Табель за май 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель за май 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 26.09.2024 N 88-21095/2024 (УИД 21RS0023-01-2022-005658-04)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О взыскании компенсации за задержку выплаты пенсии; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании бездействия незаконным.
Обстоятельства: В спорный период службы истец получал денежное довольствие, ему предоставлялись отпуска, то есть учет его служебного времени ответчиком велся, в связи с чем бездействие по ведению табелей учета служебного времени истца само по себе не может быть признано незаконным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Проанализировав представленные доказательства, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что именно истец в соответствии с Приказом МВД по Чувашской Республике от 21 мая 2020 г. N 415 был обязан организовать и проконтролировать ведение табеля учета служебного времени, что им сделано не было. Ссылки истца на книгу приема и сдачи дежурства не принята судом во внимание, поскольку она не подтверждает временной промежуток и длительность нахождения истца на службе, в связи с чем при наличии у истца ненормированного служебного времени и при отсутствии приказов МВД по Чувашской Республике о его дежурстве, не может расцениваться как допустимое доказательство спорного служебного времени.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О взыскании компенсации за задержку выплаты пенсии; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании бездействия незаконным.
Обстоятельства: В спорный период службы истец получал денежное довольствие, ему предоставлялись отпуска, то есть учет его служебного времени ответчиком велся, в связи с чем бездействие по ведению табелей учета служебного времени истца само по себе не может быть признано незаконным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Проанализировав представленные доказательства, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что именно истец в соответствии с Приказом МВД по Чувашской Республике от 21 мая 2020 г. N 415 был обязан организовать и проконтролировать ведение табеля учета служебного времени, что им сделано не было. Ссылки истца на книгу приема и сдачи дежурства не принята судом во внимание, поскольку она не подтверждает временной промежуток и длительность нахождения истца на службе, в связи с чем при наличии у истца ненормированного служебного времени и при отсутствии приказов МВД по Чувашской Республике о его дежурстве, не может расцениваться как допустимое доказательство спорного служебного времени.
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.01.2024 N 19АП-6211/2023 по делу N А35-3633/2022
Требование: О взыскании задолженности по договору на техническое обслуживание системы автоматической пожарной сигнализации и по договору на оказание охранных услуг.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленные ООО ЧОО "Патруль" табели учета рабочего времени от 02.12.2019, от 09.01.2020, от 03.02.2020, от 01.03.2020, от 01.04.2020, от 06.05.2020, от 01.06.2020, от 01.07.2020, от 03.08.2020, от 01.09.2020 (т. 1 л.д. 164-168), составленные в одностороннем порядке и являющиеся внутренними документами истца, не могут быть приняты в качестве надлежащих доказательств оказания спорных услуг, поскольку указанные документы не являются доказательством непосредственно факта оказания услуг истцом ответчику, представленные документы составлены без участия ответчика, не согласовываны с уполномоченным органом ответчика условия пролонгации договора от 19.06.2018 N 126/18 и договора от 19.06.2018 N 128/18 после признания ООО "ПК Кристалл - Лефортово" несостоятельным (банкротом).
Требование: О взыскании задолженности по договору на техническое обслуживание системы автоматической пожарной сигнализации и по договору на оказание охранных услуг.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Представленные ООО ЧОО "Патруль" табели учета рабочего времени от 02.12.2019, от 09.01.2020, от 03.02.2020, от 01.03.2020, от 01.04.2020, от 06.05.2020, от 01.06.2020, от 01.07.2020, от 03.08.2020, от 01.09.2020 (т. 1 л.д. 164-168), составленные в одностороннем порядке и являющиеся внутренними документами истца, не могут быть приняты в качестве надлежащих доказательств оказания спорных услуг, поскольку указанные документы не являются доказательством непосредственно факта оказания услуг истцом ответчику, представленные документы составлены без участия ответчика, не согласовываны с уполномоченным органом ответчика условия пролонгации договора от 19.06.2018 N 126/18 и договора от 19.06.2018 N 128/18 после признания ООО "ПК Кристалл - Лефортово" несостоятельным (банкротом).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Суд апелляционной инстанции пришел к выводу о законности требования ГИТ (Кассационное определение Шестого КСОЮ от 12.05.2020 N 88а-11205/2020).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Суд апелляционной инстанции пришел к выводу о законности требования ГИТ (Кассационное определение Шестого КСОЮ от 12.05.2020 N 88а-11205/2020).
