета указанных обстоятельств свидетельствует о нарушении ответчиком действующего порядка применения к обучающимся мер дисциплинарного взыскания. Кроме того, меры дисциплинарного взыскания к истцу были применены по истечении срока привлечения к дисциплинарной ответственности (см. Определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 21.11.2016 по делу N 33-3829/2016).