Температура на рабочем месте
Подборка наиболее важных документов по запросу Температура на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1.7 "Действие законодательства об административных правонарушениях во времени" КоАП РФ"Таким образом, с 14 марта 2022 года отменена обязанность работодателей, осуществляющих деятельность на территории адрес, обеспечить измерение температуры тела работникам на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, то есть на момент рассмотрения настоящей жалобы положение нормативно-правового акта, содержащее обязательное для исполнения работодателями правило поведения при введении режима повышенной готовности, нарушение которого вменено ООО "Гарант РС" в постановлении судьи районного суда, было отменено, что является, с учетом отсутствия в материалах дела данных об исполнении постановления, основанием для применения ч. 2 ст. 1.7 КоАП РФ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие меры предпринять работодателю в жару
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие температурные нормы на рабочем месте установлены для работы в помещении в жаркий период
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие температурные нормы на рабочем месте установлены для работы в помещении в жаркий период
Нормативные акты
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 2
(ред. от 24.12.2025)
"Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания"
(вместе с "СанПиН 1.2.3685-21. Санитарные правила и нормы...")
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62296)29. Допустимые величины параметров микроклимата на рабочих местах применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года приведены в таблице 5.2.
(ред. от 24.12.2025)
"Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания"
(вместе с "СанПиН 1.2.3685-21. Санитарные правила и нормы...")
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62296)29. Допустимые величины параметров микроклимата на рабочих местах применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года приведены в таблице 5.2.
Готовое решение: В каком режиме вправе работать организации в условиях ограничений, действующих в связи с распространением коронавируса COVID-19 (до 31 мая 2023 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)обязательно отстранять от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и признаками инфекционного заболевания;
(КонсультантПлюс, 2023)обязательно отстранять от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и признаками инфекционного заболевания;
Статья: Жара на рабочем месте - повод к сокращению рабочего времени
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 26)Согласно протоколу измерений, проведенных профсоюзной организацией на рабочих местах в производственных подразделениях предприятия, в том числе и на рабочем месте работника, температура воздуха составляла: в 7:30 - 27 град. Цельсия, в 10:00 - 30 град. Цельсия, в 11:30 - 31 град. Цельсия, в 14:00 - 32 град. Цельсия. Работодатель попытался оспорить данные измерения со ссылкой на ГОСТ 12.1.005-88, согласно которому температуру и относительную влажность воздуха следует измерять аспирационными психрометрами, а также суточными и недельными термографами и гигрографами при условии сравнения их показаний с показаниями аспирационного психрометра. Однако суды данный довод отклонили, поскольку именно на работодателе лежит обязанность по созданию безопасных условий труда.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 26)Согласно протоколу измерений, проведенных профсоюзной организацией на рабочих местах в производственных подразделениях предприятия, в том числе и на рабочем месте работника, температура воздуха составляла: в 7:30 - 27 град. Цельсия, в 10:00 - 30 град. Цельсия, в 11:30 - 31 град. Цельсия, в 14:00 - 32 град. Цельсия. Работодатель попытался оспорить данные измерения со ссылкой на ГОСТ 12.1.005-88, согласно которому температуру и относительную влажность воздуха следует измерять аспирационными психрометрами, а также суточными и недельными термографами и гигрографами при условии сравнения их показаний с показаниями аспирационного психрометра. Однако суды данный довод отклонили, поскольку именно на работодателе лежит обязанность по созданию безопасных условий труда.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Автор проекта также напомнил, что соблюдение санитарных правил является обязательным для граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (п. 3 ст. 39 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"). Однако, если работодатель не приостановил работы, когда температура воздуха на рабочих местах в помещениях превысила допустимые величины, установленные для конкретных категорий работ, работодателю грозит, в частности, ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ за несоблюдение санитарных правил и гигиенических нормативов.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Автор проекта также напомнил, что соблюдение санитарных правил является обязательным для граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (п. 3 ст. 39 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"). Однако, если работодатель не приостановил работы, когда температура воздуха на рабочих местах в помещениях превысила допустимые величины, установленные для конкретных категорий работ, работодателю грозит, в частности, ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ за несоблюдение санитарных правил и гигиенических нормативов.
