Требования к водителю экспедитору
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к водителю экспедитору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Исполнение договора перевозки с привлечением третьих лиц
(Бажина М.А.)
("Предпринимательское право", 2022, N 1)Итак, развитие экономических отношений диктует появление новых нюансов при исполнении договора перевозки грузов и пассажиров. При этом действующее законодательство не в полной мере успевает трансформироваться под требования "новой действительности", что является своего рода камнем преткновения для дальнейшего развития транспортной сферы.
(Бажина М.А.)
("Предпринимательское право", 2022, N 1)Итак, развитие экономических отношений диктует появление новых нюансов при исполнении договора перевозки грузов и пассажиров. При этом действующее законодательство не в полной мере успевает трансформироваться под требования "новой действительности", что является своего рода камнем преткновения для дальнейшего развития транспортной сферы.
Вопрос: Возможно ли признание расходов в виде компенсации на проезд работникам с разъездным характером работы в составе расходов при применении УСН?
(Консультация эксперта, 2024)Так, обществу в результате налоговой проверки доначислены налог, уплачиваемый при применении УСН, пени в связи с неправомерным учетом в составе расходов по УСН затрат на выплату компенсации водителям-экспедиторам за разъездной характер работы в период выполнения трудовых обязанностей, так как спорные затраты не являются командировочными расходами, представляют собой компенсационные выплаты работникам за разъездной характер труда, в связи с чем не учитываются в составе расходов при исчислении УСН.
(Консультация эксперта, 2024)Так, обществу в результате налоговой проверки доначислены налог, уплачиваемый при применении УСН, пени в связи с неправомерным учетом в составе расходов по УСН затрат на выплату компенсации водителям-экспедиторам за разъездной характер работы в период выполнения трудовых обязанностей, так как спорные затраты не являются командировочными расходами, представляют собой компенсационные выплаты работникам за разъездной характер труда, в связи с чем не учитываются в составе расходов при исчислении УСН.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Должностная инструкция водителя
(КонсультантПлюс, 2026)"...Доводы ответчика о том, что положения... должностной инструкции водителя-экспедитора... приравнивают провоз спиртосодержащей продукции к нахождению в состоянии алкогольного опьянения, суд апелляционной инстанции отклонил как противоречащие требованиям подпункта "б" пункта 6 части 1 статьи 81 и статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации и не подлежащие применению в силу части 4 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Доводы ответчика о том, что положения... должностной инструкции водителя-экспедитора... приравнивают провоз спиртосодержащей продукции к нахождению в состоянии алкогольного опьянения, суд апелляционной инстанции отклонил как противоречащие требованиям подпункта "б" пункта 6 части 1 статьи 81 и статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации и не подлежащие применению в силу части 4 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата труда водителей
(КонсультантПлюс, 2026)...принято Положение об оплате труда и премировании водителей-экспедиторов... согласно которому сдельно-премиальная система оплаты труда основана на начислении водителям-экспедиторам: заработной платы за фактически выполненную работу по сдельным расценкам за единицу объема работ; премиального вознаграждения на заработную плату, исчисленную по сдельным расценкам.
(КонсультантПлюс, 2026)...принято Положение об оплате труда и премировании водителей-экспедиторов... согласно которому сдельно-премиальная система оплаты труда основана на начислении водителям-экспедиторам: заработной платы за фактически выполненную работу по сдельным расценкам за единицу объема работ; премиального вознаграждения на заработную плату, исчисленную по сдельным расценкам.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 12.11.2024 N 51-П
"По делу о проверке конституционности пункта 3 части 1 статьи 30.1 и иных положений о подсудности Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с запросом Подольского городского суда Московской области"По факту этого происшествия комиссией был составлен акт о несчастном случае на производстве. Из него, в частности, следовало, что указанные водители-экспедиторы были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения ими в установленном порядке предрейсового медицинского осмотра. В связи с этим заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге постановлением от 15 марта 2023 года признал ООО "Вайлдберриз" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП Российской Федерации, и назначил ему административное наказание в виде административного штрафа в размере ста десяти тысяч рублей.
