Устав и учредительный договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Устав и учредительный договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Учредительный договор ООО
(КонсультантПлюс, 2025)С этой даты учредительные договоры ООО утратили силу учредительных документов и единственным учредительным документом общества является Устав.
(КонсультантПлюс, 2025)С этой даты учредительные договоры ООО утратили силу учредительных документов и единственным учредительным документом общества является Устав.
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Договор о слиянии
(КонсультантПлюс, 2025)"...при слиянии обществ договор об их слиянии, утвержденный общим собранием участников каждого общества, участвующего в реорганизации, подписывается всеми участниками создаваемого в результате слияния общества и является наряду с уставом его учредительным документом. Данный договор должен соответствовать всем требованиям, предъявляемым Гражданским кодексом Российской Федерации к сделкам и Законом [об ООО - ред.] к учредительному договору..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...при слиянии обществ договор об их слиянии, утвержденный общим собранием участников каждого общества, участвующего в реорганизации, подписывается всеми участниками создаваемого в результате слияния общества и является наряду с уставом его учредительным документом. Данный договор должен соответствовать всем требованиям, предъявляемым Гражданским кодексом Российской Федерации к сделкам и Законом [об ООО - ред.] к учредительному договору..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Реорганизация акционерного общества4.1. Действительна ли реорганизация в форме преобразования, если акционер не участвовал в голосовании или голосовал против нее, не подписал устав и учредительный договор
Нормативные акты
Справочная информация: "Государственная регистрация юридических лиц, являющихся коммерческими организациями"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Устав (учредительный договор) с отметкой налогового органа;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Устав (учредительный договор) с отметкой налогового органа;
Федеральный закон от 08.12.1995 N 193-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О сельскохозяйственной кооперации"4. Ревизионный союз осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Федеральным законом, со своим уставом и учредительным договором. Высшими органами управления ревизионным союзом являются общее собрание членов ревизионного союза и избираемый общим собранием членов ревизионного союза его наблюдательный совет. Исполнительным органом ревизионного союза является исполнительный директор ревизионного союза, нанимаемый наблюдательным советом ревизионного союза на основе трудового договора. Исполнительным директором ревизионного союза может быть только лицо, имеющее квалификационный аттестат ревизора-консультанта или аудитора.
(ред. от 31.07.2025)
"О сельскохозяйственной кооперации"4. Ревизионный союз осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Федеральным законом, со своим уставом и учредительным договором. Высшими органами управления ревизионным союзом являются общее собрание членов ревизионного союза и избираемый общим собранием членов ревизионного союза его наблюдательный совет. Исполнительным органом ревизионного союза является исполнительный директор ревизионного союза, нанимаемый наблюдательным советом ревизионного союза на основе трудового договора. Исполнительным директором ревизионного союза может быть только лицо, имеющее квалификационный аттестат ревизора-консультанта или аудитора.
Готовое решение: Кто такой председатель ликвидационной комиссии, каковы его полномочия, обязанности и ответственность
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок избрания председателя ликвидационной комиссии в законодательстве не установлен. Между тем такой порядок может содержаться в уставе (учредительном договоре) юрлица. Так, например, для ООО установлено, что в уставе можно предусмотреть любые положения, не противоречащие законодательству (п. 2 ст. 12 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок избрания председателя ликвидационной комиссии в законодательстве не установлен. Между тем такой порядок может содержаться в уставе (учредительном договоре) юрлица. Так, например, для ООО установлено, что в уставе можно предусмотреть любые положения, не противоречащие законодательству (п. 2 ст. 12 Закона об ООО).
Готовое решение: Как сменить наименование ООО
(КонсультантПлюс, 2025)экземпляр новой редакции устава (учредительного договора) с отметкой регистрирующего органа, если регистрируется устав (учредительный договор) в новой редакции.
(КонсультантПлюс, 2025)экземпляр новой редакции устава (учредительного договора) с отметкой регистрирующего органа, если регистрируется устав (учредительный договор) в новой редакции.