Статья: Заблуждение и неведение в структуре вины: уголовно-правовой аспект
(Иванов А.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 1)Так, директор автономного учреждения социального обслуживания Б. издала приказ о назначении на должность медицинского работника своей знакомой, при этом изначально осознавала, что исполнять свои трудовые обязанности последняя не будет. Далее Б. давала подчиненному работнику указания изготавливать табели учета рабочего времени сотрудников указанного отделения, в том числе и на свою знакомую. На основании представленных табелей работник бухгалтерии, добросовестно заблуждаясь относительно исполнения трудовых обязанностей знакомой Б., начислял ей заработную плату <17>. В данном случае у бухгалтера не было оснований не доверять информации, представленной директором в виде табеля учета рабочего времени.
(Иванов А.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 1)Так, директор автономного учреждения социального обслуживания Б. издала приказ о назначении на должность медицинского работника своей знакомой, при этом изначально осознавала, что исполнять свои трудовые обязанности последняя не будет. Далее Б. давала подчиненному работнику указания изготавливать табели учета рабочего времени сотрудников указанного отделения, в том числе и на свою знакомую. На основании представленных табелей работник бухгалтерии, добросовестно заблуждаясь относительно исполнения трудовых обязанностей знакомой Б., начислял ей заработную плату <17>. В данном случае у бухгалтера не было оснований не доверять информации, представленной директором в виде табеля учета рабочего времени.
Нормативные акты
Приказ ФССП России от 17.12.2015 N 596
(ред. от 30.10.2024)
"Об утверждении Порядка организации деятельности судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2015 N 40234)3.3. Судебные приставы по ОУПДС обеспечивают охрану объектов, безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса в соответствии с табелем постам.
(ред. от 30.10.2024)
"Об утверждении Порядка организации деятельности судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.12.2015 N 40234)3.3. Судебные приставы по ОУПДС обеспечивают охрану объектов, безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса в соответствии с табелем постам.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Составьте документ заранее, поскольку отпускные нужно выплатить работнику не позднее трех дней до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Сроки оплаты отпуска исчисляют в календарных днях (Письмо Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Составьте документ заранее, поскольку отпускные нужно выплатить работнику не позднее трех дней до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Сроки оплаты отпуска исчисляют в календарных днях (Письмо Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1).
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2025)Не забудьте выплатить работнику отпускные (все как обычно, особенностей нет). Это нужно сделать минимум за три календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ, Письма Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1). А если не уложитесь в этот срок (в том числе не по своей вине), то выплатите их с учетом процентов по ст. 236 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Не забудьте выплатить работнику отпускные (все как обычно, особенностей нет). Это нужно сделать минимум за три календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ, Письма Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1). А если не уложитесь в этот срок (в том числе не по своей вине), то выплатите их с учетом процентов по ст. 236 ТК РФ.
Статья: Новости от 18.04.2025
("Главная книга", 2025, N 9)Одно из оснований для заключения срочного трудового договора - выполнение определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой. Еще в 2020 г. Конституционный суд постановил, что это основание не подразумевает заключения с работником срочного трудового договора в целях обеспечения исполнения обязательств работодателя по заключенным им ГПД об оказании услуг (Постановление КС от 19.05.2020 N 25-П).
("Главная книга", 2025, N 9)Одно из оснований для заключения срочного трудового договора - выполнение определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой. Еще в 2020 г. Конституционный суд постановил, что это основание не подразумевает заключения с работником срочного трудового договора в целях обеспечения исполнения обязательств работодателя по заключенным им ГПД об оказании услуг (Постановление КС от 19.05.2020 N 25-П).
Статья: Популяризация и стимулирование информатизации судебного делопроизводства
(Бикмиев Р.Г., Бурганов Р.С.)
("Администратор суда", 2022, N 1)<8> URL: http://www.cdep.ru/userimages/sudebnaya_statistika/2020/PR70-12-05-2020/TABEL_2020.xls (дата обращения: 21.09.2021).
(Бикмиев Р.Г., Бурганов Р.С.)
("Администратор суда", 2022, N 1)<8> URL: http://www.cdep.ru/userimages/sudebnaya_statistika/2020/PR70-12-05-2020/TABEL_2020.xls (дата обращения: 21.09.2021).
Статья: Предоставляем дополнительные оплачиваемые дни отдыха без рисков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Примечание. См. статью "Как заполнить табель учета рабочего времени за период "нерабочих дней" в N 6, 2020, на с. 67.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Примечание. См. статью "Как заполнить табель учета рабочего времени за период "нерабочих дней" в N 6, 2020, на с. 67.