Табель учета рабочего времени буквенные обозначения р
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель учета рабочего времени буквенные обозначения р (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Табель учета рабочего времени отпуска по беременности и родам. Унифицированная форма N Т-13 (Форма по ОКУД 0301008) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заполнения отпуска по беременности и родам в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заполнения отпуска по беременности и родам в табеле учета рабочего времени
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)В табеле учета рабочего времени, составленном по унифицированной форме, напротив фамилии работницы в верхних строках проставьте буквенный (Р) или цифровой (14) код, а нижние строки оставьте незаполненными (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2025)В табеле учета рабочего времени, составленном по унифицированной форме, напротив фамилии работницы в верхних строках проставьте буквенный (Р) или цифровой (14) код, а нижние строки оставьте незаполненными (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Период отпуска по беременности и родам отмечайте в табеле буквенным кодом "Р" или цифровым "14", если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13).
(КонсультантПлюс, 2025)Период отпуска по беременности и родам отмечайте в табеле буквенным кодом "Р" или цифровым "14", если вы используете унифицированную форму табеля (N Т-12 или N Т-13).
Статья: Оплата работы сверхурочно и в праздничный день
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2013, N 7)Рассмотрим на примерах, как оформить табель учета рабочего времени и рассчитать заработную плату сотруднику, если он взял день отдыха:
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2013, N 7)Рассмотрим на примерах, как оформить табель учета рабочего времени и рассчитать заработную плату сотруднику, если он взял день отдыха:
Вопрос: Каким кодом обозначить отпуск по беременности и родам в унифицированной форме N Т-12 или N Т-13?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Когда используются унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 табеля учета рабочего времени, утв. Постановлением Госкомстата России N 1, дни отпуска по беременности и родам отмечаются буквенным (Р) или цифровым (14) кодом. Это следует из условных обозначений, представленных на титульном листе формы N Т-12, а также Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утв. Постановлением Госкомстата России N 1).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Ответ: Когда используются унифицированные формы N Т-12 или N Т-13 табеля учета рабочего времени, утв. Постановлением Госкомстата России N 1, дни отпуска по беременности и родам отмечаются буквенным (Р) или цифровым (14) кодом. Это следует из условных обозначений, представленных на титульном листе формы N Т-12, а также Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утв. Постановлением Госкомстата России N 1).
Статья: Выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком
(Тарасов В.Д.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2013, N 8)Особенностью учета в рассматриваемом случае является то, что в табеле учета рабочего времени следует сочетать отметки, так как работница одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком (то есть освобождена от исполнения трудовых обязанностей) и выполняет свою трудовую функцию. Так, если неполное рабочее время установлено по инициативе работника, в табеле проставляется буквенный код "Я" или цифровой "01" с указанием под кодом продолжительности отработанного времени, приходящегося на каждый рабочий день в соответствии с условиями дополнительного соглашения к трудовому договору.
(Тарасов В.Д.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2013, N 8)Особенностью учета в рассматриваемом случае является то, что в табеле учета рабочего времени следует сочетать отметки, так как работница одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком (то есть освобождена от исполнения трудовых обязанностей) и выполняет свою трудовую функцию. Так, если неполное рабочее время установлено по инициативе работника, в табеле проставляется буквенный код "Я" или цифровой "01" с указанием под кодом продолжительности отработанного времени, приходящегося на каждый рабочий день в соответствии с условиями дополнительного соглашения к трудовому договору.
Статья: О табеле учета рабочего времени
(Рогожина А.)
("Кадровик.ру", 2012, N 6)Временная нетрудоспособность (код "Б" или "19"), отпуск по беременности и родам ("Р" или "14"), отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ("ОЖ" или "15"), отпуск без сохранения заработной платы ("ДО" или "16") в табеле учета рабочего времени отражаются в календарных днях методом сплошной регистрации, т.е. включая выходные и нерабочие праздничные дни.
(Рогожина А.)
("Кадровик.ру", 2012, N 6)Временная нетрудоспособность (код "Б" или "19"), отпуск по беременности и родам ("Р" или "14"), отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ("ОЖ" или "15"), отпуск без сохранения заработной платы ("ДО" или "16") в табеле учета рабочего времени отражаются в календарных днях методом сплошной регистрации, т.е. включая выходные и нерабочие праздничные дни.
Вопрос: Работница в апреле 2012 г. представила в бухгалтерию листок нетрудоспособности по беременности и родам, но при этом продолжает работать. Если она уйдет в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, должна ли организация оплачивать ей отпуск? И если да, то за какой период: все 140 дней или в зависимости от того, сколько дней отпуска она использует до даты окончания больничного? Как заполнить табель учета рабочего времени в период, когда женщина работает при наличии листка нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2012)В табеле учета рабочего времени (формы N N Т-12, Т-13) период отпуска по беременности и родам обозначается буквенным кодом "Р" или цифровым кодом "14". Дни, отработанные на своем рабочем месте, обозначаются буквенным кодом "Я" или цифровым "01" (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
(Консультация эксперта, 2012)В табеле учета рабочего времени (формы N N Т-12, Т-13) период отпуска по беременности и родам обозначается буквенным кодом "Р" или цифровым кодом "14". Дни, отработанные на своем рабочем месте, обозначаются буквенным кодом "Я" или цифровым "01" (Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
Статья: Отпуск и пособие по беременности и родам
(Брот И.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2013, N 22)В табеле учета рабочего времени дни отпуска по беременности и родам отмечаются в верхних строках напротив фамилии буквенным кодом "Р" или цифровым кодом "14". Нижние при этом остаются незаполненными.
(Брот И.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2013, N 22)В табеле учета рабочего времени дни отпуска по беременности и родам отмечаются в верхних строках напротив фамилии буквенным кодом "Р" или цифровым кодом "14". Нижние при этом остаются незаполненными.
Статья: Нетрезвый работник: как с ним поступить?
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 12)Основание: докладная записка начальника цеха сборки корпусной мебели Пирогова Р.И., акт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения от 06.11.2008.
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 12)Основание: докладная записка начальника цеха сборки корпусной мебели Пирогова Р.И., акт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения от 06.11.2008.
Статья: Предоставляем отпуск по беременности и родам
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 6)Помимо названных действий, работодателю надо вести табель учета рабочего времени, отражая отпуск по беременности и родам буквенным кодом "Р" или цифровым "14".
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 6)Помимо названных действий, работодателю надо вести табель учета рабочего времени, отражая отпуск по беременности и родам буквенным кодом "Р" или цифровым "14".