Типовая ситуация электронные
Подборка наиболее важных документов по запросу Типовая ситуация электронные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособия по безработице"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Типовая ситуация: Средний заработок для пособия по безработице: расчет и оформление справки >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Типовая ситуация: Средний заработок для пособия по безработице: расчет и оформление справки >>>
<Письмо> Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ
<О добровольном внутреннем контроле (самоконтроле) работодателями соблюдения требований трудового законодательства>
(вместе с "Методическими рекомендациями для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (утв. Минтрудом России 28.12.2016), "Методикой апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права")Процесс работы с сервисом "Электронный инспектор" представляет собой заполнение "проверочных листов" по типовым трудовым ситуациям, представляющих собой список критериев (показателей), по которым работодатель самостоятельно осуществляет оценку соответствия своей деятельности требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
<О добровольном внутреннем контроле (самоконтроле) работодателями соблюдения требований трудового законодательства>
(вместе с "Методическими рекомендациями для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (утв. Минтрудом России 28.12.2016), "Методикой апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права")Процесс работы с сервисом "Электронный инспектор" представляет собой заполнение "проверочных листов" по типовым трудовым ситуациям, представляющих собой список критериев (показателей), по которым работодатель самостоятельно осуществляет оценку соответствия своей деятельности требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Готовое решение: Как работодателю организовать внутренний контроль (самоконтроль) соблюдения трудового законодательства по рекомендациям Минтруда России
(КонсультантПлюс, 2025)Перед началом работы надо зарегистрироваться на сервисе "Электронный инспектор".
(КонсультантПлюс, 2025)Перед началом работы надо зарегистрироваться на сервисе "Электронный инспектор".
Вопрос: Как облагается НДС продажа сайта?
(Консультация эксперта, УФНС России по Ростовской обл., 2025)В качестве примеров дополнительных функциональных возможностей Минфином России приведено несколько типовых ситуаций по передаче прав по лицензионному договору, по которой налогоплательщик вправе применить освобождение от НДС, если программа включена в единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных (примеры N N 2, 3, 4, 5 Приложения к Письму от 18.12.2020 N 03-07-07/111669):
(Консультация эксперта, УФНС России по Ростовской обл., 2025)В качестве примеров дополнительных функциональных возможностей Минфином России приведено несколько типовых ситуаций по передаче прав по лицензионному договору, по которой налогоплательщик вправе применить освобождение от НДС, если программа включена в единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных (примеры N N 2, 3, 4, 5 Приложения к Письму от 18.12.2020 N 03-07-07/111669):
Статья: Правовое регулирование порядка приема на работу. Электронный документооборот
(Румянцев Н.В., Андреева С.Н.)
("Административное право и процесс", 2021, N 5)К сожалению, ТК РФ и иные правовые акты Российской Федерации не дают точной инструкции и не называют полный состав документов, которые должны быть оформлены специалистами в сфере кадрового делопроизводства. Как представляется, способом решения такой проблемы становятся разработка и введение в действие Инструкции по кадровому делопроизводству и создание табеля и альбома форм кадровых документов по типовым управленческим ситуациям.
(Румянцев Н.В., Андреева С.Н.)
("Административное право и процесс", 2021, N 5)К сожалению, ТК РФ и иные правовые акты Российской Федерации не дают точной инструкции и не называют полный состав документов, которые должны быть оформлены специалистами в сфере кадрового делопроизводства. Как представляется, способом решения такой проблемы становятся разработка и введение в действие Инструкции по кадровому делопроизводству и создание табеля и альбома форм кадровых документов по типовым управленческим ситуациям.
Статья: Дата документа о приемке: очевидное и невероятное
(Васильева Н.)
("Прогосзаказ.рф", 2023, N 1)<1> Типовая ситуация: Первичные документы: оформление и принятие к учету. Издательство "Главная книга", 2023.
(Васильева Н.)
("Прогосзаказ.рф", 2023, N 1)<1> Типовая ситуация: Первичные документы: оформление и принятие к учету. Издательство "Главная книга", 2023.
Статья: Персональные данные в кадрах: что и кому можно обрабатывать, а что грозит миллионными штрафами
(Лагутин М.)
("Делопроизводство", 2025, N 2)Типовая ситуация, когда любой сотрудник может открыть папку с персональными данными. Необходимо издать приказ о списке лиц, которые могут просматривать или использовать эту информацию, - отдельных сотрудников отдела кадров, бухгалтерии, IT. Внедрите разграничение прав в электронных системах, чтобы зайти могли только авторизованные пользователи.
(Лагутин М.)
("Делопроизводство", 2025, N 2)Типовая ситуация, когда любой сотрудник может открыть папку с персональными данными. Необходимо издать приказ о списке лиц, которые могут просматривать или использовать эту информацию, - отдельных сотрудников отдела кадров, бухгалтерии, IT. Внедрите разграничение прав в электронных системах, чтобы зайти могли только авторизованные пользователи.