Учебный отпуск справка подтверждение
Подборка наиболее важных документов по запросу Учебный отпуск справка подтверждение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работникам, совмещающим работу с получением образования, оформить учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)2.5. Обязан ли работник предъявлять справку-подтверждение учебного отпуска (отрывную часть справки-вызова)
(КонсультантПлюс, 2025)2.5. Обязан ли работник предъявлять справку-подтверждение учебного отпуска (отрывную часть справки-вызова)
Типовая ситуация: Учебный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Для оформления отпуска - оплачиваемого или без сохранения заработка - нужны справка-вызов, заявление работника и приказ.
(Издательство "Главная книга", 2025)Для оформления отпуска - оплачиваемого или без сохранения заработка - нужны справка-вызов, заявление работника и приказ.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Соответственно, если работодатель в установленном ст. 193 ТК РФ порядке признает период учебного отпуска, не подтвержденного отрывной частью Справки-вызова, прогулом, то он сможет взыскать с работника и начисленные за период прогула суммы.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Соответственно, если работодатель в установленном ст. 193 ТК РФ порядке признает период учебного отпуска, не подтвержденного отрывной частью Справки-вызова, прогулом, то он сможет взыскать с работника и начисленные за период прогула суммы.
Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск работникам, совмещающим работу с получением образования (учебный отпуск)Ситуация из практики. Обязан ли работник предъявлять работодателю справку-подтверждение учебного отпуска (отрывную часть справки-вызова)?
Вопрос: О документах, представляемых работодателю для оформления учебного отпуска.
(Письмо Минтруда России от 28.10.2020 N 14-2/ООГ-16409)Справка в ее отрывной части содержит графы, предусматривающие внесение в них сведений, подтверждающих факт нахождения работника в образовательной организации в конкретные сроки. По окончании аттестации образовательная организация оформляет и выдает работнику отрывную часть справки-вызова. Полагаем, эта часть справки также должна быть представлена работником работодателю.
(Письмо Минтруда России от 28.10.2020 N 14-2/ООГ-16409)Справка в ее отрывной части содержит графы, предусматривающие внесение в них сведений, подтверждающих факт нахождения работника в образовательной организации в конкретные сроки. По окончании аттестации образовательная организация оформляет и выдает работнику отрывную часть справки-вызова. Полагаем, эта часть справки также должна быть представлена работником работодателю.
Вопрос: Работник оформил учебный отпуск на основании справки-вызова, но не подтвердил каким-либо документом прохождение и сдачу сессии. Является ли это прогулом?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник оформил учебный отпуск на основании справки-вызова, но не подтвердил каким-либо документом прохождение и сдачу сессии. Является ли это прогулом?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник оформил учебный отпуск на основании справки-вызова, но не подтвердил каким-либо документом прохождение и сдачу сессии. Является ли это прогулом?