Сзв стаж в день увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв стаж в день увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 206 "Решение суда, обязывающее ответчика совершить определенные действия" ГПК РФ"Поскольку документы, связанные с работой, перечень которых содержится в заявлении от 2 августа 2022 г., а именно: копия трудовой книжки или сведения по форме СТД-Р, справка по форме N о сумме зарплаты за 2 последних календарных года и текущий год, копия СЗВ-М за последний месяц трудовой деятельности, копия СЗВ-стаж за отчетный год до даты расторжения трудового договора, копия РАЗД-3 отчета РСВ за последние 3 месяца расчетного периода, справка 2-НДФЛ за последние 3 года, в нарушение требований статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации не были выданы работодателем О., суд на основании статьи 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возложил на ответчика обязанность выдать О. заверенные копии указанных документов, сведения о трудовой деятельности в течение 10 дней после вступления решения суда в законную силу."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г. (до 01.03.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)Раздел 3 "Сведения о периодах работы застрахованных лиц". В графах 6 - 7 "Период работы" необходимо указать период, включая дату увольнения.
(КонсультантПлюс, 2023)Раздел 3 "Сведения о периодах работы застрахованных лиц". В графах 6 - 7 "Период работы" необходимо указать период, включая дату увольнения.
Вопрос: Надо ли работнику при увольнении выдать сведения по форме СЗВ-СТАЖ и как заполнить графу 14 данной формы?
(Консультация эксперта, 2022)В случае увольнения застрахованного лица страхователь обязан передать ему сведения, предусмотренные п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ (формируются в форме СЗВ-СТАЖ), в день увольнения (п. 4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). При этом сведения предоставляются в виде выписки, содержащей информацию о конкретном работнике (Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и МО от 03.04.2018 N В-4510-08/7361). Если страхователь не должен представлять форму СЗВ-СТАЖ согласно п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, то, по нашему мнению, ему не надо выдавать указанные сведения работнику при увольнении. Однако не исключено, что данная позиция может вызвать претензии со стороны контролирующих органов.
(Консультация эксперта, 2022)В случае увольнения застрахованного лица страхователь обязан передать ему сведения, предусмотренные п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ (формируются в форме СЗВ-СТАЖ), в день увольнения (п. 4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). При этом сведения предоставляются в виде выписки, содержащей информацию о конкретном работнике (Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и МО от 03.04.2018 N В-4510-08/7361). Если страхователь не должен представлять форму СЗВ-СТАЖ согласно п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, то, по нашему мнению, ему не надо выдавать указанные сведения работнику при увольнении. Однако не исключено, что данная позиция может вызвать претензии со стороны контролирующих органов.
Готовое решение: СЗВ-СТАЖ при ликвидации организации (за периоды по 31 декабря 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)в разд. 3 включите данные обо всех работавших в последнем году сотрудниках, в том числе о ликвидаторе. В графах 6 - 7 этого раздела укажите периоды работы сотрудников, включая дату увольнения. Если сотрудник уволен 31 декабря, тогда нужно также заполнить графу 14, проставив в ней отметку "31.12.гггг", где "гггг" означает год увольнения;
(КонсультантПлюс, 2022)в разд. 3 включите данные обо всех работавших в последнем году сотрудниках, в том числе о ликвидаторе. В графах 6 - 7 этого раздела укажите периоды работы сотрудников, включая дату увольнения. Если сотрудник уволен 31 декабря, тогда нужно также заполнить графу 14, проставив в ней отметку "31.12.гггг", где "гггг" означает год увольнения;
Вопрос: Какой период необходимо указать в сведениях по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ для выдачи работнику при увольнении?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Какой период необходимо указать в сведениях по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ для выдачи работнику при увольнении?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Какой период необходимо указать в сведениях по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ для выдачи работнику при увольнении?
