Требования к водителю экспедитору
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к водителю экспедитору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Водитель-экспедитор
(КонсультантПлюс, 2026)...Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных Д. требований о взыскании с ООО... денежных средств в счет возмещения суточного пребывания за пределами Российской Федерации из расчета 30 евро в сутки... судебные инстанции... сделали обоснованный вывод, что гарантийное письмо ООО... не обладает признаками письменного соглашения между работником и работодателем в рамках трудовых правоотношений, не является локальным нормативным актом работодателя, в то время как размеры расходов, связанных со служебными поездками водителей-экспедиторов, способ их определения и порядок возмещения были определены и реализованы ООО... в локальном нормативном акте - Положении о разъездном характере работы (работе в пути) филиалов ООО... согласно которому истцу и была произведена оплата в счет возмещения пребывания за пределами территории Российской Федерации в полном объеме и своевременно, в связи с чем суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований..."
(КонсультантПлюс, 2026)...Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных Д. требований о взыскании с ООО... денежных средств в счет возмещения суточного пребывания за пределами Российской Федерации из расчета 30 евро в сутки... судебные инстанции... сделали обоснованный вывод, что гарантийное письмо ООО... не обладает признаками письменного соглашения между работником и работодателем в рамках трудовых правоотношений, не является локальным нормативным актом работодателя, в то время как размеры расходов, связанных со служебными поездками водителей-экспедиторов, способ их определения и порядок возмещения были определены и реализованы ООО... в локальном нормативном акте - Положении о разъездном характере работы (работе в пути) филиалов ООО... согласно которому истцу и была произведена оплата в счет возмещения пребывания за пределами территории Российской Федерации в полном объеме и своевременно, в связи с чем суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение водителя
(КонсультантПлюс, 2026)...Суд первой инстанции... правомерно отказал в удовлетворении исковых требований, поскольку пришел к выводу, что обязанности водителя-экспедитора не являются должностными обязанностями водителя, в связи с чем отклонил доводы истца о том, что на предприятии произошло изменение условий труда водителей, выразившееся в увеличении объема работы. Установив, что по решению работодателя на предприятии были проведены мероприятия по сокращению численности/штата работников, при этом ответчик своевременно уведомил истца о предстоящем увольнении, предложил истцу другую имеющуюся вакантную должность, на занятие которой истец согласие не выразил, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о законности и правомерности увольнения истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации..."
(КонсультантПлюс, 2026)...Суд первой инстанции... правомерно отказал в удовлетворении исковых требований, поскольку пришел к выводу, что обязанности водителя-экспедитора не являются должностными обязанностями водителя, в связи с чем отклонил доводы истца о том, что на предприятии произошло изменение условий труда водителей, выразившееся в увеличении объема работы. Установив, что по решению работодателя на предприятии были проведены мероприятия по сокращению численности/штата работников, при этом ответчик своевременно уведомил истца о предстоящем увольнении, предложил истцу другую имеющуюся вакантную должность, на занятие которой истец согласие не выразил, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о законности и правомерности увольнения истца на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к водителю-экспедитору?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к водителю-экспедитору?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к водителю-экспедитору?
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Так, например, в Письме от 16.11.2022 N ПГ/27409-6-1 Роструд разъясняет, что должность водителя-экспедитора и квалификационные требования к ней не установлены ни в квалификационных справочниках, ни в тарифно-квалификационных справочниках. Отдельного профессионального стандарта по указанной должности не утверждено.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Так, например, в Письме от 16.11.2022 N ПГ/27409-6-1 Роструд разъясняет, что должность водителя-экспедитора и квалификационные требования к ней не установлены ни в квалификационных справочниках, ни в тарифно-квалификационных справочниках. Отдельного профессионального стандарта по указанной должности не утверждено.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 12.11.2024 N 51-П
"По делу о проверке конституционности пункта 3 части 1 статьи 30.1 и иных положений о подсудности Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с запросом Подольского городского суда Московской области"По факту этого происшествия комиссией был составлен акт о несчастном случае на производстве. Из него, в частности, следовало, что указанные водители-экспедиторы были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения ими в установленном порядке предрейсового медицинского осмотра. В связи с этим заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге постановлением от 15 марта 2023 года признал ООО "Вайлдберриз" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП Российской Федерации, и назначил ему административное наказание в виде административного штрафа в размере ста десяти тысяч рублей.
