Типовые нормы выдачи сиз 340н
Подборка наиболее важных документов по запросу Типовые нормы выдачи сиз 340н (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 19.09.2018 N 1-АПГ18-11
Об оставлении без изменения решения Архангельского областного суда от 20.03.2018, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим постановления агентства по тарифам и ценам Архангельской области от 19.10.2017 N 50-в/1 "Об утверждении производственной программы, установлении долгосрочных параметров регулирования тарифов и тарифов на питьевую воду (питьевое водоснабжение), отпускаемую обществом с ограниченной ответственностью "АКВАМИР" на территории деревни Рикасиха муниципального образования "Приморское" муниципального образования "Приморский муниципальный район".В состав данных затрат предусмотрены расходы на приобретение средств индивидуальной защиты на основании приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2011 г. N 340-н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работника организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
Об оставлении без изменения решения Архангельского областного суда от 20.03.2018, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим постановления агентства по тарифам и ценам Архангельской области от 19.10.2017 N 50-в/1 "Об утверждении производственной программы, установлении долгосрочных параметров регулирования тарифов и тарифов на питьевую воду (питьевое водоснабжение), отпускаемую обществом с ограниченной ответственностью "АКВАМИР" на территории деревни Рикасиха муниципального образования "Приморское" муниципального образования "Приморский муниципальный район".В состав данных затрат предусмотрены расходы на приобретение средств индивидуальной защиты на основании приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2011 г. N 340-н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работника организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
Определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 11.10.2018 N 29-АПГ18-6
Об оставлении без изменения решения Пензенского областного суда от 03.04.2018, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим приказа управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 14.12.2017 N 138 "Об установлении тарифов на тепловую энергию (мощность) для потребителей теплоснабжающих организаций на территории Пензенской области на долгосрочный период регулирования 2018 - 2020 годы".Из расчета затрат органом регулирования обоснованно исключены расходы на покупку одежды для работников профессий, не указанных в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2011 г. N 340н, а также не занятых при производстве работ по обслуживанию и ремонту трубопроводов, оборудования и сооружений тепловых сетей, обслуживанию центральных (групповых) тепловых пунктов и тепловых пунктов потребителей тепла согласно приказу Государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. N 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".
Об оставлении без изменения решения Пензенского областного суда от 03.04.2018, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующим приказа управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области от 14.12.2017 N 138 "Об установлении тарифов на тепловую энергию (мощность) для потребителей теплоснабжающих организаций на территории Пензенской области на долгосрочный период регулирования 2018 - 2020 годы".Из расчета затрат органом регулирования обоснованно исключены расходы на покупку одежды для работников профессий, не указанных в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2011 г. N 340н, а также не занятых при производстве работ по обслуживанию и ремонту трубопроводов, оборудования и сооружений тепловых сетей, обслуживанию центральных (групповых) тепловых пунктов и тепловых пунктов потребителей тепла согласно приказу Государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. N 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 7)Описание ситуации: Общество производит обеспечение своих работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ. Основанием для выдачи являются Типовые нормы, утвержденные Приказом N 340н.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 7)Описание ситуации: Общество производит обеспечение своих работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ. Основанием для выдачи являются Типовые нормы, утвержденные Приказом N 340н.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)- Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приказ от 25.04.2011 N 340н);
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)- Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приказ от 25.04.2011 N 340н);
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 20.02.2014 N 103н
(ред. от 12.05.2022)
"О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2014 N 32284)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)22. В пунктах 6 и 16 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2011 г. N 340н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2011 г. N 20834), слова "аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда".
(ред. от 12.05.2022)
"О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2014 N 32284)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)22. В пунктах 6 и 16 примечаний к Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2011 г. N 340н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2011 г. N 20834), слова "аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "проведения специальной оценки условий труда".
