Табельный номер внутреннего совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Табельный номер внутреннего совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работника приняли по внутреннему совместительству. Нужно ли ему оформлять личную карточку Т-2 и отдельный табельный номер?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)На внутреннего совместителя при приеме на работу обычно заводят отдельную личную карточку, если в организации ведут такие карточки для кадрового учета. Нормативно это не урегулировано. В частности, если используете унифицированную форму N Т-2, то в таблице, расположенной в ее заголовочной части, в столбце "Вид работы (основная, по совместительству)" укажите "по совместительству". А в столбце "Табельный номер" укажите табельный номер совместителя - обычно по внутреннему совместительству присваивается отдельный табельный номер. В графе "Трудовой договор" отразите номер и дату трудового договора по совместительству. В остальном заполняйте личную карточку так же, как и на основного работника. Если у вас своя форма личной карточки, внесите указанные сведения в соответствующие ее разделы в принятом у вас порядке.
(КонсультантПлюс, 2025)На внутреннего совместителя при приеме на работу обычно заводят отдельную личную карточку, если в организации ведут такие карточки для кадрового учета. Нормативно это не урегулировано. В частности, если используете унифицированную форму N Т-2, то в таблице, расположенной в ее заголовочной части, в столбце "Вид работы (основная, по совместительству)" укажите "по совместительству". А в столбце "Табельный номер" укажите табельный номер совместителя - обычно по внутреннему совместительству присваивается отдельный табельный номер. В графе "Трудовой договор" отразите номер и дату трудового договора по совместительству. В остальном заполняйте личную карточку так же, как и на основного работника. Если у вас своя форма личной карточки, внесите указанные сведения в соответствующие ее разделы в принятом у вас порядке.
Статья: Обзор мнений государственных органов о графике отпусков. С комментариями юриста
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Полагаем, если Иванов занимает две должности в компании (основная работа и внутреннее совместительство), то в графике отпусков Иванов должен указываться дважды: в одной строке следует указать его отпуск по основной работе, в другой - по совместительству.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Полагаем, если Иванов занимает две должности в компании (основная работа и внутреннее совместительство), то в графике отпусков Иванов должен указываться дважды: в одной строке следует указать его отпуск по основной работе, в другой - по совместительству.
Статья: Одновременное увольнение с основной работы и совместительства: верный алгоритм и возможные ошибки
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Тот факт, что одно и то же физическое лицо в организации может выполнять функции двух работников (быть внутренним совместителем), является одной из причин, объясняющих необходимость присвоения табельных номеров работникам. Ни в одной норме ТК РФ не предусмотрено такой обязанности для работодателя, как присвоение табельных номеров. Однако если идентифицировать работника только по фамилии, имени и отчеству, то очень сложно правильно зафиксировать его рабочее время, начислить заработную плату, оформить отпуск или командировку. Некоторые могут возразить: "для этого есть должность". Отнюдь. У совместителя может быть та же самая должность, что и по основной работе, - закон это не запрещает.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Тот факт, что одно и то же физическое лицо в организации может выполнять функции двух работников (быть внутренним совместителем), является одной из причин, объясняющих необходимость присвоения табельных номеров работникам. Ни в одной норме ТК РФ не предусмотрено такой обязанности для работодателя, как присвоение табельных номеров. Однако если идентифицировать работника только по фамилии, имени и отчеству, то очень сложно правильно зафиксировать его рабочее время, начислить заработную плату, оформить отпуск или командировку. Некоторые могут возразить: "для этого есть должность". Отнюдь. У совместителя может быть та же самая должность, что и по основной работе, - закон это не запрещает.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)7. Если работник является внутренним совместителем, то ему присваивают два табельных номера и учет отработанного им времени ведут отдельно по основному месту работы и по совмещаемому.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)7. Если работник является внутренним совместителем, то ему присваивают два табельных номера и учет отработанного им времени ведут отдельно по основному месту работы и по совмещаемому.
Статья: Все о работниках-совместителях
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Учет времени, фактически отработанного совместителем, ведется в табеле учета рабочего времени. Если сотрудник работает по внутреннему совместительству, то в табеле учета рабочего времени сведения об отработанном времени по каждой должности отражаются отдельно. При этом совместителю присваивается второй табельный номер.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Учет времени, фактически отработанного совместителем, ведется в табеле учета рабочего времени. Если сотрудник работает по внутреннему совместительству, то в табеле учета рабочего времени сведения об отработанном времени по каждой должности отражаются отдельно. При этом совместителю присваивается второй табельный номер.
Статья: Работодатель и внутренний совместитель: оформляем отношения правильно
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 4)Присваивать ли табельный номер внутреннему совместителю, работодатель решает самостоятельно. По этому поводу существует две точки зрения.
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 4)Присваивать ли табельный номер внутреннему совместителю, работодатель решает самостоятельно. По этому поводу существует две точки зрения.