Готовое решение: Как сдать отчет СЗВ-СТАЖ (за периоды по 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)при подаче работником заявления об установлении страховой, накопительной пенсии, о срочной пенсионной выплате или единовременной выплате средств пенсионных накоплений срок сдачи СЗВ-СТАЖ - в течение трех календарных дней со дня получения заявления сотрудника или запроса страховщика. При этом по окончании года вам все равно нужно будет подать СЗВ-СТАЖ в общий срок;
(КонсультантПлюс, 2022)при подаче работником заявления об установлении страховой, накопительной пенсии, о срочной пенсионной выплате или единовременной выплате средств пенсионных накоплений срок сдачи СЗВ-СТАЖ - в течение трех календарных дней со дня получения заявления сотрудника или запроса страховщика. При этом по окончании года вам все равно нужно будет подать СЗВ-СТАЖ в общий срок;
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 06.03.2023 N 19-20/33754 <О документах, выдаваемых работодателем в день прекращения трудового договора или договора гражданско-правового характера>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 7)Социальный фонд России в Письме от 06.03.2023 N 19-20/33754 разъяснил, какие изменения произошли при выдаче документов в день прекращения трудового договора или договора гражданско-правового характера.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 7)Социальный фонд России в Письме от 06.03.2023 N 19-20/33754 разъяснил, какие изменения произошли при выдаче документов в день прекращения трудового договора или договора гражданско-правового характера.
Статья: ЕФС-1: "очевидность" и "вероятность" представления
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Подраздел 1.1 (до 2023 г. - СЗВ-ТД) сдается на следующий день после приема и увольнения работника, подписания ГПД (п. п. 1.4 и 1.5 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п). Директор в данном случае считается таким же работником, как и все.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Подраздел 1.1 (до 2023 г. - СЗВ-ТД) сдается на следующий день после приема и увольнения работника, подписания ГПД (п. п. 1.4 и 1.5 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п). Директор в данном случае считается таким же работником, как и все.
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и Порядка ее заполнения"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)Подраздел 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (бывший отчет СЗВ-ТД)
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)Подраздел 1.1 подраздела 1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (бывший отчет СЗВ-ТД)
Готовое решение: Как учреждению заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г.
(КонсультантПлюс, 2022)Раздел 3 "Сведения о периодах работы застрахованных лиц". В графах 6 - 7 "Период работы" необходимо указать период включая дату увольнения.
(КонсультантПлюс, 2022)Раздел 3 "Сведения о периодах работы застрахованных лиц". В графах 6 - 7 "Период работы" необходимо указать период включая дату увольнения.
Типовая ситуация: Как заполнить СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М при увольнении (за периоды по 2022 г. включительно) (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)СЗВ-СТАЖ заполняйте по общим правилам. В графе 7 последней строки укажите дату увольнения работника. Графу 14 заполните, только если работник уволен 31 декабря, - тогда поставьте в ней "31.12.гггг." (п. п. 2.3.2, 2.3.37 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ). Разделы 4 и 5 не заполняйте, это следует из п. 2.4 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ.
(Издательство "Главная книга", 2022)СЗВ-СТАЖ заполняйте по общим правилам. В графе 7 последней строки укажите дату увольнения работника. Графу 14 заполните, только если работник уволен 31 декабря, - тогда поставьте в ней "31.12.гггг." (п. п. 2.3.2, 2.3.37 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ). Разделы 4 и 5 не заполняйте, это следует из п. 2.4 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ.
Статья: Новости от 07.04.2023
("Главная книга", 2023, N 8)Раньше в перечне документов, выдаваемых работнику при увольнении, числились СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Но с 01.01.2023 они отменены. СФР разъяснил, какие документы теперь входят в "увольнительный" перечень.
("Главная книга", 2023, N 8)Раньше в перечне документов, выдаваемых работнику при увольнении, числились СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Но с 01.01.2023 они отменены. СФР разъяснил, какие документы теперь входят в "увольнительный" перечень.