Учебный отпуск в праздничные дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Учебный отпуск в праздничные дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать с праздничными днями в различных отпусках
(КонсультантПлюс, 2025)3. Входят ли праздничные дни, выпадающие на период учебного отпуска, в число дней этого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)3. Входят ли праздничные дни, выпадающие на период учебного отпуска, в число дней этого отпуска
Типовая ситуация: Учебный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Общая продолжительность учебного отпуска указана в справке-вызове. А продолжительность оплачиваемого отпуска, включая праздничные дни, ограничена ТК (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Общая продолжительность учебного отпуска указана в справке-вызове. А продолжительность оплачиваемого отпуска, включая праздничные дни, ограничена ТК (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")14. При определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")14. При определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.
Готовое решение: Как отразить в учете учреждения учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)Выплатите работнику средний дневной заработок за каждый календарный день учебного отпуска, включая выходные и нерабочие праздничные дни (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ, п. 14 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)Выплатите работнику средний дневной заработок за каждый календарный день учебного отпуска, включая выходные и нерабочие праздничные дни (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ, п. 14 Положения о средней заработной плате).
Типовая ситуация: Как оформить, оплатить учебный отпуск и отразить его оплату в учете (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Оплата учебного отпуска. За каждый календарный день оплачиваемого учебного отпуска, включая выходные и нерабочие праздничные дни, работнику надо выплатить средний дневной заработок (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ, п. 14 Положения о среднем заработке). Он рассчитывается по тем же правилам, что и средний дневной заработок для оплаты ежегодного основного отпуска (ст. 139 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Оплата учебного отпуска. За каждый календарный день оплачиваемого учебного отпуска, включая выходные и нерабочие праздничные дни, работнику надо выплатить средний дневной заработок (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ, п. 14 Положения о среднем заработке). Он рассчитывается по тем же правилам, что и средний дневной заработок для оплаты ежегодного основного отпуска (ст. 139 ТК РФ).
Статья: Новости от 05.09.2025
("Главная книга", 2025, N 18)Учебный отпуск можно взять и во время праздников
("Главная книга", 2025, N 18)Учебный отпуск можно взять и во время праздников
Готовое решение: Как работникам, совмещающим работу с получением образования, оформить учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)Все календарные дни учебного отпуска работника, включая выходные и нерабочие праздничные дни, оплатите одинаково, умножив количество дней отпуска на средний дневной заработок (ч. 1 ст. 173, ч. 1, 2 ст. 173.1, ч. 1 ст. 174, ч. 1 ст. 176 ТК РФ, абз. 1, 2, 4 п. 9, п. 14 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2025)Все календарные дни учебного отпуска работника, включая выходные и нерабочие праздничные дни, оплатите одинаково, умножив количество дней отпуска на средний дневной заработок (ч. 1 ст. 173, ч. 1, 2 ст. 173.1, ч. 1 ст. 174, ч. 1 ст. 176 ТК РФ, абз. 1, 2, 4 п. 9, п. 14 Положения о средней заработной плате).