Технологические перерывы
Подборка наиболее важных документов по запросу Технологические перерывы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как установить перерывы в работе?
(Консультация эксперта, 2026)Технологические (специальные) перерывы
(Консультация эксперта, 2026)Технологические (специальные) перерывы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Статья: Обеспечение безопасности аварийно-спасательных и других неотложных работ
(Стрельбицкая З.В.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 8)При выполнении АСДНР на открытом воздухе в зимнее время для предотвращения переохлаждения и отморожения при низких температурах спасатели должны пользоваться для обогрева технологическими перерывами в работе.
(Стрельбицкая З.В.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 8)При выполнении АСДНР на открытом воздухе в зимнее время для предотвращения переохлаждения и отморожения при низких температурах спасатели должны пользоваться для обогрева технологическими перерывами в работе.
Готовое решение: Какие есть особенности учета рабочего времени, времени работы и времени отдыха при вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2026)В течение рабочего дня или смены предоставляйте работникам перерывы для отдыха и питания. Их продолжительность не более двух часов и не менее 30 минут. Такие перерывы в рабочее время не включайте и не оплачивайте. Кроме того, в распорядке дня предусмотрите специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией и организацией производства и труда для отдельных видов работ. Персоналу, работающему в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, также предоставляйте специальные перерывы, включаемые в рабочее время (ст. ст. 108, 109 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)В течение рабочего дня или смены предоставляйте работникам перерывы для отдыха и питания. Их продолжительность не более двух часов и не менее 30 минут. Такие перерывы в рабочее время не включайте и не оплачивайте. Кроме того, в распорядке дня предусмотрите специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией и организацией производства и труда для отдельных видов работ. Персоналу, работающему в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, также предоставляйте специальные перерывы, включаемые в рабочее время (ст. ст. 108, 109 ТК РФ).
Ситуация: Какие меры соцподдержки предусмотрены для педагогических работников?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Педагогическим работникам, участвующим в проведении ГИА, выплачивается также компенсация за работу по подготовке и проведению ГИА, размер и порядок выплаты которой устанавливаются субъектом РФ. При определении размеров компенсации рекомендовано исходить из стоимости одного часа для выполнения соответствующей обязанности в ходе подготовки и проведения ГИА и фактической продолжительности времени, необходимого для выполнения такой обязанности, с учетом предусмотренных технологических перерывов (ч. 9 ст. 47 Закона N 273-ФЗ; п. 4 Методических рекомендаций).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Педагогическим работникам, участвующим в проведении ГИА, выплачивается также компенсация за работу по подготовке и проведению ГИА, размер и порядок выплаты которой устанавливаются субъектом РФ. При определении размеров компенсации рекомендовано исходить из стоимости одного часа для выполнения соответствующей обязанности в ходе подготовки и проведения ГИА и фактической продолжительности времени, необходимого для выполнения такой обязанности, с учетом предусмотренных технологических перерывов (ч. 9 ст. 47 Закона N 273-ФЗ; п. 4 Методических рекомендаций).
"Обзор практики рассмотрения обращений о включении в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в соответствии с положениями Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (I квартал 2025 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Срок выполнения работ: с момента заключения контракта до 31.08.2025, с соблюдением технологического перерыва с 11.10.2024 по 19.04.2025.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Срок выполнения работ: с момента заключения контракта до 31.08.2025, с соблюдением технологического перерыва с 11.10.2024 по 19.04.2025.
Готовое решение: Как провести обучение по электробезопасности электротехнического персонала
(КонсультантПлюс, 2026)Внеочередную проверку знаний проводите независимо от сроков проведения предыдущей проверки при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний работников, при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев, при переводе работника на новую должность (новое рабочее место), в другой филиал (представительство), структурное подразделение в пределах одной организации, если должностные обязанности (трудовые функции) работника по новой должности (рабочему месту) требуют дополнительных знаний отраслевых актов и инструктивно-технических документов, и в других случаях, перечисленных в п. 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ (п. 43 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, п. 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Внеочередную проверку знаний проводите независимо от сроков проведения предыдущей проверки при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний работников, при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев, при переводе работника на новую должность (новое рабочее место), в другой филиал (представительство), структурное подразделение в пределах одной организации, если должностные обязанности (трудовые функции) работника по новой должности (рабочему месту) требуют дополнительных знаний отраслевых актов и инструктивно-технических документов, и в других случаях, перечисленных в п. 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ (п. 43 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, п. 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ).
Статья: "Плавающий" перерыв на обед: возможности и риски
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Пример. Положением о режиме рабочего времени и времени отдыха работников предприятия было установлено, что для работников, связанных с обслуживанием технологического оборудования, перерывы для отдыха и питания устанавливаются по согласованию с начальником смены и/или непосредственным руководителем 2 раза в течение рабочей смены продолжительностью по 30 минут каждый. Также было установлено, что работнику запрещается оставлять свое рабочее место до прихода сменяющего работника в целях недопущения потери контроля за работой оборудования. Время перерывов в рабочее время не включалось.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Пример. Положением о режиме рабочего времени и времени отдыха работников предприятия было установлено, что для работников, связанных с обслуживанием технологического оборудования, перерывы для отдыха и питания устанавливаются по согласованию с начальником смены и/или непосредственным руководителем 2 раза в течение рабочей смены продолжительностью по 30 минут каждый. Также было установлено, что работнику запрещается оставлять свое рабочее место до прихода сменяющего работника в целях недопущения потери контроля за работой оборудования. Время перерывов в рабочее время не включалось.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Специальные перерывы для обогревания и отдыха. Согласно ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются ПВТР. Одновременно на работодателя возложена обязанность обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Специальные перерывы для обогревания и отдыха. Согласно ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются ПВТР. Одновременно на работодателя возложена обязанность обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)В ч. 1 указанной нормы сказано, что особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, в частности особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха (в том числе перерывов технологического и (или) организационного характера, продолжительности ежедневной работы (смены), работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), оплаты труда, устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а в случаях, предусмотренных настоящей статьей и статьями 94, 96, 113, 153 и 268 данного Кодекса, также трудовыми договорами.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)В ч. 1 указанной нормы сказано, что особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, в частности особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха (в том числе перерывов технологического и (или) организационного характера, продолжительности ежедневной работы (смены), работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), оплаты труда, устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а в случаях, предусмотренных настоящей статьей и статьями 94, 96, 113, 153 и 268 данного Кодекса, также трудовыми договорами.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)- время выполнения работ на объекте (в том числе перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, перерывы, предоставляемые грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и иные специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, включаемые в рабочее время);
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)- время выполнения работ на объекте (в том числе перерывы для обогревания и отдыха, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, перерывы, предоставляемые грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и иные специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, включаемые в рабочее время);
Статья: Проблемы соблюдения норм трудового законодательства в отношении сотрудников диагностических подразделений медицинских организаций в Российской Федерации
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)Например, авторы <7> предусматривали перерывы для личных надобностей, подготовки техники к процедуре, кратковременный перерыв, гимнастики для глаз, технологические перерывы для санитарной обработки помещения.
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)Например, авторы <7> предусматривали перерывы для личных надобностей, подготовки техники к процедуре, кратковременный перерыв, гимнастики для глаз, технологические перерывы для санитарной обработки помещения.