Трудовой договор с директором ООО
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с директором ООО (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Смена директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)"...собранием принят ряд решений, в том числе: о расторжении трудового договора с директором ООО... Б... об избрании директором ООО... П...
(КонсультантПлюс, 2025)"...собранием принят ряд решений, в том числе: о расторжении трудового договора с директором ООО... Б... об избрании директором ООО... П...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срок совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2025)...Л. принята на работу в ООО... на основании трудового договора...
(КонсультантПлюс, 2025)...Л. принята на работу в ООО... на основании трудового договора...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)От имени ООО трудовой договор может подписать (абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО):
(КонсультантПлюс, 2025)От имени ООО трудовой договор может подписать (абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО):
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Договор между обществом и его единоличным исполнительным органом подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на заседании общего собрания участников общества, на котором принято решение об избрании единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение вопроса об образовании единоличного исполнительного органа общества отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
(ред. от 31.07.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Договор между обществом и его единоличным исполнительным органом подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на заседании общего собрания участников общества, на котором принято решение об избрании единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение вопроса об образовании единоличного исполнительного органа общества отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Готовое решение: Как провести увольнение работников при смене собственника имущества организации
(КонсультантПлюс, 2025)Протокол общего собрания участников ООО "Гранд-проект" о расторжении трудового договора с генеральным директором от 31.10.2025.
(КонсультантПлюс, 2025)Протокол общего собрания участников ООО "Гранд-проект" о расторжении трудового договора с генеральным директором от 31.10.2025.
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком генеральному директору организации
(КонсультантПлюс, 2025)Вопрос о том, на чье имя генеральному директору писать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, законом не конкретизирован. Это может быть указано в трудовом договоре с генеральным директором, учредительном документе, ваших внутренних документах. Например, в уставе (как ООО, так и АО) может быть предусмотрено, что такое заявление нужно писать на имя председателя совета директоров общества. Это следует, в частности, из ч. 1, 4, 6 ст. 20, ст. 274 ТК РФ, п. п. 1, 4 ст. 52, п. 1 ст. 53 ГК РФ, пп. 2, 6, 11 п. 2.1 ст. 32 Закона об ООО, п. 3 ст. 11, абз. 2 п. 3 ст. 69 Закона об АО.
(КонсультантПлюс, 2025)Вопрос о том, на чье имя генеральному директору писать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, законом не конкретизирован. Это может быть указано в трудовом договоре с генеральным директором, учредительном документе, ваших внутренних документах. Например, в уставе (как ООО, так и АО) может быть предусмотрено, что такое заявление нужно писать на имя председателя совета директоров общества. Это следует, в частности, из ч. 1, 4, 6 ст. 20, ст. 274 ТК РФ, п. п. 1, 4 ст. 52, п. 1 ст. 53 ГК РФ, пп. 2, 6, 11 п. 2.1 ст. 32 Закона об ООО, п. 3 ст. 11, абз. 2 п. 3 ст. 69 Закона об АО.
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийПравомерно ли досрочное прекращение трудового договора с директором ООО, если принятие решения об этом уполномоченным на то органом общества ничем не мотивировано?
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас ООО с единственным учредителем, который на основании трудового договора также исполняет обязанности директора ООО, то, например, в случае добровольной ликвидации вопрос о ее проведении, в том числе о назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии), об основании увольнения себя как директора, он решает единолично. При этом на него распространяются нормы трудового законодательства, за исключением положений гл. 43 ТК РФ. Это следует из ч. 1, 4, 6 ст. 20, ч. 2 ст. 273 ТК РФ, п. 2 ст. 61, п. 3 ст. 62 ГК РФ, ст. 39, п. п. 1, 2 ст. 57 Закона об ООО, Письма Роструда от 29.07.2021 N ПГ/20827-6-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Если у вас ООО с единственным учредителем, который на основании трудового договора также исполняет обязанности директора ООО, то, например, в случае добровольной ликвидации вопрос о ее проведении, в том числе о назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии), об основании увольнения себя как директора, он решает единолично. При этом на него распространяются нормы трудового законодательства, за исключением положений гл. 43 ТК РФ. Это следует из ч. 1, 4, 6 ст. 20, ч. 2 ст. 273 ТК РФ, п. 2 ст. 61, п. 3 ст. 62 ГК РФ, ст. 39, п. п. 1, 2 ст. 57 Закона об ООО, Письма Роструда от 29.07.2021 N ПГ/20827-6-1.
"Корпоративное право современной России: монография"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)В силу трудового законодательства с каждым работником должны оформляться трудовые отношения (ст. 20 и 56 ТК РФ). Сторонами трудового договора выступают работник (директор) и работодатель (общество в лице уполномоченного общим собранием представителя). Так, в частности, в ООО трудовой договор с директором подписывается от имени общества уполномоченным лицом - председателем общего собрания или участником общества либо председателем совета директоров или лицом, уполномоченным решением совета директоров общества (п. 1 ст. 40 Закона об ООО).
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)В силу трудового законодательства с каждым работником должны оформляться трудовые отношения (ст. 20 и 56 ТК РФ). Сторонами трудового договора выступают работник (директор) и работодатель (общество в лице уполномоченного общим собранием представителя). Так, в частности, в ООО трудовой договор с директором подписывается от имени общества уполномоченным лицом - председателем общего собрания или участником общества либо председателем совета директоров или лицом, уполномоченным решением совета директоров общества (п. 1 ст. 40 Закона об ООО).
Вопрос: Директор департамента по развитию ООО переводится на дистанционный трудовой договор с местом работы за пределами РФ. Какую ставку НДФЛ нужно будет применять в отношении его заработной платы, когда он станет нерезидентом РФ, - 30%, как для вознаграждения директоров, или предусмотренную для дистанционных работников (13 - 22%)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Директор департамента по развитию ООО переводится на дистанционный трудовой договор с местом работы за пределами РФ. Какую ставку НДФЛ нужно будет применять в отношении его заработной платы, когда он станет нерезидентом РФ, - 30%, как для вознаграждения директоров, или предусмотренную для дистанционных работников (13 - 22%)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Директор департамента по развитию ООО переводится на дистанционный трудовой договор с местом работы за пределами РФ. Какую ставку НДФЛ нужно будет применять в отношении его заработной платы, когда он станет нерезидентом РФ, - 30%, как для вознаграждения директоров, или предусмотренную для дистанционных работников (13 - 22%)?
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Общее собрание участников общества с ограниченной ответственностьюУчастником Общества Киселевым А.В. 13.11.2009 проведено внеочередное общее собрание участников Общества, на котором приняты решения о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с директором Кириленко М.А. с 13.11.2009, а также о назначении директором Общества Аветисяна Эдуарда Александровича.