Технологические перерывы
Подборка наиболее важных документов по запросу Технологические перерывы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как установить перерывы в работе?
(Консультация эксперта, 2025)Технологические (специальные) перерывы
(Консультация эксперта, 2025)Технологические (специальные) перерывы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(ред. от 29.09.2025)На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Статья: Обеспечение безопасности аварийно-спасательных и других неотложных работ
(Стрельбицкая З.В.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 8)При выполнении АСДНР на открытом воздухе в зимнее время для предотвращения переохлаждения и отморожения при низких температурах спасатели должны пользоваться для обогрева технологическими перерывами в работе.
(Стрельбицкая З.В.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 8)При выполнении АСДНР на открытом воздухе в зимнее время для предотвращения переохлаждения и отморожения при низких температурах спасатели должны пользоваться для обогрева технологическими перерывами в работе.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3.2. Специальные и технологические перерывы.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3.2. Специальные и технологические перерывы.
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2025)Внеочередную проверку знаний проводите независимо от сроков проведения предыдущей проверки при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний работников, при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев, при переводе работника на новую должность (новое рабочее место), в другой филиал (представительство), структурное подразделение в пределах одной организации, если должностные обязанности (трудовые функции) работника по новой должности (рабочему месту) требуют дополнительных знаний отраслевых актов и инструктивно-технических документов, и в других случаях, перечисленных в п. 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ (п. 43 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, п. 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Внеочередную проверку знаний проводите независимо от сроков проведения предыдущей проверки при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний работников, при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев, при переводе работника на новую должность (новое рабочее место), в другой филиал (представительство), структурное подразделение в пределах одной организации, если должностные обязанности (трудовые функции) работника по новой должности (рабочему месту) требуют дополнительных знаний отраслевых актов и инструктивно-технических документов, и в других случаях, перечисленных в п. 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ (п. 43 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, п. 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Специальные перерывы для обогревания и отдыха. Согласно ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются ПВТР. Одновременно на работодателя возложена обязанность обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Специальные перерывы для обогревания и отдыха. Согласно ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются ПВТР. Одновременно на работодателя возложена обязанность обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
Статья: Патентоспособность бизнес-методов: невозможное возможно
(Васильева Т.В.)
("Закон", 2024, N 8)"Способ эксплуатации энергоемкого нефтепромыслового оборудования, включающий запуск в работу, эксплуатацию и технологические перерывы в работе оборудования с ограничением времени работы оборудования, отличающийся тем, что проводят выявление в течение года за каждый месяц наибольшей и второй по значению величин потребления электроэнергии по региону и периода наибольшей величины потребления электроэнергии по региону, контролируемого системным оператором часовой электрической мощности, потребляемой потребителями, в выявленный период проводят снижение потребления электроэнергии энергоемким нефтепромысловым оборудованием предприятия в период наибольшей величины потребления электроэнергии по региону до величины потребления электроэнергии по региону не менее второй по значению величины потребления электроэнергии по региону за счет ограничения потребления электроэнергии при неизбежных технологических перерывах в работе нефтепромыслового оборудования, обусловленных периодическими режимами работы нефтедобывающих и нагнетательных скважин, периодами остановки скважин для ремонта или обследования их состояния, и т.п., которые выполняют в период наибольшей величины потребления электроэнергии, при этом производят последовательное ограничение времени работы единиц нефтепромыслового оборудования не ранее чем за 0,25 часа до начала интервала времени контроля системным оператором часовой электрической мощности, потребляемой потребителями, ограничивают работу 1-го потребителя на время, в течение которого не происходит нарушение технологического процесса, затем осуществляют ограничение работы 2-го потребителя на время, в течение которого не происходит нарушение технологического процесса, а 1-й потребитель вводят в работу, аналогично выполняются этапы ограничения работы и ввод в работу последующих потребителей, а ввод в работу последнего потребителя производят после интервала времени контроля электрической мощности, остановку каждого последующего потребителя производят до того, как введен в работу предыдущий потребитель с минимальным промежутком времени между остановкой предыдущего и вводом в работу последующего потребителя".
(Васильева Т.В.)
("Закон", 2024, N 8)"Способ эксплуатации энергоемкого нефтепромыслового оборудования, включающий запуск в работу, эксплуатацию и технологические перерывы в работе оборудования с ограничением времени работы оборудования, отличающийся тем, что проводят выявление в течение года за каждый месяц наибольшей и второй по значению величин потребления электроэнергии по региону и периода наибольшей величины потребления электроэнергии по региону, контролируемого системным оператором часовой электрической мощности, потребляемой потребителями, в выявленный период проводят снижение потребления электроэнергии энергоемким нефтепромысловым оборудованием предприятия в период наибольшей величины потребления электроэнергии по региону до величины потребления электроэнергии по региону не менее второй по значению величины потребления электроэнергии по региону за счет ограничения потребления электроэнергии при неизбежных технологических перерывах в работе нефтепромыслового оборудования, обусловленных периодическими режимами работы нефтедобывающих и нагнетательных скважин, периодами остановки скважин для ремонта или обследования их состояния, и т.п., которые выполняют в период наибольшей величины потребления электроэнергии, при этом производят последовательное ограничение времени работы единиц нефтепромыслового оборудования не ранее чем за 0,25 часа до начала интервала времени контроля системным оператором часовой электрической мощности, потребляемой потребителями, ограничивают работу 1-го потребителя на время, в течение которого не происходит нарушение технологического процесса, затем осуществляют ограничение работы 2-го потребителя на время, в течение которого не происходит нарушение технологического процесса, а 1-й потребитель вводят в работу, аналогично выполняются этапы ограничения работы и ввод в работу последующих потребителей, а ввод в работу последнего потребителя производят после интервала времени контроля электрической мощности, остановку каждого последующего потребителя производят до того, как введен в работу предыдущий потребитель с минимальным промежутком времени между остановкой предыдущего и вводом в работу последующего потребителя".
Статья: "Плавающий" перерыв на обед: возможности и риски
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Пример. Положением о режиме рабочего времени и времени отдыха работников предприятия было установлено, что для работников, связанных с обслуживанием технологического оборудования, перерывы для отдыха и питания устанавливаются по согласованию с начальником смены и/или непосредственным руководителем 2 раза в течение рабочей смены продолжительностью по 30 минут каждый. Также было установлено, что работнику запрещается оставлять свое рабочее место до прихода сменяющего работника в целях недопущения потери контроля за работой оборудования. Время перерывов в рабочее время не включалось.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Пример. Положением о режиме рабочего времени и времени отдыха работников предприятия было установлено, что для работников, связанных с обслуживанием технологического оборудования, перерывы для отдыха и питания устанавливаются по согласованию с начальником смены и/или непосредственным руководителем 2 раза в течение рабочей смены продолжительностью по 30 минут каждый. Также было установлено, что работнику запрещается оставлять свое рабочее место до прихода сменяющего работника в целях недопущения потери контроля за работой оборудования. Время перерывов в рабочее время не включалось.
Вопрос: Каков порядок предоставления перерывов при работе с компьютером?
(Консультация эксперта, 2025)Порядок установления перерывов при работе с компьютером
(Консультация эксперта, 2025)Порядок установления перерывов при работе с компьютером
"Обзор практики рассмотрения обращений о включении в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в соответствии с положениями Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (I квартал 2025 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Срок выполнения работ: с момента заключения контракта до 31.08.2025, с соблюдением технологического перерыва с 11.10.2024 по 19.04.2025.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Срок выполнения работ: с момента заключения контракта до 31.08.2025, с соблюдением технологического перерыва с 11.10.2024 по 19.04.2025.
Статья: Проблемы соблюдения норм трудового законодательства в отношении сотрудников диагностических подразделений медицинских организаций в Российской Федерации
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)Например, авторы <7> предусматривали перерывы для личных надобностей, подготовки техники к процедуре, кратковременный перерыв, гимнастики для глаз, технологические перерывы для санитарной обработки помещения.
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)Например, авторы <7> предусматривали перерывы для личных надобностей, подготовки техники к процедуре, кратковременный перерыв, гимнастики для глаз, технологические перерывы для санитарной обработки помещения.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)В ч. 1 указанной нормы сказано, что особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, в частности особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха (в том числе перерывов технологического и (или) организационного характера, продолжительности ежедневной работы (смены), работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), оплаты труда, устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а в случаях, предусмотренных настоящей статьей и статьями 94, 96, 113, 153 и 268 данного Кодекса, также трудовыми договорами.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)В ч. 1 указанной нормы сказано, что особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, в частности особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха (в том числе перерывов технологического и (или) организационного характера, продолжительности ежедневной работы (смены), работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), оплаты труда, устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а в случаях, предусмотренных настоящей статьей и статьями 94, 96, 113, 153 и 268 данного Кодекса, также трудовыми договорами.