Приказ Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.05.2011 N 20834)Зарегистрировано в Минюсте России 24 мая 2011 г. N 20834
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.05.2011 N 20834)Зарегистрировано в Минюсте России 24 мая 2011 г. N 20834
Административная практика
Решение ФАС России от 10.06.2021 N 31/47786/21
Об отказе в удовлетворении требований.Затраты на приобретение спец.одежды для нужд организации приняты Органом регулирования в расчет необходимой валовой выручки с учетом измененной численности персонала и в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России N 340н от 25.04.2011 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
Об отказе в удовлетворении требований.Затраты на приобретение спец.одежды для нужд организации приняты Органом регулирования в расчет необходимой валовой выручки с учетом измененной численности персонала и в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России N 340н от 25.04.2011 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
Решение ФАС России от 01.08.2022 N СП/72537/22
Нарушение: п.п. 25, 26, 31 Основ ценообразования в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.12.2011 N 1178, п. 23 Правил государственного регулирования (пересмотра, применения) цен (тарифов) в электроэнергетике, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.12.2011 N 1178.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной.Потребность в спецодежде определена Заявителем в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н.
Нарушение: п.п. 25, 26, 31 Основ ценообразования в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.12.2011 N 1178, п. 23 Правил государственного регулирования (пересмотра, применения) цен (тарифов) в электроэнергетике, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.12.2011 N 1178.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной.Потребность в спецодежде определена Заявителем в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н.
Вопрос: ...Допустимо ли обеспечение работника СИЗ сверх норм?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Пунктом 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (ред. от 20.02.2014) электромонтеру по обслуживанию электрооборудования электростанций и начальнику смены предусмотрен к выдаче комплект для защиты от термических рисков электрической дуги. В нашей организации в соответствии со штатным расписанием предусмотрены должности: 1) "электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций"; 2) "начальник смены электрического цеха"; 3) "начальник смены электростанции". Первые две должности непосредственно связаны с выполнением работ в электроустановках (выполнение оперативных переключений). Начальник смены электростанции же в переключениях в электроустановках участвует периодически (при аварийных ситуациях, например) и в большей степени по своим должностным обязанностям находится на щите управления, занимаясь оперативными переговорами и контролем за режимом работы электростанции по мониторам (напряженность труда по результатам СОУТ по сенсорным нагрузкам отнесена к классу 3.1). Периодичность работ, связанных с рисками возникновения электрической дуги и аварийных ситуаций, несистематична и непрогнозируема. Нахождение непрерывно на смене 12 часов в комплекте для защиты от термических рисков электрической дуги нецелесообразно и некомфортно. Согласно п. 6 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (ред. от 12.01.2015) работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Согласно п. 1 примечания к Приказу Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н руководителям и специалистам подразделений, обязанным по роду своей деятельности непосредственно участвовать в работах по монтажу, наладке, техническому обслуживанию, ремонту или выполняющим работы с бригадами служб, групп и участков воздушных линий, распределительных сетей, подстанций и других производственных подразделений, а также производящим оперативные переключения в электроустановках, выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, как и для работников соответствующих производств (профессий), предусмотренные Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Вопрос: допустимо ли обеспечение начальника смены электростанции дополнительным костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Пунктом 33 Приказа Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (ред. от 20.02.2014) электромонтеру по обслуживанию электрооборудования электростанций и начальнику смены предусмотрен к выдаче комплект для защиты от термических рисков электрической дуги. В нашей организации в соответствии со штатным расписанием предусмотрены должности: 1) "электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций"; 2) "начальник смены электрического цеха"; 3) "начальник смены электростанции". Первые две должности непосредственно связаны с выполнением работ в электроустановках (выполнение оперативных переключений). Начальник смены электростанции же в переключениях в электроустановках участвует периодически (при аварийных ситуациях, например) и в большей степени по своим должностным обязанностям находится на щите управления, занимаясь оперативными переговорами и контролем за режимом работы электростанции по мониторам (напряженность труда по результатам СОУТ по сенсорным нагрузкам отнесена к классу 3.1). Периодичность работ, связанных с рисками возникновения электрической дуги и аварийных ситуаций, несистематична и непрогнозируема. Нахождение непрерывно на смене 12 часов в комплекте для защиты от термических рисков электрической дуги нецелесообразно и некомфортно. Согласно п. 6 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (ред. от 12.01.2015) работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Согласно п. 1 примечания к Приказу Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н руководителям и специалистам подразделений, обязанным по роду своей деятельности непосредственно участвовать в работах по монтажу, наладке, техническому обслуживанию, ремонту или выполняющим работы с бригадами служб, групп и участков воздушных линий, распределительных сетей, подстанций и других производственных подразделений, а также производящим оперативные переключения в электроустановках, выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, как и для работников соответствующих производств (профессий), предусмотренные Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Вопрос: допустимо ли обеспечение начальника смены электростанции дополнительным костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий?