Готовое решение: Кто входит в состав ликвидационной комиссии и каковы ее полномочия
(КонсультантПлюс, 2025)Председатель ликвидационной комиссии действует на основании решения о назначении ликвидационной комиссии (п. 3 ст. 62 ГК РФ). Также председатель может избираться на заседании ликвидационной комиссии. Рекомендуем предусмотреть в уставе (учредительном договоре) и (или) внутренних документах организации порядок формирования ликвидационной комиссии (ст. 52 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Председатель ликвидационной комиссии действует на основании решения о назначении ликвидационной комиссии (п. 3 ст. 62 ГК РФ). Также председатель может избираться на заседании ликвидационной комиссии. Рекомендуем предусмотреть в уставе (учредительном договоре) и (или) внутренних документах организации порядок формирования ликвидационной комиссии (ст. 52 ГК РФ).
Статья: Нотариальное удостоверение сделок
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- устав, учредительный договор и лицензия или свидетельство о допуске СРО - для подтверждения правоспособности юридических лиц (п. п. 15, 17 Регламента);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- устав, учредительный договор и лицензия или свидетельство о допуске СРО - для подтверждения правоспособности юридических лиц (п. п. 15, 17 Регламента);
Готовое решение: Как реорганизовать ООО в форме преобразования
(КонсультантПлюс, 2025)- утверждение устава (учредительного договора);
(КонсультантПлюс, 2025)- утверждение устава (учредительного договора);
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)5. Судебное извещение организации может быть выслано по месту ее нахождения, а также по месту нахождения ее представительства или филиала, если они указаны в учредительных документах организации (уставе, учредительном договоре).
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)5. Судебное извещение организации может быть выслано по месту ее нахождения, а также по месту нахождения ее представительства или филиала, если они указаны в учредительных документах организации (уставе, учредительном договоре).
Готовое решение: Как реорганизовать АО в форме преобразования
(КонсультантПлюс, 2025)До сообщения о проведении заседания (заочного голосования) подготовьте проект устава (учредительного договора) нового юрлица, определите цену выкупа акций.
(КонсультантПлюс, 2025)До сообщения о проведении заседания (заочного голосования) подготовьте проект устава (учредительного договора) нового юрлица, определите цену выкупа акций.
"Корпоративное право современной России: монография"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Похожая ситуация при оценке правовой природы, содержания корпоративного договора и выборе способов защиты при его нарушении. Недопустимо рассмотрение корпоративного договора с позиции исключительно обязательственных (договорных) отношений <1>. Во-первых, предметом корпоративного договора является порядок управления корпорацией (ст. 67.2 ГК РФ), а не как у сделки - установление, изменение или прекращение прав и обязанностей (ст. 153 ГК РФ). То есть корпоративный договор не порождает возникновение новых прав (корпоративных), а наоборот, может быть заключен только при наличии прав участия (членства) в корпоративной организации. Во-вторых, положение об уведомлении корпорации о факте заключения корпоративного договора, раскрытии информации о его заключении, возможности оспаривания решений общих собраний, противоречащих корпоративному договору (ст. 67.2 ГК РФ), об определении им объема корпоративных прав (п. 1 ст. 66 ГК РФ), а также возможности включения в него ряда положений, не включенных в устав (п. 4 ст. 66.3 ГК РФ), позволяет рассматривать их как источник регулирования корпоративных отношений наряду с локальными нормативными актами корпорации (уставом, учредительным договором, положениями об органах управления и т.д.). Традиционно гражданско-правовая сделка не рассматривается как источник права, а выступает лишь основанием возникновения гражданских прав и обязанностей (ст. 8 и 153 ГК РФ). Таким образом, споры об оспаривании заключенных корпоративных договоров и их положений, т.е. оспаривание созданных участниками локальных управленческих норм регулирования корпоративных отношений, не могут разрешаться исключительно нормами, тождественными гражданско-правовым сделкам (ст. 166 - 167 ГК РФ). Соответственно, уравнивание категорий "управление" и "обязательства", даже по аналогии закона (ст. 6 ГК РФ), весьма условно и является скорее компромиссом, нежели правилом (ст. 307.1 ГК РФ).
