Учетный период 3 месяца
Подборка наиболее важных документов по запросу Учетный период 3 месяца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 104 "Суммированный учет рабочего времени" Трудового кодекса РФ"Принимая во внимание, что врачу - хирургу трудовым законодательствам установлена 39 часовая рабочая неделя, и в целях исключения отнесения дежурств к сверхурочной работе (сверх месячной нормы рабочего времени) в ГАУЗ "Бугульминская ЦРБ" ведется в соответствии со статьей 104 Трудового кодекса Российской Федерации суммированный учет рабочего времени, при котором за 3 месяца у врача - хирурга после подсчета всех отработанных рабочих часов, включая время дежурств, общее время работы составляло бы не более 39 часов, что и установлено в Приложении N 1 к Правилам внутреннего трудового распорядка ответчика, согласно которым для оказания экстренной медицинской помощи в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 3 месяца из расчета 39 часов в неделю с продолжительностью рабочей смены 8 часов в первую смену и 16 часов во вторую смену, в соответствии с графиком сменности, обед - 30 минут."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 3 месяца. В период работы он несколько раз привлекался к сверхурочной работе. До окончания учетного периода переводится на другую работу с 40-часовой 5-дневной рабочей неделей. Когда оплатить сверхурочную работу? Ждать ли окончания квартала?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца. В период работы он несколько раз привлекался к сверхурочной работе. До окончания учетного периода работник переводится на другую работу, где установлена 40-часовая пятидневная рабочая неделя. Когда следует оплатить сверхурочную работу? Нужно ли ждать окончания квартала?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца. В период работы он несколько раз привлекался к сверхурочной работе. До окончания учетного периода работник переводится на другую работу, где установлена 40-часовая пятидневная рабочая неделя. Когда следует оплатить сверхурочную работу? Нужно ли ждать окончания квартала?
Готовое решение: Как составить трудовой договор с внутренним совместителем
(КонсультантПлюс, 2026)суммированный учет рабочего времени. Учетный период - три месяца. Продолжительность рабочего времени Работника за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, исчисляемых с учетом ограничений продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, предусмотренных ст. 284 Трудового кодекса РФ".
(КонсультантПлюс, 2026)суммированный учет рабочего времени. Учетный период - три месяца. Продолжительность рабочего времени Работника за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, исчисляемых с учетом ограничений продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, предусмотренных ст. 284 Трудового кодекса РФ".
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.
"Отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации 2026 - 2028 годы"
(утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, ОООР "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России)33. В случае, если по причинам технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.
(утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, ОООР "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России)33. В случае, если по причинам технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.
Готовое решение: Как принять на работу на неполное рабочее время - неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца.
(КонсультантПлюс, 2026)суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца.
Готовое решение: Как оплатить работу в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца. Норма часов определяется исходя из 40-часовой рабочей недели. Оклад - 60 000 руб.
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца. Норма часов определяется исходя из 40-часовой рабочей недели. Оклад - 60 000 руб.
Готовое решение: Как производится расчет выплат при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца, норма часов рассчитывается из 40-часовой рабочей недели.
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца, норма часов рассчитывается из 40-часовой рабочей недели.
Типовая ситуация: Сменная работа: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Для работников Склада N 2 устанавливается сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом три месяца. Работа производится в две смены со следующим режимом рабочего времени:
(Издательство "Главная книга", 2026)Для работников Склада N 2 устанавливается сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом три месяца. Работа производится в две смены со следующим режимом рабочего времени:
Готовое решение: Как оплачивается работа при сменном графике
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в три месяца, норма часов рассчитывается из 40-часовой рабочей недели.
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в три месяца, норма часов рассчитывается из 40-часовой рабочей недели.
Готовое решение: Как оплатить дополнительные выходные (дни отдыха) по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2026)Работница трудится по графику сменной работы (два рабочих дня, два выходных) с суммированным учетом рабочего времени, учетный период - три месяца. Продолжительность ежедневной работы - 12 часов. Средний часовой заработок за расчетный период с 1 октября 2025 г. по 30 сентября 2026 г. составляет 300 руб.
(КонсультантПлюс, 2026)Работница трудится по графику сменной работы (два рабочих дня, два выходных) с суммированным учетом рабочего времени, учетный период - три месяца. Продолжительность ежедневной работы - 12 часов. Средний часовой заработок за расчетный период с 1 октября 2025 г. по 30 сентября 2026 г. составляет 300 руб.
Типовая ситуация: Режим работы и отдыха: виды, как установить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2026)суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - 3 месяца;
(Издательство "Главная книга", 2026)суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - 3 месяца;
Типовая ситуация: Как изменить условия трудового договора
(Издательство "Главная книга", 2026)кладовщикам - сменный режим работы согласно графику, утверждаемому работодателем, с суммированным учетом рабочего времени, учетный период - 3 месяца. Смена 1 - 11 часов, с 08.00 до 20.00, перерыв для отдыха и питания с 14.00 до 15.00. Смена 2 - 10 часов, с 20.00 до 08.00, перерыв для отдыха и питания с 00.00 до 01.00, с 04.00 до 05.00.
(Издательство "Главная книга", 2026)кладовщикам - сменный режим работы согласно графику, утверждаемому работодателем, с суммированным учетом рабочего времени, учетный период - 3 месяца. Смена 1 - 11 часов, с 08.00 до 20.00, перерыв для отдыха и питания с 14.00 до 15.00. Смена 2 - 10 часов, с 20.00 до 08.00, перерыв для отдыха и питания с 00.00 до 01.00, с 04.00 до 05.00.
Готовое решение: Как оплачивать работу по графику "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в три месяца, норма часов рассчитывается исходя из 40-часовой рабочей недели.
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в три месяца, норма часов рассчитывается исходя из 40-часовой рабочей недели.
Типовая ситуация: Скользящий график работы: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени, учетный период - 3 месяца. Норма рабочих часов за учетный период определяется исходя из еженедельной продолжительности рабочего времени, равной 40 часам.
(Издательство "Главная книга", 2026)Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени, учетный период - 3 месяца. Норма рабочих часов за учетный период определяется исходя из еженедельной продолжительности рабочего времени, равной 40 часам.