"По делу о проверке конституционности пункта 3 части 1 статьи 30.1 и иных положений о подсудности Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с запросом Подольского городского суда Московской области"По факту этого происшествия комиссией был составлен акт о несчастном случае на производстве. Из него, в частности, следовало, что указанные водители-экспедиторы были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения ими в установленном порядке предрейсового медицинского осмотра. В связи с этим заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге постановлением от 15 марта 2023 года признал ООО "Вайлдберриз" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП Российской Федерации, и назначил ему административное наказание в виде административного штрафа в размере ста десяти тысяч рублей.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Груз объявленной стоимостью был принят к перевозке согласованным водителем, что подтверждено его подписью в экспедиторской расписке и товарной накладной, но не доставлен грузополучателю.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Груз объявленной стоимостью был принят к перевозке согласованным водителем, что подтверждено его подписью в экспедиторской расписке и товарной накладной, но не доставлен грузополучателю.
Статья: Пределы материальной ответственности водителя-экспедитора
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 19)Суд первой инстанции исковые требования работодателя удовлетворил. При этом он сослался на положения ст. 1064, 1068, 1081 ГК РФ, ст. 232, 233 ТК РФ, а также на наличие заключенного с работником как водителем-экспедитором договора о полной индивидуальной материальной ответственности, по которому работник принял на себя обязательство нести полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества и ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Размер ущерба доказан, а работник не представил доказательств, что ущерб причинен не по его вине.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 19)Суд первой инстанции исковые требования работодателя удовлетворил. При этом он сослался на положения ст. 1064, 1068, 1081 ГК РФ, ст. 232, 233 ТК РФ, а также на наличие заключенного с работником как водителем-экспедитором договора о полной индивидуальной материальной ответственности, по которому работник принял на себя обязательство нести полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества и ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Размер ущерба доказан, а работник не представил доказательств, что ущерб причинен не по его вине.
Вопрос: Возможно ли признание расходов в виде компенсации на проезд работникам с разъездным характером работы в составе расходов при применении УСН?
(Консультация эксперта, 2024)Так, обществу в результате налоговой проверки доначислены налог, уплачиваемый при применении УСН, пени в связи с неправомерным учетом в составе расходов по УСН затрат на выплату компенсации водителям-экспедиторам за разъездной характер работы в период выполнения трудовых обязанностей, так как спорные затраты не являются командировочными расходами, представляют собой компенсационные выплаты работникам за разъездной характер труда, в связи с чем не учитываются в составе расходов при исчислении УСН.
(Консультация эксперта, 2024)Так, обществу в результате налоговой проверки доначислены налог, уплачиваемый при применении УСН, пени в связи с неправомерным учетом в составе расходов по УСН затрат на выплату компенсации водителям-экспедиторам за разъездной характер работы в период выполнения трудовых обязанностей, так как спорные затраты не являются командировочными расходами, представляют собой компенсационные выплаты работникам за разъездной характер труда, в связи с чем не учитываются в составе расходов при исчислении УСН.
Статья: Материальная ответственность: практическое применение
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Суть спора. ООО обратилось в суд с исковым заявлением к В.С. АБ. о взыскании суммы материального ущерба, причиненного при выполнении трудовых обязанностей. В обоснование заявленных требований указано, что с 29.09.2020 В.С. АБ. работал в ООО в должности водителя-экспедитора, с ним заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В.С. АБ. для исполнения трудовых обязанностей передан автомобиль DAF FT ХР 105.410 с прицепом полностью в рабочем состоянии. 11.01.2021 наладчиком Р. было установлено, что на автомобиле, находящемся в распоряжении ответчика, разбита фара, стоимость ремонта которой составила 4 080 руб.
