Такси до дома
Подборка наиболее важных документов по запросу Такси до дома (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как возместить расходы работнику, воспользовавшемуся услугами такси в служебных целях
(КонсультантПлюс, 2025)Что касается обложения НДФЛ стоимости проезда на такси из дома до места работы и обратно, оплаченной за работника организацией, то этот вопрос неоднозначен. Если такая оплата обусловлена производственной необходимостью и отсутствием возможности у работника воспользоваться общественным транспортом, дохода, облагаемого НДФЛ, у него не возникает (Письмо Минфина России от 22.12.2022 N 03-04-07/125960). В то же время ранее Минфин России высказывал позицию, по которой при использовании сотрудниками организации такси для проезда от места жительства до места работы и обратно, услуги которых оплачены организацией, у них возникает облагаемый доход (Письма от 03.11.2021 N 03-01-10/89249, от 06.11.2020 N 03-04-06/96911). В этой связи, чтобы избежать споров, рекомендуем обратиться за разъяснениями в вашу налоговую инспекцию.
(КонсультантПлюс, 2025)Что касается обложения НДФЛ стоимости проезда на такси из дома до места работы и обратно, оплаченной за работника организацией, то этот вопрос неоднозначен. Если такая оплата обусловлена производственной необходимостью и отсутствием возможности у работника воспользоваться общественным транспортом, дохода, облагаемого НДФЛ, у него не возникает (Письмо Минфина России от 22.12.2022 N 03-04-07/125960). В то же время ранее Минфин России высказывал позицию, по которой при использовании сотрудниками организации такси для проезда от места жительства до места работы и обратно, услуги которых оплачены организацией, у них возникает облагаемый доход (Письма от 03.11.2021 N 03-01-10/89249, от 06.11.2020 N 03-04-06/96911). В этой связи, чтобы избежать споров, рекомендуем обратиться за разъяснениями в вашу налоговую инспекцию.
Статья: НДФЛ и страховые взносы при использовании работниками такси
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 6)Суммы возмещения работникам их расходов на проезд на такси от дома до работы и обратно подлежат обложению страховыми взносами как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений, поскольку указанное возмещение не содержится в перечне необлагаемых выплат, приведенном в ст. 422 НК РФ (письмо Минфина России от 19.01.2021 N 03-03-06/1/2239).
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 6)Суммы возмещения работникам их расходов на проезд на такси от дома до работы и обратно подлежат обложению страховыми взносами как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений, поскольку указанное возмещение не содержится в перечне необлагаемых выплат, приведенном в ст. 422 НК РФ (письмо Минфина России от 19.01.2021 N 03-03-06/1/2239).
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 22.12.2022 N 03-04-07/125960 <Об НДФЛ и взносах с оплаты организацией поездок работников на такси>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 4)Некоторые компании предоставляют своим сотрудникам корпоративное такси или компенсируют расходы на оплату такси или каршеринга от работы до дома и обратно.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 4)Некоторые компании предоставляют своим сотрудникам корпоративное такси или компенсируют расходы на оплату такси или каршеринга от работы до дома и обратно.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)По мнению экспертов Международной организации труда, появление платформенной занятости обусловлено развитием цифровой экономики. Платформы цифрового труда можно разделить на две большие группы - онлайн-платформы на основе веб-технологий и платформы на основе геолокации. Работники онлайн-платформ на основе веб-технологий выполняют трудовые задания дистанционно или в удаленном режиме. К ним могут относиться выполнение переводов, оказание юридических, финансовых и патентных услуг, проектирование и разработка программного обеспечения на фрилансерских и конкурсных платформах, решение сложных задач программирования и анализа данных в установленные сроки на платформах конкурентного программирования, выполнение краткосрочных заданий, таких как аннотирование изображений, цензура контента или расшифровка видео на платформах микрозаданий. Работники платформ на основе геолокации выполняют задания собственными силами в определенных физических местах; они включают в себя услуги такси, доставку на дом и бытовое обслуживание (например, сантехнические и электромонтажные работы), домашнюю работу и услуги по уходу <1>.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)По мнению экспертов Международной организации труда, появление платформенной занятости обусловлено развитием цифровой экономики. Платформы цифрового труда можно разделить на две большие группы - онлайн-платформы на основе веб-технологий и платформы на основе геолокации. Работники онлайн-платформ на основе веб-технологий выполняют трудовые задания дистанционно или в удаленном режиме. К ним могут относиться выполнение переводов, оказание юридических, финансовых и патентных услуг, проектирование и разработка программного обеспечения на фрилансерских и конкурсных платформах, решение сложных задач программирования и анализа данных в установленные сроки на платформах конкурентного программирования, выполнение краткосрочных заданий, таких как аннотирование изображений, цензура контента или расшифровка видео на платформах микрозаданий. Работники платформ на основе геолокации выполняют задания собственными силами в определенных физических местах; они включают в себя услуги такси, доставку на дом и бытовое обслуживание (например, сантехнические и электромонтажные работы), домашнюю работу и услуги по уходу <1>.
Статья: О влиянии цифровых технологий на правовое регулирование труда и занятости уязвимых групп работников
(Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 4)Цифровые платформы обеспечивают инфраструктуру "экономики по требованию" или "экономики совместного потребления". Из флагманского доклада Международной организации труда (далее - МОТ) "Перспективы занятости и социальной защиты в мире. Роль платформ цифрового труда в преобразовании сферы труда" (далее - доклад МОТ) следует, что в мире насчитывается 777 платформ цифрового труда (digital labour platforms) <32>. Согласно классификации, представленной в докладе МОТ, они подразделяются на две категории: онлайн-веб-платформы (online web-based platforms) и платформы, базирующиеся на местности (location-based platforms). Онлайн-веб-платформы представлены платформами фриланса и соревновательными платформами, платформами микрозадач, конкурентного программирования, медицинских консультаций. К платформам, базирующимся на местности, относят платформы для заказа такси, услуг доставки, услуг на дому, услуг по уходу, услуг домашних работников.
(Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 4)Цифровые платформы обеспечивают инфраструктуру "экономики по требованию" или "экономики совместного потребления". Из флагманского доклада Международной организации труда (далее - МОТ) "Перспективы занятости и социальной защиты в мире. Роль платформ цифрового труда в преобразовании сферы труда" (далее - доклад МОТ) следует, что в мире насчитывается 777 платформ цифрового труда (digital labour platforms) <32>. Согласно классификации, представленной в докладе МОТ, они подразделяются на две категории: онлайн-веб-платформы (online web-based platforms) и платформы, базирующиеся на местности (location-based platforms). Онлайн-веб-платформы представлены платформами фриланса и соревновательными платформами, платформами микрозадач, конкурентного программирования, медицинских консультаций. К платформам, базирующимся на местности, относят платформы для заказа такси, услуг доставки, услуг на дому, услуг по уходу, услуг домашних работников.