СЗВ-СТАЖ вредные условия труда
Подборка наиболее важных документов по запросу СЗВ-СТАЖ вредные условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вопросы согласованного правового регулирования трудовых и пенсионных отношений
(Маматказин И.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Механизм формирования права на досрочную страховую пенсию по старости достаточно сложен. Кроме уплаты страховых взносов по общеобязательному тарифу, предусмотренному ст. 425 НК РФ, во многих случаях требуются: уплата страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии со ст. 428 НК РФ; проведение специальной оценки условий труда с указанием на класс вредности; предоставление сведений по форме СЗВ-СТАЖ с указанием кода особых условий труда и режима работы; а также соответствие наименования профессии, должности. Без точного соответствия профессии, соответствующей той профессии, которая указана в нормах пенсионного права, досрочная страховая пенсия по старости не будет назначена.
(Маматказин И.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Механизм формирования права на досрочную страховую пенсию по старости достаточно сложен. Кроме уплаты страховых взносов по общеобязательному тарифу, предусмотренному ст. 425 НК РФ, во многих случаях требуются: уплата страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии со ст. 428 НК РФ; проведение специальной оценки условий труда с указанием на класс вредности; предоставление сведений по форме СЗВ-СТАЖ с указанием кода особых условий труда и режима работы; а также соответствие наименования профессии, должности. Без точного соответствия профессии, соответствующей той профессии, которая указана в нормах пенсионного права, досрочная страховая пенсия по старости не будет назначена.
Статья: РСВ и СЗВ-СТАЖ. Устраняем конфликт интересов
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Дополнительный отпуск за вредные условия работы в СЗВ-СТАЖ
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)Дополнительный отпуск за вредные условия работы в СЗВ-СТАЖ
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: СЗВ-СТАЖ за 2020 год: "коронавирусные" особенности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 3)В нашей организации есть несколько работников, чьи должности значатся в списках льготных профессий. Во время нерабочих дней эти работники во вредных условиях не трудились, они вообще не работали. Но дополнительные взносы мы ведь все равно должны были платить, верно? Как теперь отражать в СЗВ-СТАЖ оплачиваемые нерабочие дни работников-"вредников", их нужно исключать из льготного стажа?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 3)В нашей организации есть несколько работников, чьи должности значатся в списках льготных профессий. Во время нерабочих дней эти работники во вредных условиях не трудились, они вообще не работали. Но дополнительные взносы мы ведь все равно должны были платить, верно? Как теперь отражать в СЗВ-СТАЖ оплачиваемые нерабочие дни работников-"вредников", их нужно исключать из льготного стажа?
Статья: Отчеты по зарплате за 2019 год
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)- разд. 5 заполняется только в случае наличия застрахованных лиц, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)- разд. 5 заполняется только в случае наличия застрахованных лиц, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.
Готовое решение: Как заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г. (до 01.03.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)Раздел 5 "Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения". Этот раздел нужно заполнить, если есть договор с НПФ о досрочном пенсионном обеспечении сотрудника, занятого на рабочих местах, условия труда на которых по результатам спецоценки признаны вредными или опасными. Эти работы перечислены в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2023)Раздел 5 "Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения". Этот раздел нужно заполнить, если есть договор с НПФ о досрочном пенсионном обеспечении сотрудника, занятого на рабочих местах, условия труда на которых по результатам спецоценки признаны вредными или опасными. Эти работы перечислены в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Статья: Обновление порядка заполнения форм персонифицированного учета
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)5 "Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения"
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)5 "Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения"
"Расчеты по выплатам работникам организации"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Подтверждением обоснованности выплаты являются медицинские справки о профессиональном заболевании, а также выписки из трудовых книжек или справки СЗВ-СТАЖ.
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Подтверждением обоснованности выплаты являются медицинские справки о профессиональном заболевании, а также выписки из трудовых книжек или справки СЗВ-СТАЖ.
Статья: Когда сдавать СЗВ-ТД точно не нужно
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 8)Причем касается это и ситуаций, когда сотрудник был временно переведен на должность (профессию) с вредными условиями труда. О "вредном" стаже ПФР узнает из другого отчета - СЗВ-СТАЖ.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 8)Причем касается это и ситуаций, когда сотрудник был временно переведен на должность (профессию) с вредными условиями труда. О "вредном" стаже ПФР узнает из другого отчета - СЗВ-СТАЖ.
Вопрос: Сотрудник работает во вредных условиях, что подтверждается СОУТ и регулярной отчетностью в ПФР (СЗВ-СТАЖ и т.п.). Нужно ли работодателю как-то дополнительно это подтверждать при оформлении пенсии такому сотруднику?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Заполняем форму СЗВ-СТАЖ
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 4)Этот раздел заполняется, если есть договор с НПФ о досрочном пенсионном обеспечении сотрудника, занятого на рабочих местах, условия труда на которых по результатам спецоценки признаны вредными или опасными. Эти работы перечислены в п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 4)Этот раздел заполняется, если есть договор с НПФ о досрочном пенсионном обеспечении сотрудника, занятого на рабочих местах, условия труда на которых по результатам спецоценки признаны вредными или опасными. Эти работы перечислены в п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.
Статья: Форма СЗВ-СТАЖ: о досрочном представлении в 2017 году и... не только
(Логинова Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2017, N 5)В разделе 4 указываются сведения о начисленных (уплаченных) взносах на обязательное пенсионное страхование за период работы, указанный в разд. 3 (п. 2.4, 2.5, 6.6.12 Порядка). А раздел 5 заполняется только при наличии у страхователя договоров с негосударственными пенсионными фондами о досрочном пенсионном обеспечении лиц, занятых на вредных работах. Напомним: условия заключения подобных договоров определены положениями ст. 36.29 Федерального закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ <7>.
(Логинова Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2017, N 5)В разделе 4 указываются сведения о начисленных (уплаченных) взносах на обязательное пенсионное страхование за период работы, указанный в разд. 3 (п. 2.4, 2.5, 6.6.12 Порядка). А раздел 5 заполняется только при наличии у страхователя договоров с негосударственными пенсионными фондами о досрочном пенсионном обеспечении лиц, занятых на вредных работах. Напомним: условия заключения подобных договоров определены положениями ст. 36.29 Федерального закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ <7>.
Вопрос: В трудовом договоре: условия труда на рабочем месте работника будут уточнены после проведения СОУТ. С 13 апреля 2020 г. перевели сменным маркшейдером. Результаты СОУТ не показывали. На руках справка, в которой код особых условий труда 27-1 и 27-11ГР. Должны ли мне были доплачивать за вредные условия труда после СОУТ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работал маркшейдером в 2020 году. В трудовом договоре есть пункт: работник не занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Условия труда допустимые. Условия труда на рабочем месте работника будут уточнены после проведения специальной оценки. По факту с 13 апреля 2020 г. перевели на должность сменного маркшейдера, сообщили, что пошел подземный стаж. Результаты СОУТ не показывали. На руках есть справка СЗВ-СТАЖ, в которой есть код особых условий труда 27-1 и код 27-11ГР. Должны ли мне были доплачивать за вредные условия труда после СОУТ? Или необходимо обязательно знать результат СОУТ, по которому может и не быть доплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работал маркшейдером в 2020 году. В трудовом договоре есть пункт: работник не занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Условия труда допустимые. Условия труда на рабочем месте работника будут уточнены после проведения специальной оценки. По факту с 13 апреля 2020 г. перевели на должность сменного маркшейдера, сообщили, что пошел подземный стаж. Результаты СОУТ не показывали. На руках есть справка СЗВ-СТАЖ, в которой есть код особых условий труда 27-1 и код 27-11ГР. Должны ли мне были доплачивать за вредные условия труда после СОУТ? Или необходимо обязательно знать результат СОУТ, по которому может и не быть доплаты?