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Суть спора. ООО обратилось в суд с исковым заявлением к В.С. АБ. о взыскании суммы материального ущерба, причиненного при выполнении трудовых обязанностей. В обоснование заявленных требований указано, что с 29.09.2020 В.С. АБ. работал в ООО в должности водителя-экспедитора, с ним заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В.С. АБ. для исполнения трудовых обязанностей передан автомобиль DAF FT ХР 105.410 с прицепом полностью в рабочем состоянии. 11.01.2021 наладчиком Р. было установлено, что на автомобиле, находящемся в распоряжении ответчика, разбита фара, стоимость ремонта которой составила 4 080 руб.
Типовая ситуация: Водители: квалификационные требования, прием на работу, трудовой договор
(Издательство "Главная книга", 2026)1.1. Работник принимается на работу в Общество с ограниченной ответственностью "Альфа" (ООО "Альфа") с местонахождением в г. Москве на должность водителя-экспедитора грузового автомобиля (категория С) в транспортный отдел. Работник обязан лично выполнять свои трудовые обязанности, а также выполнять требования локальных нормативных актов Работодателя.
(Издательство "Главная книга", 2026)1.1. Работник принимается на работу в Общество с ограниченной ответственностью "Альфа" (ООО "Альфа") с местонахождением в г. Москве на должность водителя-экспедитора грузового автомобиля (категория С) в транспортный отдел. Работник обязан лично выполнять свои трудовые обязанности, а также выполнять требования локальных нормативных актов Работодателя.
Вопрос: Надо ли проходить психиатрическое освидетельствование водителю-экспедитору?
(Консультация эксперта, 2023)Отметим, что должность водителя-экспедитора и квалификационные требования к ней не установлены ни в квалификационных справочниках, ни в тарифно-квалификационных справочниках. Отдельный профессиональный стандарт для должности водителя-экспедитора также отсутствует. Должности водителя и экспедитора являются разными должностями (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденный Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367).
(Консультация эксперта, 2023)Отметим, что должность водителя-экспедитора и квалификационные требования к ней не установлены ни в квалификационных справочниках, ни в тарифно-квалификационных справочниках. Отдельный профессиональный стандарт для должности водителя-экспедитора также отсутствует. Должности водителя и экспедитора являются разными должностями (Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденный Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367).
Готовое решение: С кем и как можно заключить договор на оказание бухгалтерских услуг
(КонсультантПлюс, 2026)В результате работы различных подразделений и сотрудников заказчика (менеджеры, юристы, водители-экспедиторы и пр.) постоянно появляются новые документы, которые нужны бухгалтеру для бухгалтерского учета. Процедуру передачи таких документов исполнителю нужно согласовать в договоре.
(КонсультантПлюс, 2026)В результате работы различных подразделений и сотрудников заказчика (менеджеры, юристы, водители-экспедиторы и пр.) постоянно появляются новые документы, которые нужны бухгалтеру для бухгалтерского учета. Процедуру передачи таких документов исполнителю нужно согласовать в договоре.
Статья: Исполнение договора перевозки с привлечением третьих лиц
(Бажина М.А.)
("Предпринимательское право", 2022, N 1)Итак, развитие экономических отношений диктует появление новых нюансов при исполнении договора перевозки грузов и пассажиров. При этом действующее законодательство не в полной мере успевает трансформироваться под требования "новой действительности", что является своего рода камнем преткновения для дальнейшего развития транспортной сферы.
(Бажина М.А.)
