Условия оплаты труда в трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Условия оплаты труда в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 135 "Установление заработной платы" Трудового кодекса РФ"Из изложенного следует, что определенные трудовым договором условия оплаты труда работника не могут носить произвольный характер. Эти условия должны отвечать действующей у работодателя системе оплаты труда, которая устанавливается с учетом положений коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. При этом трудовые договоры не могут содержать условий, в том числе по оплате труда, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, а также по сравнению с соглашениями, заключаемыми полномочными представителями работников и работодателей в рамках социального партнерства."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 3 "Запрещение дискриминации в сфере труда" Трудового кодекса РФ"Отклоняя доводы истца о ее дискриминации, суд верно исходил из требований ст. 3 ТК РФ и отсутствия доказательств подтверждающих со стороны ответчика нарушения прав истца при подписании дополнительного соглашения от 31.07.2018 к трудовому договору, поскольку данное соглашение было подписано истцом добровольно, в течение года истцом выполнялась работа по указанной должности с должностным окладом в размере 58 000 руб., указанный размер зарплаты и условия трудового договора ею не оспаривались, получая ежемесячно зарплату истец знала о ее размере, с учетом заявленного представителем ответчика срока по ст. 392 ТК РФ и обращения в суд с иском истца 12.11.2020 г., срок обращения в суд с иском по указанным требованиям Б.О. пропущен."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2024)7. Как указать в трудовом договоре условия оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2024)7. Как указать в трудовом договоре условия оплаты труда
Типовая ситуация: Как составить трудовой договор
(Издательство "Главная книга", 2024)Условия оплаты труда: при повременной системе - размер оклада, тарифной ставки, при сдельной - сдельные расценки. Размеры доплат, надбавок, премий можно указать в трудовом договоре или сделать ссылку на Положение об оплате труда (Письмо Роструда от 19.03.2012 N 395-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2024)Условия оплаты труда: при повременной системе - размер оклада, тарифной ставки, при сдельной - сдельные расценки. Размеры доплат, надбавок, премий можно указать в трудовом договоре или сделать ссылку на Положение об оплате труда (Письмо Роструда от 19.03.2012 N 395-6-1).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
(ред. от 06.04.2024)Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: