Сзв-тд образец заполнения перевод и увольнение
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд образец заполнения перевод и увольнение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи за отчетные периоды 2022 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи за отчетные периоды 2022 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи за отчетные периоды 2022 г. (для бюджетной организации)
Статья: Нюансы трудовых отношений с совместителями
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Пример 2. Фрагмент заполнения СЗВ-ТД при приеме на работу совместителя (в электронной форме).
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Пример 2. Фрагмент заполнения СЗВ-ТД при приеме на работу совместителя (в электронной форме).
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: последние рекомендации ПФР
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)Пример 6. Образец заполнения отчета по форме СЗВ-ТД при подаче корректировочной формы (в связи с ошибкой в наименовании должности работника).
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)Пример 6. Образец заполнения отчета по форме СЗВ-ТД при подаче корректировочной формы (в связи с ошибкой в наименовании должности работника).
Статья: Утверждена форма СЗВ-ТД для передачи сведений в ПФР
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)В графе "Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения" приводится дата, с которой произошло изменение наименования страхователя, в формате "ДД.ММ.ГГГГ".
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)В графе "Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения" приводится дата, с которой произошло изменение наименования страхователя, в формате "ДД.ММ.ГГГГ".
Статья: Как без проблем сдать отчет по форме СЗВ-ТД
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Пример 6. Фрагмент заполнения отчета по форме СЗВ-ТД в случае увольнения работника.
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Пример 6. Фрагмент заполнения отчета по форме СЗВ-ТД в случае увольнения работника.
Статья: Нюансы заполнения формы СЗВ-ТД
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Пример 8. Работник принят на работу 1 декабря 2017 года. Переведен на другую работу с 20 января 2020 года. Работник уволен с 31 августа 2020 года.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Пример 8. Работник принят на работу 1 декабря 2017 года. Переведен на другую работу с 20 января 2020 года. Работник уволен с 31 августа 2020 года.
Статья: Записи в бумажную и электронную трудовые книжки: перевод на другую работу у того же работодателя
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Ситуация, когда временный перевод становится постоянным, в примерах заполнения СЗВ-ТД от ПФР и в Порядке заполнения СЗВ-ТД не рассматривается. А жаль, поскольку применить правила заполнения бумажной трудовой книжки к "электронной" в данном случае не получится из-за специфики сдачи отчетности. Дело в том, что в ПФР отправить СЗВ-ТД при переводе сотрудника необходимо до 15-го числа следующего месяца (а при приеме на работу или увольнении - на следующий рабочий день после издания соответствующего приказа) <16>.
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Ситуация, когда временный перевод становится постоянным, в примерах заполнения СЗВ-ТД от ПФР и в Порядке заполнения СЗВ-ТД не рассматривается. А жаль, поскольку применить правила заполнения бумажной трудовой книжки к "электронной" в данном случае не получится из-за специфики сдачи отчетности. Дело в том, что в ПФР отправить СЗВ-ТД при переводе сотрудника необходимо до 15-го числа следующего месяца (а при приеме на работу или увольнении - на следующий рабочий день после издания соответствующего приказа) <16>.
Статья: Испытательный срок: что предусмотреть, чтобы уволить без проблем
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)Пример 10. Фрагмент заполнения табличной части СЗВ-ТД при увольнении работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)Пример 10. Фрагмент заполнения табличной части СЗВ-ТД при увольнении работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 "По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД"
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)Так, в Письме N 14-0/10/В-1703 даны разъяснения по поводу отражения информации в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении", если работник учреждения приговором суда лишен права занимать определенные должности. В этом же Письме приведен образец заполнения формы СЗВ-ТД в указанном случае. Итак, опираясь на нормы п. 2.5.3 и 2.5.4 Порядка N 730п, Минтруд пояснил, что в графу 3 следует внести запись "ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)" в случае лишения работника права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность. Данная запись осуществляется при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 4 ч. 1 ст. 83 или абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ, с одновременным представлением соответствующей информации об увольнении работника (ст. 47 УК РФ, п. 4 ч. 1 ст. 83 и абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ). Одновременно при составлении формы СЗВ-ТД на этого работника в нее вносится запись об увольнении (см. образец в Письме N 14-0/10/В-1703).
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)Так, в Письме N 14-0/10/В-1703 даны разъяснения по поводу отражения информации в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении", если работник учреждения приговором суда лишен права занимать определенные должности. В этом же Письме приведен образец заполнения формы СЗВ-ТД в указанном случае. Итак, опираясь на нормы п. 2.5.3 и 2.5.4 Порядка N 730п, Минтруд пояснил, что в графу 3 следует внести запись "ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)" в случае лишения работника права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность. Данная запись осуществляется при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 4 ч. 1 ст. 83 или абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ, с одновременным представлением соответствующей информации об увольнении работника (ст. 47 УК РФ, п. 4 ч. 1 ст. 83 и абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ). Одновременно при составлении формы СЗВ-ТД на этого работника в нее вносится запись об увольнении (см. образец в Письме N 14-0/10/В-1703).
Статья: Сведения о трудовой деятельности: новая отчетная форма
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2020, N 3)<*> Последний день подачи сведений - 15 марта - приходится на выходной день воскресенье. Перенос срока представления документов, когда последний день срока приходится на выходной, Законом N 27-ФЗ не предусмотрен. В то же время руководство ПФР в информационном сообщении от 21.03.2011, касаясь сведений индивидуального (персонифицируемого) учета, указало, что если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. О переносе в таком случае срока на ближайший следующий за ним рабочий день сказано и в информации ПФР от 1 июля 2011 года. Остается надеяться, что изложенной позиции ПФР будут придерживаться работники фонда при приеме рассматриваемой формы СЗВ-ТД.
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2020, N 3)<*> Последний день подачи сведений - 15 марта - приходится на выходной день воскресенье. Перенос срока представления документов, когда последний день срока приходится на выходной, Законом N 27-ФЗ не предусмотрен. В то же время руководство ПФР в информационном сообщении от 21.03.2011, касаясь сведений индивидуального (персонифицируемого) учета, указало, что если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. О переносе в таком случае срока на ближайший следующий за ним рабочий день сказано и в информации ПФР от 1 июля 2011 года. Остается надеяться, что изложенной позиции ПФР будут придерживаться работники фонда при приеме рассматриваемой формы СЗВ-ТД.
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений"
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 2)Форма СЗВ-ТД составляется страхователями-работодателями с 1 января 2020 года ежемесячно и представляется в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение) или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо предоставлении сведений о трудовой деятельности. Необходимость составления данной формы продиктована установлением для страхователей с 1 января 2020 года возможности ведения трудовых книжек работников в электронной форме.
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 2)Форма СЗВ-ТД составляется страхователями-работодателями с 1 января 2020 года ежемесячно и представляется в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение) или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо предоставлении сведений о трудовой деятельности. Необходимость составления данной формы продиктована установлением для страхователей с 1 января 2020 года возможности ведения трудовых книжек работников в электронной форме.
Статья: Новости от 21.02.2020
("Главная книга", 2020, N 5)ПФР привел примеры заполнения формы СЗВ-ТД для следующих случаев:
("Главная книга", 2020, N 5)ПФР привел примеры заполнения формы СЗВ-ТД для следующих случаев: