Табель при гибком графике
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель при гибком графике (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени. Гибкий график. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Готовое решение: Как установить работнику режим рабочего времени с гибким графиком работы
(КонсультантПлюс, 2026)Для учета времени, отработанного в режиме гибкого рабочего времени, можете использовать свою форму табеля или унифицированную (N N Т-12 или Т-13). Если применяете унифицированную форму N Т-12, то в верхних строках граф 4 и 6 напротив фамилии работника приведите буквенный код "Я" или цифровой "01". Ниже в строке под кодом укажите фактически отработанное работником время (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2026)Для учета времени, отработанного в режиме гибкого рабочего времени, можете использовать свою форму табеля или унифицированную (N N Т-12 или Т-13). Если применяете унифицированную форму N Т-12, то в верхних строках граф 4 и 6 напротив фамилии работника приведите буквенный код "Я" или цифровой "01". Ниже в строке под кодом укажите фактически отработанное работником время (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Формы
Статья: Особенный режим работы - гибкое рабочее время
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)В табеле учета рабочего времени сотруднику с гибким режимом ставят код "Я" и количество фактически отработанных часов в этот день. Очень важно указывать именно фактически отработанные часы, чтобы минимизировать риск возникновения споров и конфликтов.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)В табеле учета рабочего времени сотруднику с гибким режимом ставят код "Я" и количество фактически отработанных часов в этот день. Очень важно указывать именно фактически отработанные часы, чтобы минимизировать риск возникновения споров и конфликтов.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Возможность самостоятельного регулирования продолжительности отработанного времени может быть предоставлена работнику путем установления режима гибкого рабочего времени.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Возможность самостоятельного регулирования продолжительности отработанного времени может быть предоставлена работнику путем установления режима гибкого рабочего времени.
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время- Форма: Табель учета рабочего времени. Гибкий график. Унифицированная форма N Т-13 (Форма по ОКУД 0301008)
Статья: Гибридность - сестра таланта
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 3)В отличие от первого варианта, такой формат является более гибким.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 3)В отличие от первого варианта, такой формат является более гибким.
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении требований по предоставлению времени отдыха
(КонсультантПлюс, 2026)Если любое из этих требований не выполняется, это ответ "нет". Чтобы выявить нарушение, также проверьте графики работ (если есть, например скользящий, график сменности, гибкий), документы по учету рабочего времени (обычно это табели).
(КонсультантПлюс, 2026)Если любое из этих требований не выполняется, это ответ "нет". Чтобы выявить нарушение, также проверьте графики работ (если есть, например скользящий, график сменности, гибкий), документы по учету рабочего времени (обычно это табели).
Готовое решение: Как установить гибкий режим рабочего времени работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как вести учет времени, отработанного работником учреждения в гибком режиме рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как вести учет времени, отработанного работником учреждения в гибком режиме рабочего времени
Вопрос: Работник обязан как поднадзорное лицо раз в месяц являться на регистрацию в орган внутренних дел в порядке административного надзора за лицами, освобожденными из мест лишения свободы. Относится ли такое отсутствие к исполнению государственных обязанностей? Как отмечать период отсутствия в табеле учета рабочего времени?
(Консультация эксперта, 2026)Действующее законодательство не предусматривает, каким образом оформлять отсутствие работника на период явки в орган внутренних дел для регистрации. В случае если явка на регистрацию всегда предусмотрена в одно и то же время (в одни дни недели, в одно время), работодатель, например, может рассмотреть вариант установления работнику гибкого рабочего времени, чтобы период явки в надзорный орган не попадал в рабочее время. В таком случае период отсутствия будет выпадать на период отдыха работника и проставлять отметки в табеле учета рабочего времени не потребуется.
(Консультация эксперта, 2026)Действующее законодательство не предусматривает, каким образом оформлять отсутствие работника на период явки в орган внутренних дел для регистрации. В случае если явка на регистрацию всегда предусмотрена в одно и то же время (в одни дни недели, в одно время), работодатель, например, может рассмотреть вариант установления работнику гибкого рабочего времени, чтобы период явки в надзорный орган не попадал в рабочее время. В таком случае период отсутствия будет выпадать на период отдыха работника и проставлять отметки в табеле учета рабочего времени не потребуется.