Требования на государственную службу
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования на государственную службу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Госслужба: конкурс, кадровый резерв
(КонсультантПлюс, 2025)"...Б.И.А. обратился в суд с иском к Министерству... о признании незаконным решения конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Б.И.А. обратился в суд с иском к Министерству... о признании незаконным решения конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы...
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 7 "Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим" Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации""Пунктом первым статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" право на пенсию за выслугу лет неразрывно связано не только с требованиями к стажу государственной гражданской службы, но и с наличием у государственного гражданского служащего на момент увольнения права на страховую пенсию по старости, на которую истец при первоначальном увольнении в 2012 году не имел.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащих2.5. Группы должностей государственной гражданской службы. Квалификационные требования для замещения таких должностей
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 18. Требования к служебному поведению гражданского служащего
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 18. Требования к служебному поведению гражданского служащего
Статья: Особенности реализации прав на служебное жилье
(Митрахович А.)
("Жилищное право", 2022, N 9)Среди вакансий, размещаемых в Москве на должности государственной службы, очень часто можно увидеть требование к кандидатам о наличии постоянной регистрации по месту жительства в столице. С одной стороны, такое требование можно назвать дискриминационным, ограничивающим свободу передвижения, выбора места пребывания и жительства. С другой стороны, у государства, субъекта и муниципального образования существуют обязательства по обеспечению служебным жильем в случае, если работник не имеет места жительства в том регионе, где проходит государственную службу. Понятное дело, в Москве с жилыми помещениями специализированного фонда не так легко обстоит дело, как, например, на Дальнем Востоке, притом что и уровень пребывающих граждан существенно выше. Ну и очевидно, что плотность государственных органов в столице страны сама по себе выше, в связи с чем гораздо больше и штатных единиц государственной службы. По указанным причинам руководство госструктур вынуждено фильтровать кандидатов в том числе по признаку регистрации в столице, поскольку просто не в силах обеспечить всех временным жильем.
(Митрахович А.)
("Жилищное право", 2022, N 9)Среди вакансий, размещаемых в Москве на должности государственной службы, очень часто можно увидеть требование к кандидатам о наличии постоянной регистрации по месту жительства в столице. С одной стороны, такое требование можно назвать дискриминационным, ограничивающим свободу передвижения, выбора места пребывания и жительства. С другой стороны, у государства, субъекта и муниципального образования существуют обязательства по обеспечению служебным жильем в случае, если работник не имеет места жительства в том регионе, где проходит государственную службу. Понятное дело, в Москве с жилыми помещениями специализированного фонда не так легко обстоит дело, как, например, на Дальнем Востоке, притом что и уровень пребывающих граждан существенно выше. Ну и очевидно, что плотность государственных органов в столице страны сама по себе выше, в связи с чем гораздо больше и штатных единиц государственной службы. По указанным причинам руководство госструктур вынуждено фильтровать кандидатов в том числе по признаку регистрации в столице, поскольку просто не в силах обеспечить всех временным жильем.
Готовое решение: Как принять на работу на неполное рабочее время - неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)уведомить бывшего работодателя (нанимателя) работника, если последний ранее замещал должность государственной или муниципальной службы, с учетом условий и требований ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)уведомить бывшего работодателя (нанимателя) работника, если последний ранее замещал должность государственной или муниципальной службы, с учетом условий и требований ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Статья 18 Закона о государственной гражданской службе устанавливает требования к служебному поведению гражданского служащего, которые в общем виде содержатся в ст. 13 Закона о службе в органах принудительного исполнения (см. комментарий к ст. 13).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Статья 18 Закона о государственной гражданской службе устанавливает требования к служебному поведению гражданского служащего, которые в общем виде содержатся в ст. 13 Закона о службе в органах принудительного исполнения (см. комментарий к ст. 13).