Вопрос: ...Возможно ли для работников атомной отрасли использовать дополнительные СИЗ полный рабочий день? Как правильно оформить применение таких дополнений?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: Да, возможно. Установить нормы выдачи средств индивидуальной защиты, улучшающие положение работников по сравнению с типовыми нормами, можно путем принятия соответствующего локального нормативного акта.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: Да, возможно. Установить нормы выдачи средств индивидуальной защиты, улучшающие положение работников по сравнению с типовыми нормами, можно путем принятия соответствующего локального нормативного акта.
Статья: Средства индивидуальной защиты
(Шуйская К.Г.)
("Делопроизводство и кадры", 2015, N 4)Электроэнергетическая промышленность
(Шуйская К.Г.)
("Делопроизводство и кадры", 2015, N 4)Электроэнергетическая промышленность
Статья: Мероприятия по борьбе с клещевым энцефалитом: налог на прибыль
(Фимина Н.)
("Налоговый вестник", 2015, N 3)Работодатель обеспечивает приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды и обуви, других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия.
(Фимина Н.)
("Налоговый вестник", 2015, N 3)Работодатель обеспечивает приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды и обуви, других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Бикметов Р.И., Кирсанов Р.В., Тишин Р.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)- организаций электроэнергетической промышленности (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25 апреля 2011 г. N 340н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением");
(постатейный)
(Бикметов Р.И., Кирсанов Р.В., Тишин Р.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2015)- организаций электроэнергетической промышленности (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25 апреля 2011 г. N 340н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением");
Вопрос: Может ли организация в связи с периодической посещаемостью персонала электроподстанций выдавать комплект для защиты от термических рисков электрической дуги в виде дежурных СИЗ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В нашей организации есть инженеры, которые будут заниматься разработкой систем управления для электроподстанций и производить наладку данного оборудования на выключенном и включенном электрооборудовании, напряжением 380 В. Работы по наладке оборудования будут происходить не постоянно, а с периодичность примерно раз в квартал. На основании пункта 176 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.04.2011 N 340н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условия или связанных с загрязнением" данным работникам следует выдать "комплект для защиты от термических рисков электрической дуги". Может ли наша организация в связи с периодической посещаемостью персонала электроподстанций сослаться на пункт 18 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" и выдавать комплект для защиты от термических рисков электрической дуги (костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, куртку-накидку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, куртку-рубашку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве или сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве, каску термостойкую с защитным щитком для лица с термостойкой окантовкой) в виде дежурных СИЗ? Остальную спецодежду (белье нательное хлопчатобумажное или белье нательное термостойкое, перчатки трикотажные термостойкие, подшлемник под каску термостойкий) планируем выдавать индивидуально.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В нашей организации есть инженеры, которые будут заниматься разработкой систем управления для электроподстанций и производить наладку данного оборудования на выключенном и включенном электрооборудовании, напряжением 380 В. Работы по наладке оборудования будут происходить не постоянно, а с периодичность примерно раз в квартал. На основании пункта 176 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.04.2011 N 340н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условия или связанных с загрязнением" данным работникам следует выдать "комплект для защиты от термических рисков электрической дуги". Может ли наша организация в связи с периодической посещаемостью персонала электроподстанций сослаться на пункт 18 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" и выдавать комплект для защиты от термических рисков электрической дуги (костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, куртку-накидку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, куртку-рубашку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве или сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве, каску термостойкую с защитным щитком для лица с термостойкой окантовкой) в виде дежурных СИЗ? Остальную спецодежду (белье нательное хлопчатобумажное или белье нательное термостойкое, перчатки трикотажные термостойкие, подшлемник под каску термостойкий) планируем выдавать индивидуально.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(7-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", "КНОРУС", 2015)- Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приказ от 25.04.2011 N 340н); и др.
