Учет по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 15.2 "Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Страхователь оспорил решение Фонда социального страхования РФ о привлечении страхователя к ответственности за предоставление недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытие сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения либо на исчисление размера страхового обеспечения, а также требование Фонда возместить расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с указанным правонарушением. Суд отказал в удовлетворении требований страхователя. Основанием для выплаты застрахованному лицу пособий по обязательному социальному страхованию является фактическое выполнение застрахованным лицом своих трудовых функций, между тем за период с даты принятия на работу по дату наступления второго страхового случая по беременности и родам указанная сотрудница не проработала ни одного дня. У работодателя в связи со сложившейся ситуацией отсутствовала экономическая необходимость в приеме нового сотрудника в указанный период, целью принятия на работу сотрудницы было не выполнение ею трудовых обязанностей, а преднамеренное создание условий для необоснованного получения средств Фонда для выплаты пособия по беременности и родам. Учитывая, что возмещение средств из отделения Фонда является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных и обоснованных затрат страхователя, создание страхователем искусственной ситуации в виде фиктивного трудоустройства работника для получения бюджетных средств свидетельствует о злоупотреблении правом работодателя.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Страхователь оспорил решение Фонда социального страхования РФ о привлечении страхователя к ответственности за предоставление недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытие сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения либо на исчисление размера страхового обеспечения, а также требование Фонда возместить расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с указанным правонарушением. Суд отказал в удовлетворении требований страхователя. Основанием для выплаты застрахованному лицу пособий по обязательному социальному страхованию является фактическое выполнение застрахованным лицом своих трудовых функций, между тем за период с даты принятия на работу по дату наступления второго страхового случая по беременности и родам указанная сотрудница не проработала ни одного дня. У работодателя в связи со сложившейся ситуацией отсутствовала экономическая необходимость в приеме нового сотрудника в указанный период, целью принятия на работу сотрудницы было не выполнение ею трудовых обязанностей, а преднамеренное создание условий для необоснованного получения средств Фонда для выплаты пособия по беременности и родам. Учитывая, что возмещение средств из отделения Фонда является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных и обоснованных затрат страхователя, создание страхователем искусственной ситуации в виде фиктивного трудоустройства работника для получения бюджетных средств свидетельствует о злоупотреблении правом работодателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени отпуска по беременности и родам. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 15.03.2025 N 615-р
<Об утверждении Стратегии действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности в Российской Федерации до 2036 года>С 2020 года начато поэтапное введение адресных выплат семьям с детьми различных возрастов, а в последующем - малоимущим беременным женщинам в целях минимизации рисков бедности. Указанная работа, проводившаяся в 2020 - 2022 годах, завершилась формированием с 1 января 2023 г. целостной системы поддержки семей с детьми. Было введено ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (единое пособие), которое объединило действовавшие ежемесячные выплаты малоимущим семьям. Оно предоставляется на принципах социального казначейства в период от постановки женщины на учет по беременности и родам до срока 12 недель до достижения ее ребенком возраста 17 лет. Такой подход обеспечил адресность, удобство и доступность поддержки семьям с детьми с низкими доходами. Единое пособие ежемесячно выплачивается в отношении более 10 млн. детей и 150 тыс. беременных женщин.
<Об утверждении Стратегии действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности в Российской Федерации до 2036 года>С 2020 года начато поэтапное введение адресных выплат семьям с детьми различных возрастов, а в последующем - малоимущим беременным женщинам в целях минимизации рисков бедности. Указанная работа, проводившаяся в 2020 - 2022 годах, завершилась формированием с 1 января 2023 г. целостной системы поддержки семей с детьми. Было введено ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (единое пособие), которое объединило действовавшие ежемесячные выплаты малоимущим семьям. Оно предоставляется на принципах социального казначейства в период от постановки женщины на учет по беременности и родам до срока 12 недель до достижения ее ребенком возраста 17 лет. Такой подход обеспечил адресность, удобство и доступность поддержки семьям с детьми с низкими доходами. Единое пособие ежемесячно выплачивается в отношении более 10 млн. детей и 150 тыс. беременных женщин.
