Унифицированная форма табеля Т-12
Подборка наиболее важных документов по запросу Унифицированная форма табеля Т-12 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то отразите период нахождения работника в отпуске в рассматриваемой ситуации как обычно, в зависимости от вида предоставляемого работнику отпуска. В частности, если у работника ежегодный основной оплачиваемый отпуск, отметьте его буквенным кодом "ОТ" или цифровым "09".
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то отразите период нахождения работника в отпуске в рассматриваемой ситуации как обычно, в зависимости от вида предоставляемого работнику отпуска. В частности, если у работника ежегодный основной оплачиваемый отпуск, отметьте его буквенным кодом "ОТ" или цифровым "09".
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то используйте следующие коды:
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то используйте следующие коды:
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Унифицированная форма N Т-12) (ОКУД 0301007)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (Унифицированная форма N Т-12) (ОКУД 0301007)
Готовое решение: Установлены ли "мамины дни" (дополнительные дни отдыха женщинам с несовершеннолетними детьми)
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы, например, используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) и предоставляете работнице дополнительные оплачиваемые дни отдыха, отразите их буквенным кодом "ОВ" или цифровым "27", а если предоставляете ей неоплачиваемый день отдыха, используйте буквенный код "НВ" или цифровой "28".
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы, например, используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) и предоставляете работнице дополнительные оплачиваемые дни отдыха, отразите их буквенным кодом "ОВ" или цифровым "27", а если предоставляете ей неоплачиваемый день отдыха, используйте буквенный код "НВ" или цифровой "28".
Готовое решение: Какая продолжительность рабочего времени может быть предусмотрена режимом работы внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении табеля учета рабочего времени (неважно, по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 или по своей форме) указывайте фактически отработанное работником время по совместительству отдельно от основной работы и других его мест работы по совместительству у вас (если их несколько). Так вы, в частности, учтете рабочее время по каждой работе (ч. 4 ст. 91, ст. 284 ТК РФ). Данные о рабочем времени вносите таким же способом, как и по основной работе, особенностей нет. Например, если применяете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) и используете метод сплошной регистрации, отмечайте и явки, и неявки на работу внутреннего совместителя (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении табеля учета рабочего времени (неважно, по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13 или по своей форме) указывайте фактически отработанное работником время по совместительству отдельно от основной работы и других его мест работы по совместительству у вас (если их несколько). Так вы, в частности, учтете рабочее время по каждой работе (ч. 4 ст. 91, ст. 284 ТК РФ). Данные о рабочем времени вносите таким же способом, как и по основной работе, особенностей нет. Например, если применяете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13) и используете метод сплошной регистрации, отмечайте и явки, и неявки на работу внутреннего совместителя (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Готовое решение: Как оформить командировку в праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то саму командировку отразите как обычно - буквенным кодом "К" или цифровым кодом "06". Так же отмечайте и "обычные" праздники, пришедшиеся на командировку, например День юриста.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), то саму командировку отразите как обычно - буквенным кодом "К" или цифровым кодом "06". Так же отмечайте и "обычные" праздники, пришедшиеся на командировку, например День юриста.
Готовое решение: Как уволить инвалида 1 группы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2025)при использовании унифицированной формы табеля N Т-12 либо N Т-13 проставьте буквенный код "НБ" или цифровой "35";
(КонсультантПлюс, 2025)при использовании унифицированной формы табеля N Т-12 либо N Т-13 проставьте буквенный код "НБ" или цифровой "35";
Готовое решение: Как уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)При использовании унифицированной формы табеля (N Т-12 или N Т-13) день увольнения такого работника отразите буквенным кодом "ОЖ" или цифровым кодом "15", которыми обозначают отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При использовании своей формы табеля и собственных кодов отразите тот код, который предусмотрен у вас для такой ситуации.
(КонсультантПлюс, 2025)При использовании унифицированной формы табеля (N Т-12 или N Т-13) день увольнения такого работника отразите буквенным кодом "ОЖ" или цифровым кодом "15", которыми обозначают отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При использовании своей формы табеля и собственных кодов отразите тот код, который предусмотрен у вас для такой ситуации.
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13):
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13):
Готовое решение: Что учитывать при установлении неполного рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)Если применяете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), отразите неполный рабочий день в нем в зависимости от того, кто инициировал установление такого режима. Так, если неполный рабочий день установлен по вашей инициативе (например, при угрозе массового увольнения работников), продолжительность работы работника в таком режиме отмечайте в табеле буквенным кодом "НС" или цифровым "25". Если работник сам инициировал такой режим - используйте буквенный код "Я" или цифровой "01".
(КонсультантПлюс, 2025)Если применяете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), отразите неполный рабочий день в нем в зависимости от того, кто инициировал установление такого режима. Так, если неполный рабочий день установлен по вашей инициативе (например, при угрозе массового увольнения работников), продолжительность работы работника в таком режиме отмечайте в табеле буквенным кодом "НС" или цифровым "25". Если работник сам инициировал такой режим - используйте буквенный код "Я" или цифровой "01".
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), ежегодный отпуск, на период которого пришлись новогодние праздники, отразите следующим образом:
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13), ежегодный отпуск, на период которого пришлись новогодние праздники, отразите следующим образом:
Готовое решение: Как привлечь работников к сверхурочной работе
(КонсультантПлюс, 2025)Учет рабочего времени при сверхурочной работе ведите по унифицированной форме табеля N Т-12 или N Т-13 либо по самостоятельно разработанной форме.
(КонсультантПлюс, 2025)Учет рабочего времени при сверхурочной работе ведите по унифицированной форме табеля N Т-12 или N Т-13 либо по самостоятельно разработанной форме.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска используйте буквенный код "ОТ" или цифровой "09".
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска используйте буквенный код "ОТ" или цифровой "09".