Типовая форма контракта по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Типовая форма контракта по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.04.2024 N 13АП-2688/2024 по делу N А42-8092/2023
Категория: Споры с антимонопольными органами в сфере закупок для муниципальных нужд.
Требования заказчика: О признании недействительным решения об отказе включить участника торгов в реестр недобросовестных поставщиков.
Обстоятельства: Антимонопольный орган пришел к выводу, что заказчиком нарушено условие контракта о перечислении аванса, что позволяло подрядчику не приступать к выполнению работ до момента перечисления денежных средств.
Решение: Удовлетворено.Направление подрядчиком графика выполнения работ (не соответствующего установленной форме), приказа о назначении ответственного за выполнение работ, исполнение мер охраны труда, материальные ценности, локального сметного расчета, счета на выплату аванса, информационного письма об оплате аванса не свидетельствуют о добросовестном поведении Общества и его намерении фактического исполнения условий контракта в полном объеме.
Категория: Споры с антимонопольными органами в сфере закупок для муниципальных нужд.
Требования заказчика: О признании недействительным решения об отказе включить участника торгов в реестр недобросовестных поставщиков.
Обстоятельства: Антимонопольный орган пришел к выводу, что заказчиком нарушено условие контракта о перечислении аванса, что позволяло подрядчику не приступать к выполнению работ до момента перечисления денежных средств.
Решение: Удовлетворено.Направление подрядчиком графика выполнения работ (не соответствующего установленной форме), приказа о назначении ответственного за выполнение работ, исполнение мер охраны труда, материальные ценности, локального сметного расчета, счета на выплату аванса, информационного письма об оплате аванса не свидетельствуют о добросовестном поведении Общества и его намерении фактического исполнения условий контракта в полном объеме.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Типовые контракты, типовые условия контрактов: практика применения
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 2)2. Другой показательный пример приводит А.И. Коротаева <12>, анализируя типовой контракт по обучению вопросам охраны труда <13>. Так, п. 1.8 указанного типового контракта предусматривает закрепление "срока сдачи исполнителем отчета об оказанных услугах", но форма такого отчета типовым контрактом не устанавливается. "Получается, что заказчик должен либо самостоятельно изобрести форму такого отчета на этапе осуществления закупки, либо уповать на квалификацию исполнителя, который сам догадается, что необходимо указать в таком отчете, - пишет А.И. Коротаева. - В случае если заказчик устанавливает форму такого отчета, то в проекте контракта должна быть ссылка на соответствующее приложение. Однако перечень таких приложений в типовом контракте ограничен (их всего пять) и возникает вопрос: вправе ли заказчик включить в контракт такое дополнительное приложение?".
(Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 2)2. Другой показательный пример приводит А.И. Коротаева <12>, анализируя типовой контракт по обучению вопросам охраны труда <13>. Так, п. 1.8 указанного типового контракта предусматривает закрепление "срока сдачи исполнителем отчета об оказанных услугах", но форма такого отчета типовым контрактом не устанавливается. "Получается, что заказчик должен либо самостоятельно изобрести форму такого отчета на этапе осуществления закупки, либо уповать на квалификацию исполнителя, который сам догадается, что необходимо указать в таком отчете, - пишет А.И. Коротаева. - В случае если заказчик устанавливает форму такого отчета, то в проекте контракта должна быть ссылка на соответствующее приложение. Однако перечень таких приложений в типовом контракте ограничен (их всего пять) и возникает вопрос: вправе ли заказчик включить в контракт такое дополнительное приложение?".
Вопрос: Каков порядок направления на обучение уполномоченных по охране труда в организации?
(Консультация эксперта, 2024)При этом если работник, являющийся уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда профессиональных союзов или иным уполномоченным работником представительных органов организаций, в рамках выполнения своих непосредственных должностных обязанностей прошел обучение по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в пп. "а" и "б" п. 46 Правил, повторное обучение не требуется (п. 57 Правил).
(Консультация эксперта, 2024)При этом если работник, являющийся уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда профессиональных союзов или иным уполномоченным работником представительных органов организаций, в рамках выполнения своих непосредственных должностных обязанностей прошел обучение по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в пп. "а" и "б" п. 46 Правил, повторное обучение не требуется (п. 57 Правил).