Учебный отпуск на испытательном сроке
Подборка наиболее важных документов по запросу Учебный отпуск на испытательном сроке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Учебный отпуск: предоставляем, оформляем, оплачиваем
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2017, N 10)Учтите, что сотрудникам, находящимся на испытательном сроке, учебный отпуск полагается, как и любым другим работникам, которые учатся и работают. Однако период отпуска не засчитывается в срок испытания. То есть испытательный срок увеличивается на время сессии <7>.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2017, N 10)Учтите, что сотрудникам, находящимся на испытательном сроке, учебный отпуск полагается, как и любым другим работникам, которые учатся и работают. Однако период отпуска не засчитывается в срок испытания. То есть испытательный срок увеличивается на время сессии <7>.
Статья: Испытательный срок: можно ли?..
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 18)Сотрудник, находящийся на испытательном сроке, требует предоставить ему учебный отпуск. Можем ли мы отказать ему, сославшись на то, что испытание еще не окончено?
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 18)Сотрудник, находящийся на испытательном сроке, требует предоставить ему учебный отпуск. Можем ли мы отказать ему, сославшись на то, что испытание еще не окончено?
Статья: Испытание для госслужащего
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)- пребывания в учебном отпуске.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)- пребывания в учебном отпуске.
Статья: Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Существует еще ряд особенностей работы несовершеннолетних. Перед началом работы подросток должен пройти обязательный медицинский осмотр, чтобы выяснить, не повлияет ли занятость на процесс роста и развития. Работодателю запрещается устанавливать испытательный срок для несовершеннолетних сотрудников, а также заключать договор о полной материальной ответственности. Компания обязана предоставлять несовершеннолетнему сотруднику оплачиваемый отпуск в течение 31 дня, а также дополнительный отпуск во время учебной сессии.
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Существует еще ряд особенностей работы несовершеннолетних. Перед началом работы подросток должен пройти обязательный медицинский осмотр, чтобы выяснить, не повлияет ли занятость на процесс роста и развития. Работодателю запрещается устанавливать испытательный срок для несовершеннолетних сотрудников, а также заключать договор о полной материальной ответственности. Компания обязана предоставлять несовершеннолетнему сотруднику оплачиваемый отпуск в течение 31 дня, а также дополнительный отпуск во время учебной сессии.
Статья: Как заполнить статистическую форму П-4 в 2024 году?
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)- принятые на работу с испытательным сроком;
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 3)- принятые на работу с испытательным сроком;
Готовое решение: Как предоставить отпуск работнику, который находится на испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2026)2. Можно ли предоставить учебный отпуск во время испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2026)2. Можно ли предоставить учебный отпуск во время испытательного срока
Статья: Организация прохождения службы магистратами Алжирской Народной Демократической Республики
(Соловьев А.А.)
("Администратор суда", 2022, N 2)По истечении испытательного срока в качестве магистрата Высший совет магистратуры с учетом полученной оценки либо зачисляет магистрата в штат, либо продлевает его испытательный срок еще на один год в другой юрисдикции, к компетенции которой не относится учреждение, где был пройден первоначальный испытательный срок, либо восстанавливает магистрата на его прежнем месте службы, либо увольняет его.
(Соловьев А.А.)
("Администратор суда", 2022, N 2)По истечении испытательного срока в качестве магистрата Высший совет магистратуры с учетом полученной оценки либо зачисляет магистрата в штат, либо продлевает его испытательный срок еще на один год в другой юрисдикции, к компетенции которой не относится учреждение, где был пройден первоначальный испытательный срок, либо восстанавливает магистрата на его прежнем месте службы, либо увольняет его.
Статья: Кадровик на свободе: как не попасть в тюрьму за работу с персоналом?
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)После чего, вступив в сговор с коллегой, кадровик попросил предоставить ему полученные командировочные средства. Данные средства были использованы кадровиком в собственных целях: оплата дороги до места обучения. Коллега, согласно табелю, свои обязанности секретаря не исполняла, поскольку находилась в фиктивном учебном отпуске.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)После чего, вступив в сговор с коллегой, кадровик попросил предоставить ему полученные командировочные средства. Данные средства были использованы кадровиком в собственных целях: оплата дороги до места обучения. Коллега, согласно табелю, свои обязанности секретаря не исполняла, поскольку находилась в фиктивном учебном отпуске.