Учет расходов на дмс членов семей сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет расходов на дмс членов семей сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Учет расходов на ДМС членов семей сотрудников
(Изольдина Л.М.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2019, N 1)"Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2019, N 1
(Изольдина Л.М.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2019, N 1)"Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2019, N 1
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Во-первых, общая сумма затрат организации на оплату путевок, медицинских услуг и добровольного медицинского страхования не должна превышать 6% от общей суммы расходов на оплату труда работников организации.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Во-первых, общая сумма затрат организации на оплату путевок, медицинских услуг и добровольного медицинского страхования не должна превышать 6% от общей суммы расходов на оплату труда работников организации.
Статья: Правила ведения налогового учета в рамках УСН
(Гришина О.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Учитываются в размере фактически произведенных, но не более 50 000 руб. в совокупности за налоговый период на каждого из членов семьи работника и при условии (абз. 9 п. 16 ст. 255 НК РФ), что эти расходы, а также взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее 1 года с медицинскими организациями, в совокупности не превышают 6% суммы расходов на оплату труда
(Гришина О.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Учитываются в размере фактически произведенных, но не более 50 000 руб. в совокупности за налоговый период на каждого из членов семьи работника и при условии (абз. 9 п. 16 ст. 255 НК РФ), что эти расходы, а также взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее 1 года с медицинскими организациями, в совокупности не превышают 6% суммы расходов на оплату труда
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 20.09.2024 N 03-03-06/1/90377 <Оплата санаторно-курортного лечения работников: налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 2)При этом установлен лимит. Расходы на оплату услуг по санаторно-курортному лечению (включая расходы на проживание и питание), оказанных работнику и членам его семьи, могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль в части стоимости путевки, не превышающей 50 000 рублей. Расходы организации, превышающие данную величину, нельзя учесть.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 2)При этом установлен лимит. Расходы на оплату услуг по санаторно-курортному лечению (включая расходы на проживание и питание), оказанных работнику и членам его семьи, могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль в части стоимости путевки, не превышающей 50 000 рублей. Расходы организации, превышающие данную величину, нельзя учесть.
Статья: ДМС для работников в 2023 году
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 7)Расходы на страхование по ДМС членов семей работников в расходах на оплату труда учесть нельзя (письмо Минфина России от 04.06.2020 N 03-04-06/47977).
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 7)Расходы на страхование по ДМС членов семей работников в расходах на оплату труда учесть нельзя (письмо Минфина России от 04.06.2020 N 03-04-06/47977).
Статья: Оплатили лечение работнику или иному лицу: налоговая нагрузка
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)- включаются в налоговые расходы на ОСН и УСН как расходы на оплату труда - но лишь в пределах 6% от остальной суммы учитываемых при налогообложении расходов на оплату труда. Причем этот лимит общий для целой группы расходов (в нее также входят расходы на ДМС, оплату туристических и санаторно-курортных услуг для работников и членов их семей). Безопаснее предусмотреть возможность оплаты медицинских услуг в трудовых и (или) коллективном договорах <24>.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)- включаются в налоговые расходы на ОСН и УСН как расходы на оплату труда - но лишь в пределах 6% от остальной суммы учитываемых при налогообложении расходов на оплату труда. Причем этот лимит общий для целой группы расходов (в нее также входят расходы на ДМС, оплату туристических и санаторно-курортных услуг для работников и членов их семей). Безопаснее предусмотреть возможность оплаты медицинских услуг в трудовых и (или) коллективном договорах <24>.
Статья: Уволился работник, у которого был полис ДМС: что со взносами и заполнением РСВ
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 21)Внимание! Суммы платежей по договорам ДМС, которые работодатель уплачивает из своих средств за работников (а также членов их семей), не облагаются НДФЛ. При этом не имеет значения срок действия договора страхования <6>. То есть в отношении НДФЛ действует другой принцип налогообложения, нежели при исчислении страховых взносов. Так что при увольнении работника или приеме нового работника даже не возникает вопроса об исчислении работодателем НДФЛ с суммы платежей по договорам ДМС, уплаченных за работника <7>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 21)Внимание! Суммы платежей по договорам ДМС, которые работодатель уплачивает из своих средств за работников (а также членов их семей), не облагаются НДФЛ. При этом не имеет значения срок действия договора страхования <6>. То есть в отношении НДФЛ действует другой принцип налогообложения, нежели при исчислении страховых взносов. Так что при увольнении работника или приеме нового работника даже не возникает вопроса об исчислении работодателем НДФЛ с суммы платежей по договорам ДМС, уплаченных за работника <7>.
Готовое решение: Как учесть в расходах по налогу на прибыль оплату путевок для отдыха и санаторно-курортного лечения в России работников и членов их семей
(КонсультантПлюс, 2025)Стоимость услуг по организации туризма и отдыха, а также санаторно-курортного лечения в России работников и членов их семей при определенных условиях можно учесть в расходах по налогу на прибыль, но не более 50 000 руб. в год на каждого.
(КонсультантПлюс, 2025)Стоимость услуг по организации туризма и отдыха, а также санаторно-курортного лечения в России работников и членов их семей при определенных условиях можно учесть в расходах по налогу на прибыль, но не более 50 000 руб. в год на каждого.