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2025)Если в связи с признанием недействующим приказа (распоряжения) об увольнении подлежит увольнению с госслужбы другой служащий, вы можете предложить тому другую должность госслужбы. Он должен соответствовать требованиям, которые предъявляются для ее замещения, а работа не должна быть противопоказана ему по состоянию здоровья (ч. 5 ст. 3 Федерального закона от 14.02.2024 N 10-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если в связи с признанием недействующим приказа (распоряжения) об увольнении подлежит увольнению с госслужбы другой служащий, вы можете предложить тому другую должность госслужбы. Он должен соответствовать требованиям, которые предъявляются для ее замещения, а работа не должна быть противопоказана ему по состоянию здоровья (ч. 5 ст. 3 Федерального закона от 14.02.2024 N 10-ФЗ).
Готовое решение: Как разработать и утвердить должностной регламент гражданского служащего
(КонсультантПлюс, 2025)Уведомить об изменении условий служебного контракта нужно не позднее чем за два месяца до введения изменений (за некоторым исключением) (ч. 3 ст. 29 Закона о государственной гражданской службе). Увольнение не согласного с ними гражданского служащего производится по п. 7 ч. 1 ст. 33 Закона о государственной гражданской службе с учетом требований ч. 4 - 6 ст. 29 этого Закона.
(КонсультантПлюс, 2025)Уведомить об изменении условий служебного контракта нужно не позднее чем за два месяца до введения изменений (за некоторым исключением) (ч. 3 ст. 29 Закона о государственной гражданской службе). Увольнение не согласного с ними гражданского служащего производится по п. 7 ч. 1 ст. 33 Закона о государственной гражданской службе с учетом требований ч. 4 - 6 ст. 29 этого Закона.
Готовое решение: Как оформить прием на работу на 0,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2025)уведомить бывшего работодателя (нанимателя) работника, если последний ранее замещал должность государственной или муниципальной службы - с учетом условий и требований ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)уведомить бывшего работодателя (нанимателя) работника, если последний ранее замещал должность государственной или муниципальной службы - с учетом условий и требований ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ.
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)Но учтите, что вам потребуется выполнить дополнительные обязанности, о которых упоминали ранее в этом разделе, в частности создать инвалиду условия труда в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации и абилитации (ИПРА). Для этого может потребоваться, например, оборудовать для него рабочее место, а при необходимости создать специальное рабочее место с учетом особых требований, предоставить наставника. Также проинформируйте государственную службу занятости о выполнении квоты (см. разд. 2.1 настоящего материала). Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 214, ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ, ч. 1, 2 ст. 11 Закона о социальной защите инвалидов, ст. 40, п. 7 ч. 1 ст. 53 Закона о занятости N 565-ФЗ, п. 3.3 СП 2.2.3670-20, п. 4, пп. "л" п. 5 Методических рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.11.2017 N 777.
(КонсультантПлюс, 2025)Но учтите, что вам потребуется выполнить дополнительные обязанности, о которых упоминали ранее в этом разделе, в частности создать инвалиду условия труда в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации и абилитации (ИПРА). Для этого может потребоваться, например, оборудовать для него рабочее место, а при необходимости создать специальное рабочее место с учетом особых требований, предоставить наставника. Также проинформируйте государственную службу занятости о выполнении квоты (см. разд. 2.1 настоящего материала). Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 214, ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ, ч. 1, 2 ст. 11 Закона о социальной защите инвалидов, ст. 40, п. 7 ч. 1 ст. 53 Закона о занятости N 565-ФЗ, п. 3.3 СП 2.2.3670-20, п. 4, пп. "л" п. 5 Методических рекомендаций, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.11.2017 N 777.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)15. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)15. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)В области охраны труда ни Закон о государственной гражданской службе, ни иные нормативные правовые акты о государственной службе не устанавливают специальных требований и особенностей для государственных служащих.
(КонсультантПлюс, 2025)В области охраны труда ни Закон о государственной гражданской службе, ни иные нормативные правовые акты о государственной службе не устанавливают специальных требований и особенностей для государственных служащих.
"Доступ к цифровой информации: правовое регулирование: учебное пособие"
(Вершинин А.П.)
("ИНФРА-М", 2024)в) порядок поступления граждан на государственную службу в аппарат суда, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы в аппарате суда;
(Вершинин А.П.)
("ИНФРА-М", 2024)в) порядок поступления граждан на государственную службу в аппарат суда, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы в аппарате суда;