"По делу о проверке конституционности пункта 3 части 1 статьи 30.1 и иных положений о подсудности Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с запросом Подольского городского суда Московской области"По факту этого происшествия комиссией был составлен акт о несчастном случае на производстве. Из него, в частности, следовало, что указанные водители-экспедиторы были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения ими в установленном порядке предрейсового медицинского осмотра. В связи с этим заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге постановлением от 15 марта 2023 года признал ООО "Вайлдберриз" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП Российской Федерации, и назначил ему административное наказание в виде административного штрафа в размере ста десяти тысяч рублей.
Готовое решение: Как уволить работника, обслуживающего денежные и материальные ценности, по причине утраты доверия
(КонсультантПлюс, 2026)водитель должен непосредственно обслуживать денежные или товарные ценности (например, водитель-инкассатор, экспедитор, водитель, выполняющий функцию по приему платежей (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Убедитесь, что обязанности зафиксированы в трудовом договоре, должностной инструкции;
(КонсультантПлюс, 2026)водитель должен непосредственно обслуживать денежные или товарные ценности (например, водитель-инкассатор, экспедитор, водитель, выполняющий функцию по приему платежей (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Убедитесь, что обязанности зафиксированы в трудовом договоре, должностной инструкции;
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 23.04.2026 N ТЗ/2707-6-1 <Нужен ли предрейсовый медосмотр водителю-экспедитору в дни работы в офисе?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 11)Отметим, трудовая функция работника определяется конкретным видом поручаемой ему работы (ст. 57 ТК РФ). Если водитель-экспедитор в определенный день выполняет работу, не связанную с управлением транспортным средством, то требование о прохождении медосмотра как водителя к нему не применяется.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 11)Отметим, трудовая функция работника определяется конкретным видом поручаемой ему работы (ст. 57 ТК РФ). Если водитель-экспедитор в определенный день выполняет работу, не связанную с управлением транспортным средством, то требование о прохождении медосмотра как водителя к нему не применяется.
Готовое решение: С кем и как можно заключить договор на оказание бухгалтерских услуг
(КонсультантПлюс, 2026)В результате работы различных подразделений и сотрудников заказчика (менеджеры, юристы, водители-экспедиторы и пр.) постоянно появляются новые документы, которые нужны бухгалтеру для бухгалтерского учета. Процедуру передачи таких документов исполнителю нужно согласовать в договоре.
(КонсультантПлюс, 2026)В результате работы различных подразделений и сотрудников заказчика (менеджеры, юристы, водители-экспедиторы и пр.) постоянно появляются новые документы, которые нужны бухгалтеру для бухгалтерского учета. Процедуру передачи таких документов исполнителю нужно согласовать в договоре.
Типовая ситуация: Водители: квалификационные требования, прием на работу, трудовой договор
(Издательство "Главная книга", 2026)1.1. Работник принимается на работу в Общество с ограниченной ответственностью "Альфа" (ООО "Альфа") с местонахождением в г. Москве на должность водителя-экспедитора грузового автомобиля (категория С) в транспортный отдел. Работник обязан лично выполнять свои трудовые обязанности, а также выполнять требования локальных нормативных актов Работодателя.
(Издательство "Главная книга", 2026)1.1. Работник принимается на работу в Общество с ограниченной ответственностью "Альфа" (ООО "Альфа") с местонахождением в г. Москве на должность водителя-экспедитора грузового автомобиля (категория С) в транспортный отдел. Работник обязан лично выполнять свои трудовые обязанности, а также выполнять требования локальных нормативных актов Работодателя.
