Сзв тд причина увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв тд причина увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: СФР сообщил о несоответствии сведений о застрахованном: в чем ошибка и что делать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 17)Правда, бывает и так: все отчеты на уволенного работника поданы, но тем не менее из СФР приходят сообщения о несоответствии сведений. Обычно такая информация сейчас поступает компаниям в тот момент, когда бывший сотрудник открывает больничный. В таком случае организации - бывшему работодателю исправлять нечего, так как причина отправки сообщения - технические нестыковки на стороне СФР. Но чтобы избежать лишних проблем для работника, стоит дополнительно проинформировать Фонд, что это ваш бывший работник и вы подали как сведения о его увольнении по форме ЕФС-1 (или СЗВ-ТД), так и сведения о застрахованном лице с отметкой об увольнении.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 17)Правда, бывает и так: все отчеты на уволенного работника поданы, но тем не менее из СФР приходят сообщения о несоответствии сведений. Обычно такая информация сейчас поступает компаниям в тот момент, когда бывший сотрудник открывает больничный. В таком случае организации - бывшему работодателю исправлять нечего, так как причина отправки сообщения - технические нестыковки на стороне СФР. Но чтобы избежать лишних проблем для работника, стоит дополнительно проинформировать Фонд, что это ваш бывший работник и вы подали как сведения о его увольнении по форме ЕФС-1 (или СЗВ-ТД), так и сведения о застрахованном лице с отметкой об увольнении.
Статья: Штрафы за ЕФС-1 в 2023 году и способы их избежать
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Обратите внимание! На следующий день после увольнения работника в Соцфонд нужно сдать подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности". Для тех, кто в предыдущие годы сдавал форму СЗВ-ТД, сложностей с оформлением ЕФС-1 возникнуть не должно. Подраздел 1 ЕФС-1 практически идентичен бывшей СЗВ-ТД. Есть всего лишь пара моментов, о которых нужно знать. На них обратил внимание СФР в Письме от 22.03.2023 N 19-02/23387л. Речь идет о правилах заполнения графы 7 подраздела 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" при увольнении сотрудника.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Обратите внимание! На следующий день после увольнения работника в Соцфонд нужно сдать подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности". Для тех, кто в предыдущие годы сдавал форму СЗВ-ТД, сложностей с оформлением ЕФС-1 возникнуть не должно. Подраздел 1 ЕФС-1 практически идентичен бывшей СЗВ-ТД. Есть всего лишь пара моментов, о которых нужно знать. На них обратил внимание СФР в Письме от 22.03.2023 N 19-02/23387л. Речь идет о правилах заполнения графы 7 подраздела 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" при увольнении сотрудника.
Нормативные акты
Приказ ФАС России от 01.07.2016 N 887/16
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"7.1.3. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о гражданском служащем (работнике), месте его работы, его трудовой функции, назначении на другую должность гражданской службы, об увольнении гражданского служащего (работника) с указанием основания и причины расторжения служебного контракта (трудового договора) и увольнения, другая информация, предусмотренная иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, касающимися вопросов прохождения гражданской службы, а также трудовым законодательством.
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"7.1.3. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о гражданском служащем (работнике), месте его работы, его трудовой функции, назначении на другую должность гражданской службы, об увольнении гражданского служащего (работника) с указанием основания и причины расторжения служебного контракта (трудового договора) и увольнения, другая информация, предусмотренная иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, касающимися вопросов прохождения гражданской службы, а также трудовым законодательством.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;