Табель 0504421 кто подписывает
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель 0504421 кто подписывает (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)издать приказ по форме N Т-6 (с дополнительными реквизитами), ознакомить работника с ним под подпись;
(КонсультантПлюс, 2025)издать приказ по форме N Т-6 (с дополнительными реквизитами), ознакомить работника с ним под подпись;
Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного
(КонсультантПлюс, 2025)подписи указанных лиц.
(КонсультантПлюс, 2025)подписи указанных лиц.
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н
(ред. от 15.06.2020)
"Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 N 37519)В сроки, установленные порядком документооборота учреждения работником, ответственным за ведение Табеля (ф. 0504421), отражается количество дней (часов) неявок (явок), а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и другие виды) с записью их в соответствующие графы. Заполненный Табель (ф. 0504421) подписывается лицом, на которое возложено ведение Табеля (ф. 0504421).
(ред. от 15.06.2020)
"Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 N 37519)В сроки, установленные порядком документооборота учреждения работником, ответственным за ведение Табеля (ф. 0504421), отражается количество дней (часов) неявок (явок), а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и другие виды) с записью их в соответствующие графы. Заполненный Табель (ф. 0504421) подписывается лицом, на которое возложено ведение Табеля (ф. 0504421).
Приказ Казначейства России от 04.06.2024 N 4н
"Об утверждении Графика документооборота при централизации учета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2024 N 79065)ответственные лица субъекта централизованного учета
"Об утверждении Графика документооборота при централизации учета"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2024 N 79065)ответственные лица субъекта централизованного учета
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику отгула за ранее отработанное сверхурочно время
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как отразить в табеле учета рабочего времени отгул за сверхурочную работу
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как отразить в табеле учета рабочего времени отгул за сверхурочную работу
Готовое решение: Как оформить и оплатить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы ведете учет рабочего времени, например, в табеле по форме N Т-13, для времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, предусмотрен код "НП" или "32". Отмечайте им рабочие дни по графику работника, совпавшие с периодом простоя. Если вы используете свою форму табеля или собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен для данного случая.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы ведете учет рабочего времени, например, в табеле по форме N Т-13, для времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, предусмотрен код "НП" или "32". Отмечайте им рабочие дни по графику работника, совпавшие с периодом простоя. Если вы используете свою форму табеля или собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен для данного случая.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы привлечь работника к работе в выходной или нерабочий праздничный день, нужно оформить письменное согласие работника на такую работу (очень редко оно не нужно). Еще может потребоваться документ, что работник ознакомлен под подпись с правом отказа от работы в такой день. Например, если он - инвалид. После нужно издать приказ.
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы привлечь работника к работе в выходной или нерабочий праздничный день, нужно оформить письменное согласие работника на такую работу (очень редко оно не нужно). Еще может потребоваться документ, что работник ознакомлен под подпись с правом отказа от работы в такой день. Например, если он - инвалид. После нужно издать приказ.
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за больным членом семьи
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней отпуска используйте, в частности, следующие коды:
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы используете унифицированную форму табеля N Т-12 или N Т-13, то для обозначения дней отпуска используйте, в частности, следующие коды:
Типовая ситуация: Как отметить в табеле, оплатить и учесть донорские дни (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Отметьте этот день (ст. ст. 165, 186 ТК РФ) в табеле учета использования рабочего времени (форма N 0504421) буквенным кодом "Г" или другим условным обозначением, определенным учетной политикой учреждения.
(Издательство "Главная книга", 2025)Отметьте этот день (ст. ст. 165, 186 ТК РФ) в табеле учета использования рабочего времени (форма N 0504421) буквенным кодом "Г" или другим условным обозначением, определенным учетной политикой учреждения.
Готовое решение: Как вести учет рабочего времени в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)Кто конкретно должен подписывать в учреждении табель учета использования рабочего времени, закон не разъясняет. Но из содержания формы табеля (ф. 0504421) и Методических указаний следует, что табель должны подписывать: работники, назначенные приказом руководителя учреждения ответственными за ведение табеля, а также работник бухгалтерии, который принимает табель для проведения расчетов.
(КонсультантПлюс, 2025)Кто конкретно должен подписывать в учреждении табель учета использования рабочего времени, закон не разъясняет. Но из содержания формы табеля (ф. 0504421) и Методических указаний следует, что табель должны подписывать: работники, назначенные приказом руководителя учреждения ответственными за ведение табеля, а также работник бухгалтерии, который принимает табель для проведения расчетов.
Готовое решение: Как учреждению заполнить табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421)
(КонсультантПлюс, 2025)3. В какие сроки сдавать табель (ф. 0504421)
(КонсультантПлюс, 2025)3. В какие сроки сдавать табель (ф. 0504421)
Готовое решение: Как зафиксировать факт отсутствия работника учреждения на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)Если речь идет о прогуле, дополнительно отсутствие на работе отражается в табеле учета использования рабочего времени (ф. 0504421).
(КонсультантПлюс, 2025)Если речь идет о прогуле, дополнительно отсутствие на работе отражается в табеле учета использования рабочего времени (ф. 0504421).