Статья: Роль локального обычая в повышении эффективности правового регулирования трудовых отношений
(Зорина О.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Обычаи, сложившаяся практика взаимоотношений сторон трудового договора могут послужить аргументом не только для обоснования позиции работника. Так, при рассмотрении дела о возмещении материального ущерба ответчик (водитель-экспедитор) указывал на отсутствие надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих выдачу ему под отчет денежных средств. Однако истцу удалось доказать сам факт получения ответчиком денежных средств под отчет в определенной сумме. Суд указал, что сами по себе ссылки ответчика на недостатки в оформлении документов не могут служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя. Кроме того, обоснованием решения суда послужила обычная сложившаяся практика взаимоотношений работника и работодателя (курсив мой. - О.З.), заключающаяся в выдаче водителям перед осуществлением поездки денежных средств, предназначенных для оплаты текущих расходов во время рейса (Апелляционное определение Калининградского областного суда от 16 сентября 2020 г. по делу N 2-792/2020, 33-3706/2020).
(Зорина О.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Обычаи, сложившаяся практика взаимоотношений сторон трудового договора могут послужить аргументом не только для обоснования позиции работника. Так, при рассмотрении дела о возмещении материального ущерба ответчик (водитель-экспедитор) указывал на отсутствие надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих выдачу ему под отчет денежных средств. Однако истцу удалось доказать сам факт получения ответчиком денежных средств под отчет в определенной сумме. Суд указал, что сами по себе ссылки ответчика на недостатки в оформлении документов не могут служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя. Кроме того, обоснованием решения суда послужила обычная сложившаяся практика взаимоотношений работника и работодателя (курсив мой. - О.З.), заключающаяся в выдаче водителям перед осуществлением поездки денежных средств, предназначенных для оплаты текущих расходов во время рейса (Апелляционное определение Калининградского областного суда от 16 сентября 2020 г. по делу N 2-792/2020, 33-3706/2020).
Вопрос: Должна ли быть медицинская книжка у водителя-курьера? Если должна быть, то кто обеспечивает ее получение - работодатель или сам работник?
(Консультация эксперта, 2024)Так, согласно санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам курьеры должны иметь личную медицинскую книжку установленного образца с отметкой о прохождении медицинских осмотров, результатов лабораторных исследований и прохождения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (п. 7.5.2 ГОСТ Р 71162-2023 "Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги общественного питания. Доставка продукции общественного питания по заказам потребителей. Общие требования" (утвержден и введен в действие Приказом Росстандарта от 21.12.2023 N 1603-ст)).
(Консультация эксперта, 2024)Так, согласно санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам курьеры должны иметь личную медицинскую книжку установленного образца с отметкой о прохождении медицинских осмотров, результатов лабораторных исследований и прохождения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (п. 7.5.2 ГОСТ Р 71162-2023 "Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги общественного питания. Доставка продукции общественного питания по заказам потребителей. Общие требования" (утвержден и введен в действие Приказом Росстандарта от 21.12.2023 N 1603-ст)).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к водителю-экспедитору?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к водителю-экспедитору?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к водителю-экспедитору?
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Так, например, в Письме от 16.11.2022 N ПГ/27409-6-1 Роструд разъясняет, что должность водителя-экспедитора и квалификационные требования к ней не установлены ни в квалификационных справочниках, ни в тарифно-квалификационных справочниках. Отдельного профессионального стандарта по указанной должности не утверждено.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Так, например, в Письме от 16.11.2022 N ПГ/27409-6-1 Роструд разъясняет, что должность водителя-экспедитора и квалификационные требования к ней не установлены ни в квалификационных справочниках, ни в тарифно-квалификационных справочниках. Отдельного профессионального стандарта по указанной должности не утверждено.
Статья: Как изменится работа импортеров с 1 июля?
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 5)В свою очередь, перевозчики - это экспедиторы, водители и транспортные компании, осуществляющие транспортировку товаров автотранспортом. Перевозчики обязаны получить ДОПП с QR-кодом от заявителя, иметь при ввозе товаров QR-код и показать его по требованию сотрудников таможни.
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 5)В свою очередь, перевозчики - это экспедиторы, водители и транспортные компании, осуществляющие транспортировку товаров автотранспортом. Перевозчики обязаны получить ДОПП с QR-кодом от заявителя, иметь при ввозе товаров QR-код и показать его по требованию сотрудников таможни.