("Предпринимательское право", 2022, N 1)Итак, развитие экономических отношений диктует появление новых нюансов при исполнении договора перевозки грузов и пассажиров. При этом действующее законодательство не в полной мере успевает трансформироваться под требования "новой действительности", что является своего рода камнем преткновения для дальнейшего развития транспортной сферы.
Статья: Роль локального обычая в повышении эффективности правового регулирования трудовых отношений
(Зорина О.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Обычаи, сложившаяся практика взаимоотношений сторон трудового договора могут послужить аргументом не только для обоснования позиции работника. Так, при рассмотрении дела о возмещении материального ущерба ответчик (водитель-экспедитор) указывал на отсутствие надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих выдачу ему под отчет денежных средств. Однако истцу удалось доказать сам факт получения ответчиком денежных средств под отчет в определенной сумме. Суд указал, что сами по себе ссылки ответчика на недостатки в оформлении документов не могут служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя. Кроме того, обоснованием решения суда послужила обычная сложившаяся практика взаимоотношений работника и работодателя (курсив мой. - О.З.), заключающаяся в выдаче водителям перед осуществлением поездки денежных средств, предназначенных для оплаты текущих расходов во время рейса (Апелляционное определение Калининградского областного суда от 16 сентября 2020 г. по делу N 2-792/2020, 33-3706/2020).
(Зорина О.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Обычаи, сложившаяся практика взаимоотношений сторон трудового договора могут послужить аргументом не только для обоснования позиции работника. Так, при рассмотрении дела о возмещении материального ущерба ответчик (водитель-экспедитор) указывал на отсутствие надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих выдачу ему под отчет денежных средств. Однако истцу удалось доказать сам факт получения ответчиком денежных средств под отчет в определенной сумме. Суд указал, что сами по себе ссылки ответчика на недостатки в оформлении документов не могут служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя. Кроме того, обоснованием решения суда послужила обычная сложившаяся практика взаимоотношений работника и работодателя (курсив мой. - О.З.), заключающаяся в выдаче водителям перед осуществлением поездки денежных средств, предназначенных для оплаты текущих расходов во время рейса (Апелляционное определение Калининградского областного суда от 16 сентября 2020 г. по делу N 2-792/2020, 33-3706/2020).
Готовое решение: Как уволить работника, обслуживающего денежные и материальные ценности, по причине утраты доверия
(КонсультантПлюс, 2026)водитель должен непосредственно обслуживать денежные или товарные ценности (например, водитель-инкассатор, экспедитор, водитель, выполняющий функцию по приему платежей (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Убедитесь, что обязанности зафиксированы в трудовом договоре, должностной инструкции;
(КонсультантПлюс, 2026)водитель должен непосредственно обслуживать денежные или товарные ценности (например, водитель-инкассатор, экспедитор, водитель, выполняющий функцию по приему платежей (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Убедитесь, что обязанности зафиксированы в трудовом договоре, должностной инструкции;
Вопрос: Должна ли быть медицинская книжка у водителя-курьера? Если должна быть, то кто обеспечивает ее получение - работодатель или сам работник?
(Консультация эксперта, 2024)Так, согласно санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам курьеры должны иметь личную медицинскую книжку установленного образца с отметкой о прохождении медицинских осмотров, результатов лабораторных исследований и прохождения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (п. 7.5.2 ГОСТ Р 71162-2023 "Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги общественного питания. Доставка продукции общественного питания по заказам потребителей. Общие требования" (утвержден и введен в действие Приказом Росстандарта от 21.12.2023 N 1603-ст)).
(Консультация эксперта, 2024)Так, согласно санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам курьеры должны иметь личную медицинскую книжку установленного образца с отметкой о прохождении медицинских осмотров, результатов лабораторных исследований и прохождения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (п. 7.5.2 ГОСТ Р 71162-2023 "Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги общественного питания. Доставка продукции общественного питания по заказам потребителей. Общие требования" (утвержден и введен в действие Приказом Росстандарта от 21.12.2023 N 1603-ст)).