Табель учета рабочего времени ночные часы
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель учета рабочего времени ночные часы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени ночных часов работы. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Готовое решение: Как привлечь к работе в ночное время
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отразить в табеле учета рабочего времени ночные часы работы
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отразить в табеле учета рабочего времени ночные часы работы
Статья: Оплата работы в командировке ночью
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)Итак, на наш взгляд, при наличии доказательств того, что работник в командировке привлекался к работе в ночное время, работодатель, исходя из положений ст. 154 ТК РФ, должен оплатить такую работу в повышенном размере. Такими доказательствами могут быть: приказ работодателя или служебное задание, в которых указано, что работник будет привлекаться в командировке к работе в ночное время, а также табель рабочего времени или иные документы, в которых указано конкретное время работы ночью.
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 14)Итак, на наш взгляд, при наличии доказательств того, что работник в командировке привлекался к работе в ночное время, работодатель, исходя из положений ст. 154 ТК РФ, должен оплатить такую работу в повышенном размере. Такими доказательствами могут быть: приказ работодателя или служебное задание, в которых указано, что работник будет привлекаться в командировке к работе в ночное время, а также табель рабочего времени или иные документы, в которых указано конкретное время работы ночью.
Типовая ситуация: Работа в ночное время: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Отработанные ночью часы в табеле учета рабочего времени обозначайте кодом "Н" или "02".
(Издательство "Главная книга", 2025)Отработанные ночью часы в табеле учета рабочего времени обозначайте кодом "Н" или "02".
Готовое решение: Как вести учет рабочего времени в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)Табель учета рабочего времени в учреждении - это документ для учета фактических затрат рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений (например, неявок, ночных часов работы) от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения табеля вы вправе определить сами и закрепить в учетной политике. Табель в государственном (муниципальном) учреждении (независимо от типа) необходимо вести только по ф. 0504421. Его можно оформлять в электронной форме с применением усиленной квалифицированной электронной подписи, а если такой возможности у вас нет - на бумажном носителе. Это следует из ч. 1, 4 ст. 91 ТК РФ, ч. 4, 5 ст. 9 Закона о бухучете, разд. 2 Методических указаний, Писем Минфина России от 27.12.2024 N 02-06-09/133075, от 19.07.2018 N 02-07-05/50639, п. 32 Федерального стандарта N 256н, ч. 3 ст. 19 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2025)Табель учета рабочего времени в учреждении - это документ для учета фактических затрат рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений (например, неявок, ночных часов работы) от нормального использования рабочего времени. Выбор способа заполнения табеля вы вправе определить сами и закрепить в учетной политике. Табель в государственном (муниципальном) учреждении (независимо от типа) необходимо вести только по ф. 0504421. Его можно оформлять в электронной форме с применением усиленной квалифицированной электронной подписи, а если такой возможности у вас нет - на бумажном носителе. Это следует из ч. 1, 4 ст. 91 ТК РФ, ч. 4, 5 ст. 9 Закона о бухучете, разд. 2 Методических указаний, Писем Минфина России от 27.12.2024 N 02-06-09/133075, от 19.07.2018 N 02-07-05/50639, п. 32 Федерального стандарта N 256н, ч. 3 ст. 19 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ.
Статья: Отсутствие первичных документов может повлечь увольнение
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)В ходе производства по делу об административном правонарушении бывший директор учреждения вину полностью признал, пояснив, что умышленно допускал невнесение данных о выходе в соответствующие дни и ночное время на работу отдельных работников учреждения в табели учета рабочего времени во избежание нарушения трудового законодательства. Таким образом, факт грубого нарушения требований к бухгалтерскому учету был подтвержден.
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)В ходе производства по делу об административном правонарушении бывший директор учреждения вину полностью признал, пояснив, что умышленно допускал невнесение данных о выходе в соответствующие дни и ночное время на работу отдельных работников учреждения в табели учета рабочего времени во избежание нарушения трудового законодательства. Таким образом, факт грубого нарушения требований к бухгалтерскому учету был подтвержден.