Типовая ситуация: Работа в жару: действия работодателя
(Издательство "Главная книга", 2025)Допустимые значения температуры воздуха в рабочем помещении в зависимости от категории работ установлены СанПиН 1.2.3685-21. Например, для обычной офисной работы оптимальная температура воздуха в теплое время года 22 - 24 градуса, а максимальная - 28 градусов (ст. 214 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Допустимые значения температуры воздуха в рабочем помещении в зависимости от категории работ установлены СанПиН 1.2.3685-21. Например, для обычной офисной работы оптимальная температура воздуха в теплое время года 22 - 24 градуса, а максимальная - 28 градусов (ст. 214 ТК РФ).
Статья: Особенности организации труда в жару гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) войск национальной гвардии Российской Федерации
(Фаисханов Р.Р., Шеншин В.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2024, N 5)Так, с 1 марта 2021 г. признано утратившим силу Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации "Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах" от 21 июня 2016 г. N 81. В приложении N 3 к указанному документу, в частности, был регламентирован вопрос продолжительности работы при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин.
(Фаисханов Р.Р., Шеншин В.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2024, N 5)Так, с 1 марта 2021 г. признано утратившим силу Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации "Об утверждении СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах" от 21 июня 2016 г. N 81. В приложении N 3 к указанному документу, в частности, был регламентирован вопрос продолжительности работы при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин.
Статья: Общие обязанности организаций по обеспечению безопасности сотрудников от воздействия опасных биологических факторов
(Филатова А.О., Сапельченко Н.Е.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 3)В период COVID-19 региональными нормативно-правовыми актами вводились дополнительные обязательства работодателей в области санитарно-эпидемиологического благополучия на территории субъекта Российской Федерации. А.В. Ярош отмечает, что наиболее распространенными в региональном правовом регулировании обязательствами работодателей стали: измерение температуры тела работникам на рабочих местах и отстранение работников с повышенной температурой, обеспечение дезинфекции помещений, где находился заболевший, оказание содействие работникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому, обеспечение перевода определенных категорий работников на дистанционный режим [7, с. 87].
(Филатова А.О., Сапельченко Н.Е.)
("Вестник Российской правовой академии", 2024, N 3)В период COVID-19 региональными нормативно-правовыми актами вводились дополнительные обязательства работодателей в области санитарно-эпидемиологического благополучия на территории субъекта Российской Федерации. А.В. Ярош отмечает, что наиболее распространенными в региональном правовом регулировании обязательствами работодателей стали: измерение температуры тела работникам на рабочих местах и отстранение работников с повышенной температурой, обеспечение дезинфекции помещений, где находился заболевший, оказание содействие работникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому, обеспечение перевода определенных категорий работников на дистанционный режим [7, с. 87].
"Комментарий к Федеральному закону от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)При температуре поверхностей ограждающих конструкций ниже или выше оптимальных величин температуры воздуха рабочие места должны быть удалены от них на расстояние не менее 1 м. Температура воздуха в рабочей зоне, измеренная на разной высоте и в различных участках помещений, не должна выходить в течение смены за пределы оптимальных величин, указанных для отдельных категорий работ.
(постатейный)
(Батрова Т.А., Жеребцов А.Н., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А., Югова Л.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)При температуре поверхностей ограждающих конструкций ниже или выше оптимальных величин температуры воздуха рабочие места должны быть удалены от них на расстояние не менее 1 м. Температура воздуха в рабочей зоне, измеренная на разной высоте и в различных участках помещений, не должна выходить в течение смены за пределы оптимальных величин, указанных для отдельных категорий работ.
Статья: Как документировать брак в работе сотрудников и доказывать в суде
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 6)- Ошибки организации рабочего места: теснота рабочего помещения, повышенная температура, шум, недостаточная освещенность и т.п.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2022, N 6)- Ошибки организации рабочего места: теснота рабочего помещения, повышенная температура, шум, недостаточная освещенность и т.п.