Учебный отпуск дистанционно
Подборка наиболее важных документов по запросу Учебный отпуск дистанционно (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать с праздничными днями в различных отпусках
(КонсультантПлюс, 2025)В отношении других отпусков, например отпуска без сохранения зарплаты, учебного отпуска дистанционного работника, действуют такие же правила, как описали в разд. 2 и 3 настоящего материала. Особенности в этом вопросе для такого работника законом не установлены.
(КонсультантПлюс, 2025)В отношении других отпусков, например отпуска без сохранения зарплаты, учебного отпуска дистанционного работника, действуют такие же правила, как описали в разд. 2 и 3 настоящего материала. Особенности в этом вопросе для такого работника законом не установлены.
Ситуация: Какие права у работника, обучающегося дистанционно?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Каких-либо ограничений в части предоставления учебных отпусков работникам, обучающимся дистанционно, законодательство РФ не содержит, поэтому учебный отпуск им предоставляется в общем порядке.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Каких-либо ограничений в части предоставления учебных отпусков работникам, обучающимся дистанционно, законодательство РФ не содержит, поэтому учебный отпуск им предоставляется в общем порядке.
Статья: Код учета. Тонкости заполнения табеля учета рабочего времени
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Дистанционный формат работы вошел в общий обиход относительно недавно, возможно, поэтому некоторые компании при переводе сотрудников на удаленный режим работы в табеле учета рабочего времени в отношении таких специалистов ставят код "УД", допуская тем самым ошибку. Этот буквенный код означает "Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы". Для дистанционных работников используется буквенный код "Я" или цифровой код "01".
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Дистанционный формат работы вошел в общий обиход относительно недавно, возможно, поэтому некоторые компании при переводе сотрудников на удаленный режим работы в табеле учета рабочего времени в отношении таких специалистов ставят код "УД", допуская тем самым ошибку. Этот буквенный код означает "Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы". Для дистанционных работников используется буквенный код "Я" или цифровой код "01".
Последние изменения: Учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)Роструд разъяснил, что работник имеет право на учебный отпуск, даже если обучается по индивидуальному плану или дистанционно.
(КонсультантПлюс, 2025)Роструд разъяснил, что работник имеет право на учебный отпуск, даже если обучается по индивидуальному плану или дистанционно.
Статья: О праве офицеров на обучение в гражданской образовательной организации
(Неверов А.Я.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 6)Принимая во внимание особый правовой статус военнослужащего вообще, а офицера в частности, обязанность военнослужащего быть в постоянной готовности к исполнению своих служебных обязанностей, особый регламент служебного времени и порядок предоставления времени для отдыха и личных потребностей, а также тот факт, что обучение не всегда возможно только в дистанционном формате, аттестация по итогам определенных периодов обучения является обязательным элементом процесса усвоения знаний и умений, Правила рассматриваются как необходимое условие для реализации права военнослужащего на образование.
(Неверов А.Я.)
("Право в Вооруженных Силах", 2021, N 6)Принимая во внимание особый правовой статус военнослужащего вообще, а офицера в частности, обязанность военнослужащего быть в постоянной готовности к исполнению своих служебных обязанностей, особый регламент служебного времени и порядок предоставления времени для отдыха и личных потребностей, а также тот факт, что обучение не всегда возможно только в дистанционном формате, аттестация по итогам определенных периодов обучения является обязательным элементом процесса усвоения знаний и умений, Правила рассматриваются как необходимое условие для реализации права военнослужащего на образование.
Типовая ситуация: Учебный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Учебный отпуск для сдачи госэкзамена или сессии предоставляют только по месту основной работы сотруднику, получающему образование определенного уровня впервые, в том числе дистанционно. Внешним и внутренним совместителям учебный отпуск не полагается, они могут оформить отпуск за свой счет (ст. ст. 177, 287 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Учебный отпуск для сдачи госэкзамена или сессии предоставляют только по месту основной работы сотруднику, получающему образование определенного уровня впервые, в том числе дистанционно. Внешним и внутренним совместителям учебный отпуск не полагается, они могут оформить отпуск за свой счет (ст. ст. 177, 287 ТК РФ).
Статья: Досрочный выход из отпуска по беременности и родам
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Иногда работницы прерывают отпуск по беременности и родам, чтобы сходить в учебный отпуск.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)Иногда работницы прерывают отпуск по беременности и родам, чтобы сходить в учебный отпуск.
Готовое решение: Как направить сотрудника на онлайн-обучение
(КонсультантПлюс, 2025)Специального порядка заполнения табеля учета рабочего времени при направлении работника на онлайн-обучение нормативно не установлено. Можете отражать в табеле этот период, как и при направлении работника на обычное обучение. Так, если используете унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 и работник, например, дистанционно повышает квалификацию с отрывом от работы, проставьте буквенный код "ПК" (или цифровой код "07"). А если, например, работник обучается без отрыва от производства и у него в связи с этим сокращена продолжительность рабочего времени, то в табеле проставьте буквенный код "УВ" (или цифровой код "12").
(КонсультантПлюс, 2025)Специального порядка заполнения табеля учета рабочего времени при направлении работника на онлайн-обучение нормативно не установлено. Можете отражать в табеле этот период, как и при направлении работника на обычное обучение. Так, если используете унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 и работник, например, дистанционно повышает квалификацию с отрывом от работы, проставьте буквенный код "ПК" (или цифровой код "07"). А если, например, работник обучается без отрыва от производства и у него в связи с этим сокращена продолжительность рабочего времени, то в табеле проставьте буквенный код "УВ" (или цифровой код "12").