Типовая форма о целевом обучении
Подборка наиболее важных документов по запросу Типовая форма о целевом обучении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о договоре целевого обучения: прикладные аспекты
(Филиппов С.А., Толочкова И.А.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 1)На первый взгляд отношения между субъектами договора законодательством достаточно урегулированы, имеется типовая форма договора о целевом обучении, установленная Правительством РФ, им же даются указания и соответствующие разъяснения, однако количество судебных разбирательств, связанных с расторжением таких договоров, со взысканием штрафов, все чаще рассматриваются в судах общей юрисдикции.
(Филиппов С.А., Толочкова И.А.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 1)На первый взгляд отношения между субъектами договора законодательством достаточно урегулированы, имеется типовая форма договора о целевом обучении, установленная Правительством РФ, им же даются указания и соответствующие разъяснения, однако количество судебных разбирательств, связанных с расторжением таких договоров, со взысканием штрафов, все чаще рассматриваются в судах общей юрисдикции.
Статья: Целевое обучение: проблемные вопросы отраслевой природы
(Еремина С.Н., Степанова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 11)Однако с учетом действующего законодательства следует признать, что все признаки такого договора подтверждают его гражданско-правовой характер. Об этом свидетельствуют: равенство сторон договора о целевом обучении, что исключено в рамках трудоправовых договоров (включая ученический); принцип свободы договора (п. 1 ст. 1 ГК РФ (ч. I)), а не свободы труда (ст. 2 ТК РФ), лежащий в основе договорных отношений, связанных с целевым обучением, поскольку трудовая деятельность в данном случае имеет отложенное действие (перспектива без участия в настоящем времени в трудовой деятельности конкретного работодателя); типовая, а не примерная форма договора о целевом обучении, в результате чего его содержание должно быть стандартным, принятым для всех участников правоотношения <13> без возможности его улучшения в пользу получившего соответствующую специальность и квалификацию; отсутствие в Трудовом кодексе РФ, ФЗ N 273-ФЗ правовых предписаний, прямо допускающих распространение на гражданина, заключившего договор о целевом обучении, трудового законодательства; нормативно закрепленный механизм привлечения стороны договора за нарушение его условий к гражданско-правовой, а не материальной ответственности.
(Еремина С.Н., Степанова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 11)Однако с учетом действующего законодательства следует признать, что все признаки такого договора подтверждают его гражданско-правовой характер. Об этом свидетельствуют: равенство сторон договора о целевом обучении, что исключено в рамках трудоправовых договоров (включая ученический); принцип свободы договора (п. 1 ст. 1 ГК РФ (ч. I)), а не свободы труда (ст. 2 ТК РФ), лежащий в основе договорных отношений, связанных с целевым обучением, поскольку трудовая деятельность в данном случае имеет отложенное действие (перспектива без участия в настоящем времени в трудовой деятельности конкретного работодателя); типовая, а не примерная форма договора о целевом обучении, в результате чего его содержание должно быть стандартным, принятым для всех участников правоотношения <13> без возможности его улучшения в пользу получившего соответствующую специальность и квалификацию; отсутствие в Трудовом кодексе РФ, ФЗ N 273-ФЗ правовых предписаний, прямо допускающих распространение на гражданина, заключившего договор о целевом обучении, трудового законодательства; нормативно закрепленный механизм привлечения стороны договора за нарушение его условий к гражданско-правовой, а не материальной ответственности.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 56 "Целевое обучение" Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации""Учитывая, что на момент заключения между сторонами договора о целевом обучении, частью 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" было предусмотрено, что гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обучающийся по целевому обучению, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов, в указанный период действовало постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении" и данным постановлением была утверждена типовая форма, по которой и был заключен договор о целевом обучении от 1 июня 2018 г. N 24, суд апелляционной инстанции пришел к верному выводу о законности условий договора о целевом обучении, которыми предусмотрена выплата штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству."
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 56 "Целевое обучение" Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации""Оценивая условия договора N о целевом обучении от 16 июля 2018 г. и учитывая установленные по делу обстоятельства, судебная коллегия приходит к выводу, что данный договор соответствовал типовой форме договора о целевом обучении, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении", действовавшим на момент его заключения. Потому включение в содержание договора условия о выплате штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в случае неисполнения Ж. обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором (подпункт "е" пункта 5 раздела II договора), являлось законным и соответствовала требованиям пункта 7 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в действовавшей на тот момент редакции."
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Государственная политика и правовое регулирование целевого обучения
(Лашевич Г.А.)
("Конкурентное право", 2024, N 2)Для начала рассмотрим Постановление N 1076. В данном Постановлении были утверждены Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также типовая форма договора о целевом приеме и типовая форма договора о целевом обучении. Стоит отметить, что правила, закрепленные в данном положении, не распространялись на отношения, связанные с заключением договоров о целевом обучении, предусматривающих обязательства последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения.
(Лашевич Г.А.)