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Похожая ситуация при оценке правовой природы, содержания корпоративного договора и выборе способов защиты при его нарушении. Недопустимо рассмотрение корпоративного договора с позиции исключительно обязательственных (договорных) отношений <1>. Во-первых, предметом корпоративного договора является порядок управления корпорацией (ст. 67.2 ГК РФ), а не как у сделки - установление, изменение или прекращение прав и обязанностей (ст. 153 ГК РФ). То есть корпоративный договор не порождает возникновение новых прав (корпоративных), а наоборот, может быть заключен только при наличии прав участия (членства) в корпоративной организации. Во-вторых, положение об уведомлении корпорации о факте заключения корпоративного договора, раскрытии информации о его заключении, возможности оспаривания решений общих собраний, противоречащих корпоративному договору (ст. 67.2 ГК РФ), об определении им объема корпоративных прав (п. 1 ст. 66 ГК РФ), а также возможности включения в него ряда положений, не включенных в устав (п. 4 ст. 66.3 ГК РФ), позволяет рассматривать их как источник регулирования корпоративных отношений наряду с локальными нормативными актами корпорации (уставом, учредительным договором, положениями об органах управления и т.д.). Традиционно гражданско-правовая сделка не рассматривается как источник права, а выступает лишь основанием возникновения гражданских прав и обязанностей (ст. 8 и 153 ГК РФ). Таким образом, споры об оспаривании заключенных корпоративных договоров и их положений, т.е. оспаривание созданных участниками локальных управленческих норм регулирования корпоративных отношений, не могут разрешаться исключительно нормами, тождественными гражданско-правовым сделкам (ст. 166 - 167 ГК РФ). Соответственно, уравнивание категорий "управление" и "обязательства", даже по аналогии закона (ст. 6 ГК РФ), весьма условно и является скорее компромиссом, нежели правилом (ст. 307.1 ГК РФ).
Статья: Документирование деятельности АО
(Майор О.)
("Делопроизводство", 2025, N 2)Это такие документы, как устав, решение о создании акционерного общества (учредительный договор), приказ о назначении генерального директора, главного бухгалтера, документы налогового, кадрового и бухгалтерского учета и другие.
(Майор О.)
("Делопроизводство", 2025, N 2)Это такие документы, как устав, решение о создании акционерного общества (учредительный договор), приказ о назначении генерального директора, главного бухгалтера, документы налогового, кадрового и бухгалтерского учета и другие.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Любая организация создается по инициативе определенных лиц - как физических, так и юридических, которые являются ее учредителями. Если количество учредителей более одного, то помимо утверждаемого устава они заключают между собой учредительный договор, в котором объявляется величина уставного или складочного капитала. Расчеты с учредителями по вкладам в уставный капитал осуществляются с применением активного субсчета 1 "Расчеты по вкладам в уставный капитал", счета 75 "Расчеты с учредителями". На основе учредительных документов на дату государственной регистрации организации, имеющей форму хозяйственного товарищества, общества или производственного кооператива, отражается задолженность учредителей (участников, членов) по оплате вкладов в уставный (складочный) капитал корреспонденцией:
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Любая организация создается по инициативе определенных лиц - как физических, так и юридических, которые являются ее учредителями. Если количество учредителей более одного, то помимо утверждаемого устава они заключают между собой учредительный договор, в котором объявляется величина уставного или складочного капитала. Расчеты с учредителями по вкладам в уставный капитал осуществляются с применением активного субсчета 1 "Расчеты по вкладам в уставный капитал", счета 75 "Расчеты с учредителями". На основе учредительных документов на дату государственной регистрации организации, имеющей форму хозяйственного товарищества, общества или производственного кооператива, отражается задолженность учредителей (участников, членов) по оплате вкладов в уставный (складочный) капитал корреспонденцией: