Универсальный сБорник должностных инструкций
Подборка наиболее важных документов по запросу Универсальный сБорник должностных инструкций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Универсальный сборник должностных инструкций"
(под ред. А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2009)УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СБОРНИК ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
(под ред. А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2009)УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СБОРНИК ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
Статья: Учимся составлять должностную инструкцию
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 6)Таблица 1. "Универсальная" должностная инструкция
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 6)Таблица 1. "Универсальная" должностная инструкция
Статья: Восстановление кадрового делопроизводства
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 12)Должностные инструкции (инструкции по профессии) могут быть разработаны индивидуально для каждого работника (т.е. являться именными) либо иметь универсальный характер и распространяться на всех работников, занимающих соответствующую должность (работающих по профессии). Например, при наличии в бухгалтерии нескольких бухгалтеров, занятых на разных направлениях бухгалтерского учета (бухгалтер Иванова осуществляет учет товарно-материальных ценностей, бухгалтер Петрова ответственна за расчет заработной платы и пр.), можно для них разработать свои инструкции. А для менеджеров по продажам, которых в отделе продаж может быть несколько и обязанности которых фактически одинаковы, - единую на всех.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 12)Должностные инструкции (инструкции по профессии) могут быть разработаны индивидуально для каждого работника (т.е. являться именными) либо иметь универсальный характер и распространяться на всех работников, занимающих соответствующую должность (работающих по профессии). Например, при наличии в бухгалтерии нескольких бухгалтеров, занятых на разных направлениях бухгалтерского учета (бухгалтер Иванова осуществляет учет товарно-материальных ценностей, бухгалтер Петрова ответственна за расчет заработной платы и пр.), можно для них разработать свои инструкции. А для менеджеров по продажам, которых в отделе продаж может быть несколько и обязанности которых фактически одинаковы, - единую на всех.
"Комментарий к Кодексу торгового мореплавания Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Г.Г. Иванова)
("Спарк", 2000)Что касается уставов службы на судах, занятых иной деятельностью на море, то они должны утверждаться соответствующими министерствами и ведомствами. Строго говоря, после принятия Конвенции ПДНВ-78/95, в которой установлены подробные требования к членам экипажа, потребность в уставах службы как сборниках должностных инструкций членов экипажа практически отпала, и они вполне могут быть заменены соответствующими должностными инструкциями, разрабатываемыми судовладельцами с учетом требований, содержащихся в международных конвенциях и национальном законодательстве.
(постатейный)
(под ред. Г.Г. Иванова)
("Спарк", 2000)Что касается уставов службы на судах, занятых иной деятельностью на море, то они должны утверждаться соответствующими министерствами и ведомствами. Строго говоря, после принятия Конвенции ПДНВ-78/95, в которой установлены подробные требования к членам экипажа, потребность в уставах службы как сборниках должностных инструкций членов экипажа практически отпала, и они вполне могут быть заменены соответствующими должностными инструкциями, разрабатываемыми судовладельцами с учетом требований, содержащихся в международных конвенциях и национальном законодательстве.
Вопрос: Работодатель хочет расширить должностные инструкции, а именно добавить пункт "участие в новых проектах". Это объемное, неопределенное дополнение. На мой взгляд, он фразой "в новых проектах" делает всех универсальными и взаимозаменяемыми сотрудниками. Правомерна ли фраза "заниматься новыми проектами" в инструкции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Правовое регулирование морского судоходства в Российской Федерации"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Иванов Г.Г.)
("Морские вести России", 2009)В числе нормативных актов, определяющих трудовые отношения на судне, назван Устав службы на судах, который утверждается Минтрансом (за исключением судов рыбопромыслового флота). В настоящее время действует Устав службы на судах морского флота Союза ССР, утвержденный Приказом Минморфлота СССР от 9 января 1976 г. N 6. За тридцать лет, прошедших с утверждения этого документа, многое изменилось, и среди изменений следует отметить два основных, которые заставляют сегодня по-иному оценивать значение этого документа. Главное изменение состоит в том, что в 1978 г. была принята Конвенция ПДНВ, в которой сформулированы требования к квалификации и подготовке членов экипажа с четом выполняемых ими функций на борту судна. Протоколом 1995 г. эти требования были еще более детализированы, и потребность в уставах как сборниках должностных инструкций членов экипажа практически отпала. Уставы вполне могут быть заменены соответствующими должностными инструкциями, разработанными судовладельцами с учетом требований, содержащихся в международных конвенциях, в первую очередь в Конвенции ПДНВ-78/95. Другое изменение заключается в том, что "отпал" практически единый судовладелец - государство в лице Минморфлота, и суда в настоящее время находятся в собственности многочисленных судовладельцев, связь которых с Минтрансом все больше ослабевает (или вообще отсутствует). Принятие МКУБ четко разграничило функции Минтранса как морской администрации и функции судовладельца по обеспечению безопасности мореплавания и защите морской среды. Поскольку КТМ предусматривает утверждение Устава службы на судах, задача, очевидно, состоит в том, чтобы новый Устав не повторял положения Конвенции ПДНВ-78/95 и был компактным документом, имеющим самостоятельное значение.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Иванов Г.Г.)
("Морские вести России", 2009)В числе нормативных актов, определяющих трудовые отношения на судне, назван Устав службы на судах, который утверждается Минтрансом (за исключением судов рыбопромыслового флота). В настоящее время действует Устав службы на судах морского флота Союза ССР, утвержденный Приказом Минморфлота СССР от 9 января 1976 г. N 6. За тридцать лет, прошедших с утверждения этого документа, многое изменилось, и среди изменений следует отметить два основных, которые заставляют сегодня по-иному оценивать значение этого документа. Главное изменение состоит в том, что в 1978 г. была принята Конвенция ПДНВ, в которой сформулированы требования к квалификации и подготовке членов экипажа с четом выполняемых ими функций на борту судна. Протоколом 1995 г. эти требования были еще более детализированы, и потребность в уставах как сборниках должностных инструкций членов экипажа практически отпала. Уставы вполне могут быть заменены соответствующими должностными инструкциями, разработанными судовладельцами с учетом требований, содержащихся в международных конвенциях, в первую очередь в Конвенции ПДНВ-78/95. Другое изменение заключается в том, что "отпал" практически единый судовладелец - государство в лице Минморфлота, и суда в настоящее время находятся в собственности многочисленных судовладельцев, связь которых с Минтрансом все больше ослабевает (или вообще отсутствует). Принятие МКУБ четко разграничило функции Минтранса как морской администрации и функции судовладельца по обеспечению безопасности мореплавания и защите морской среды. Поскольку КТМ предусматривает утверждение Устава службы на судах, задача, очевидно, состоит в том, чтобы новый Устав не повторял положения Конвенции ПДНВ-78/95 и был компактным документом, имеющим самостоятельное значение.
Статья: Должностные инструкции работников школ и иных образовательных организаций
(Александров М.А.)
("Управление образовательной организацией", 2019, N 7)Все знают, сколько сил занимает подготовка должностных инструкций. В целях экономии времени при их разработке сотрудниками редакции журнала "Управление образовательной организацией" подготовлены электронные версии сборников должностных инструкций работников школ и иных образовательных организаций.
(Александров М.А.)
("Управление образовательной организацией", 2019, N 7)Все знают, сколько сил занимает подготовка должностных инструкций. В целях экономии времени при их разработке сотрудниками редакции журнала "Управление образовательной организацией" подготовлены электронные версии сборников должностных инструкций работников школ и иных образовательных организаций.
Статья: 10 способов уволить неугодного работника
(Пластинина Н., Устюшенко А.)
("Трудовое право", 2014, N 1)Пункт 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ предлагает универсальное основание для увольнения - "неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание". В описываемой журналом "Forbes" схеме изменения должностных инструкций имеются некоторые изъяны: а не оспорит ли в дальнейшем работник эти изменения? Если вы, допустим, внесете в должностную инструкцию инженера по эксплуатации зданий обязанность вечером подметать 4 производственных цеха, думается, суд не признает такое изменение законным и обоснованным. И укажет ретивому работодателю на правильный ориентир в данном вопросе - ЕТКС. Кроме того, не следует забывать о систематике проступков у работника, которая может после первого наказания больше и не сформироваться.
(Пластинина Н., Устюшенко А.)
("Трудовое право", 2014, N 1)Пункт 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ предлагает универсальное основание для увольнения - "неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание". В описываемой журналом "Forbes" схеме изменения должностных инструкций имеются некоторые изъяны: а не оспорит ли в дальнейшем работник эти изменения? Если вы, допустим, внесете в должностную инструкцию инженера по эксплуатации зданий обязанность вечером подметать 4 производственных цеха, думается, суд не признает такое изменение законным и обоснованным. И укажет ретивому работодателю на правильный ориентир в данном вопросе - ЕТКС. Кроме того, не следует забывать о систематике проступков у работника, которая может после первого наказания больше и не сформироваться.
Статья: Разработка инструкций для персонала на примере предприятия общественного питания
(Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)В качестве основы для составления должностных инструкций используются квалификационные характеристики, утвержденные Минтрудом России в составе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), соответствующих разделах Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, сборниках тарифно-квалификационных характеристик.
(Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)В качестве основы для составления должностных инструкций используются квалификационные характеристики, утвержденные Минтрудом России в составе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), соответствующих разделах Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, сборниках тарифно-квалификационных характеристик.
Статья: Анализ документирования деятельности учреждения дополнительного профессионального образования
(Фионова Л.Р.)
("Делопроизводство", 2021, N 4)Форма должностной инструкции и Положения
(Фионова Л.Р.)
("Делопроизводство", 2021, N 4)Форма должностной инструкции и Положения
Статья: Подводные камни франшиз
(Журавлев А.)
("Практический бухгалтерский учет", 2017, N 6)3) указания относительно закупочной и складской деятельности. Здесь содержатся, в частности, перечни реализуемой продукции и поставщиков, нормы по заказу и остаткам, стандарты по приемке и хранению продукции, по кассовым и складским программам, требования к кандидатам и сборники должностных инструкций и т.д.;
(Журавлев А.)
("Практический бухгалтерский учет", 2017, N 6)3) указания относительно закупочной и складской деятельности. Здесь содержатся, в частности, перечни реализуемой продукции и поставщиков, нормы по заказу и остаткам, стандарты по приемке и хранению продукции, по кассовым и складским программам, требования к кандидатам и сборники должностных инструкций и т.д.;