Формы
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Определяется величина МРОТ, установленного на дату начала отпуска по беременности родам, с учетом продолжительности рабочего времени работницы:
(КонсультантПлюс, 2025)Определяется величина МРОТ, установленного на дату начала отпуска по беременности родам, с учетом продолжительности рабочего времени работницы:
Готовое решение: Как рассчитать период рабочего года для ежегодного отпуска после декретного отпуска (отпуска по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета рабочего года с учетом периода отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета рабочего года с учетом периода отпуска по беременности и родам
Статья: Фиктивное трудоустройство с использованием служебного положения: актуальные вопросы правоприменительной практики
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 10)- местом жительства работницы являлся г. Москва, на учет по беременности и родам она встала тоже в Москве, в то время как местом рождения ребенка являлся г. Владимир;
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 10)- местом жительства работницы являлся г. Москва, на учет по беременности и родам она встала тоже в Москве, в то время как местом рождения ребенка являлся г. Владимир;
Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск по беременности и родамШаг 5. Ведение табеля учета рабочего времени в период отпуска работницы по беременности и родам
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как при увольнении после отпуска по беременности и родам учитывается этот период при определении компенсации за отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как при увольнении после отпуска по беременности и родам учитывается этот период при определении компенсации за отпуск
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2026 г.?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (адвокаты, ИП, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые ИП (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ), размер пособия по беременности и родам исчисляется с учетом определенных особенностей.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (адвокаты, ИП, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые ИП (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ), размер пособия по беременности и родам исчисляется с учетом определенных особенностей.
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие выплаты учитываются при исчислении среднего заработка для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какие выплаты учитываются при исчислении среднего заработка для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет
Статья: Беременность как социально значимое состояние
(Трутаева А.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 3)Подобная тенденция существует и в субъектах Российской Федерации. В развитие правил статьи 52 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан" <14> на субфедеральном уровне за беременными женщинами детализируется право на меры социальной поддержки по обеспечению полноценным питанием. Право на получение продуктов дополнительного питания обусловлено медицинским заключением о дефиците массы тела, анемии, целиакии и иных нарушениях здоровья. Так, например, в Омской области такая мера социальной поддержки предоставляется в натуральной форме на срок 2 - 4 месяцев из нормативов 3 л в месяц кисломолочных витаминизированных биопродуктов или 1,2 кг в месяц сухих специализированных смесей <15>; в Московской области - в денежной форме на весь период беременности со срока 12 недель из расчета 400 руб. в месяц <16>; в Тверской области - в натуральной форме на весь период беременности из расчета 2 банки/пачки сухой витаминизированной молочной смеси в месяц <17>; в Республике Саха (Якутия) - в натуральной форме на весь период беременности из расчета 35 г сухого молочного напитка в сутки и не менее 1 050 г в месяц <18> и т.д. Во всех случаях обеспечение полноценным питанием осуществляется при нарушении здоровья беременной женщины. Некоторые особенности социального обеспечения беременных женщин фиксируются на территории города Москвы: помимо натуральных предоставлений в виде продуктов питания по заключению врача, беременные женщины вправе претендовать на дополнительное пособие по беременности и родам (оно устанавливается уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности работодателя в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания гражданки безработной), а также на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет по беременности и родам в медицинских организациях в срок 20 недель беременности <19>.
(Трутаева А.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 3)Подобная тенденция существует и в субъектах Российской Федерации. В развитие правил статьи 52 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан" <14> на субфедеральном уровне за беременными женщинами детализируется право на меры социальной поддержки по обеспечению полноценным питанием. Право на получение продуктов дополнительного питания обусловлено медицинским заключением о дефиците массы тела, анемии, целиакии и иных нарушениях здоровья. Так, например, в Омской области такая мера социальной поддержки предоставляется в натуральной форме на срок 2 - 4 месяцев из нормативов 3 л в месяц кисломолочных витаминизированных биопродуктов или 1,2 кг в месяц сухих специализированных смесей <15>; в Московской области - в денежной форме на весь период беременности со срока 12 недель из расчета 400 руб. в месяц <16>; в Тверской области - в натуральной форме на весь период беременности из расчета 2 банки/пачки сухой витаминизированной молочной смеси в месяц <17>; в Республике Саха (Якутия) - в натуральной форме на весь период беременности из расчета 35 г сухого молочного напитка в сутки и не менее 1 050 г в месяц <18> и т.д. Во всех случаях обеспечение полноценным питанием осуществляется при нарушении здоровья беременной женщины. Некоторые особенности социального обеспечения беременных женщин фиксируются на территории города Москвы: помимо натуральных предоставлений в виде продуктов питания по заключению врача, беременные женщины вправе претендовать на дополнительное пособие по беременности и родам (оно устанавливается уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности работодателя в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания гражданки безработной), а также на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет по беременности и родам в медицинских организациях в срок 20 недель беременности <19>.