(постатейный)
(7-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", "КНОРУС", 2015)- Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приказ от 25.04.2011 N 340н); и др.
Статья: Коллективно-договорное содействие охране труда в электроэнергетике
(Седрединова М.Р.)
("Актуальные проблемы российского права", 2015, N 10)<13> Приказ Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. N 25. 20.06.2011 (приложение не приводится).
(Седрединова М.Р.)
("Актуальные проблемы российского права", 2015, N 10)<13> Приказ Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. N 25. 20.06.2011 (приложение не приводится).
Вопрос: ...Если выдаваемые работникам костюмы для защиты от воздействия электрической дуги обеспечивают требуемую защиту, можно ли исключить из перечня СИЗ выдачу дополнительной спецодежды?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приказ Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н) для профессий "электромонтер по эксплуатации распределительных сетей" и "электромонтер оперативно-выездной бригады" предусмотрена выдача куртки-рубашки, свитера и куртки-накидки. При этом пунктом 15.1 примечаний к Типовым нормам установлено, что работодатель устанавливает в соответствии с Нормами перечень средств индивидуальной защиты от термического воздействия электрической дуги для соответствующих рабочих мест, обеспечивающий защиту работников от ожогов второй степени, с учетом уровня защиты средств индивидуальной защиты от термического воздействия электрической дуги с суммарной предельной величиной падающей энергии, превышающей фактическую. Пунктом 5.1.4 Стандарта "ГОСТ Р 12.4.234-2012. Одежда специальная для защиты от термических рисков электрической дуги. Общие технические требования и методы испытаний" установлено, что для обеспечения заявленных уровней защиты термостойкую спецодежду допускается изготовлять из одного или нескольких слоев материала с постоянными термостойкими свойствами, а также применять ее совместно с дополнительными видами термостойкой спецодежды, например рубашкой, курткой-накидкой, плащом, свитером, бельем и др. Если уровень защиты выдаваемых работникам костюмов для защиты от термического воздействия электрической дуги выше расчетного значения падающей энергии электрической дуги и обеспечивает требуемую защиту и в применении дополнительно куртки-рубашки, свитера и куртки-накидки нет необходимости, то возможно ли при установлении перечня средств индивидуальной защиты исключить выдачу указанных куртки-рубашки, свитера и куртки-накидки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приказ Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н) для профессий "электромонтер по эксплуатации распределительных сетей" и "электромонтер оперативно-выездной бригады" предусмотрена выдача куртки-рубашки, свитера и куртки-накидки. При этом пунктом 15.1 примечаний к Типовым нормам установлено, что работодатель устанавливает в соответствии с Нормами перечень средств индивидуальной защиты от термического воздействия электрической дуги для соответствующих рабочих мест, обеспечивающий защиту работников от ожогов второй степени, с учетом уровня защиты средств индивидуальной защиты от термического воздействия электрической дуги с суммарной предельной величиной падающей энергии, превышающей фактическую. Пунктом 5.1.4 Стандарта "ГОСТ Р 12.4.234-2012. Одежда специальная для защиты от термических рисков электрической дуги. Общие технические требования и методы испытаний" установлено, что для обеспечения заявленных уровней защиты термостойкую спецодежду допускается изготовлять из одного или нескольких слоев материала с постоянными термостойкими свойствами, а также применять ее совместно с дополнительными видами термостойкой спецодежды, например рубашкой, курткой-накидкой, плащом, свитером, бельем и др. Если уровень защиты выдаваемых работникам костюмов для защиты от термического воздействия электрической дуги выше расчетного значения падающей энергии электрической дуги и обеспечивает требуемую защиту и в применении дополнительно куртки-рубашки, свитера и куртки-накидки нет необходимости, то возможно ли при установлении перечня средств индивидуальной защиты исключить выдачу указанных куртки-рубашки, свитера и куртки-накидки?