("Конкурентное право", 2024, N 2)Для начала рассмотрим Постановление N 1076. В данном Постановлении были утверждены Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также типовая форма договора о целевом приеме и типовая форма договора о целевом обучении. Стоит отметить, что правила, закрепленные в данном положении, не распространялись на отношения, связанные с заключением договоров о целевом обучении, предусматривающих обязательства последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)С другим физическим лицом, которое обучается на бюджетной форме, заключен договор о целевом обучении на таких же условиях (вместо стипендии указано материальное стимулирование). Общество наделено статусом эксплуатирующей организации.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)С другим физическим лицом, которое обучается на бюджетной форме, заключен договор о целевом обучении на таких же условиях (вместо стипендии указано материальное стимулирование). Общество наделено статусом эксплуатирующей организации.
Статья: Споры, возникающие из договоров о целевом обучении
(Литвинова Т.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 3)<18> По прежней типовой форме договора о целевом обучении образовательная организация в обязательном порядке включалась в состав сторон по договору; по типовой форме, действующей на текущий момент, включение образовательной организации в число сторон договора вариативно.
(Литвинова Т.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 3)<18> По прежней типовой форме договора о целевом обучении образовательная организация в обязательном порядке включалась в состав сторон по договору; по типовой форме, действующей на текущий момент, включение образовательной организации в число сторон договора вариативно.
Готовое решение: Что нужно учесть заказчику при досрочном расторжении договора целевого обучения, заключенного начиная с 1 мая 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2026)бумажном виде. Форма уведомления нормативно не установлена. Главное - указать, что договор о целевом обучении считается расторгнутым. Используйте эту формулировку, поскольку для случаев увольнения работника именно она приведена в п. п. 53, 54 и 59 Положения о целевом обучении. Считаем, что дополнительно нужно отразить Ф.И.О. гражданина, его должность, реквизиты договора, причину, по которой он считается расторгнутым, и дату расторжения. Если речь идет о новом договоре целевого обучения, аналогичную информацию укажите по каждому из предшествующих договоров. Это следует из п. 59, пп. "а" п. 64(7) названного Положения.
(КонсультантПлюс, 2026)бумажном виде. Форма уведомления нормативно не установлена. Главное - указать, что договор о целевом обучении считается расторгнутым. Используйте эту формулировку, поскольку для случаев увольнения работника именно она приведена в п. п. 53, 54 и 59 Положения о целевом обучении. Считаем, что дополнительно нужно отразить Ф.И.О. гражданина, его должность, реквизиты договора, причину, по которой он считается расторгнутым, и дату расторжения. Если речь идет о новом договоре целевого обучения, аналогичную информацию укажите по каждому из предшествующих договоров. Это следует из п. 59, пп. "а" п. 64(7) названного Положения.
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Пример. Организация направила сотрудников в Японию с целью посещения международной книжной ярмарки для исследования и ознакомления с международным рынком детской и учебной литературы, а также для ознакомления с интерактивными учебниками и пособиями. Целью посещения ярмарки являлось также ознакомление с существующими в мире тенденциями и формами обучения, новыми технологиями преподавания и обучения учащихся. Целевой характер командировки подтвержден планом книжной ярмарки, визитными карточками компаний, с которыми на ярмарке велись переговоры о возможном сотрудничестве и существование которых подтверждено распечатками из Интернета, отчетом о выполнении задания по командировке с информацией о проведенных устных переговорах.
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Пример. Организация направила сотрудников в Японию с целью посещения международной книжной ярмарки для исследования и ознакомления с международным рынком детской и учебной литературы, а также для ознакомления с интерактивными учебниками и пособиями. Целью посещения ярмарки являлось также ознакомление с существующими в мире тенденциями и формами обучения, новыми технологиями преподавания и обучения учащихся. Целевой характер командировки подтвержден планом книжной ярмарки, визитными карточками компаний, с которыми на ярмарке велись переговоры о возможном сотрудничестве и существование которых подтверждено распечатками из Интернета, отчетом о выполнении задания по командировке с информацией о проведенных устных переговорах.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)6. В соответствии с ч. 7 комментируемой статьи Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования утверждено Постановлением Правительства от 13.10.2020 N 1681. Этим же Постановлением утверждена типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)6. В соответствии с ч. 7 комментируемой статьи Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования утверждено Постановлением Правительства от 13.10.2020 N 1681. Этим же Постановлением утверждена типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования.
Статья: Расторжение договора о целевом обучении
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Согласно п. 20 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее - Положение), договор о целевом обучении заключается в соответствии с Типовой формой договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 (далее - Типовая форма договора о целевом обучении).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Согласно п. 20 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее - Положение), договор о целевом обучении заключается в соответствии с Типовой формой договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 (далее - Типовая форма договора о целевом обучении).
Статья: Целевое обучение
(Худжатов М.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Типовая форма договора о целевом обучении утверждена Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".
(Худжатов М.Б.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Типовая форма договора о целевом обучении утверждена Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".