Сзв-стаж код простой
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-стаж код простой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: РСВ и СЗВ-СТАЖ. Устраняем конфликт интересов
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)С 12 декабря 2021 года для графы 11 "Дополнительные сведения" в СЗВ-СТАЖ ввели новый код - "ПРОСТОЙ". Этот код введен для обозначения времени простоя по вине работодателя.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 1)С 12 декабря 2021 года для графы 11 "Дополнительные сведения" в СЗВ-СТАЖ ввели новый код - "ПРОСТОЙ". Этот код введен для обозначения времени простоя по вине работодателя.
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2020 год: "коронавирусные" особенности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 3)На наше предприятие не распространялся режим "президентских" нерабочих дней. Но для работников некоторых подразделений мы были вынуждены объявить простой по причинам, не зависящим ни от нас, ни от самих работников. В Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ сказано, что код "ПРОСТОЙ" используется, если есть вина работодателя. А какой код ставить в нашем случае? Нужно ли вообще выделять в СЗВ-СТАЖ период простоя, если работодатель не виноват?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 3)На наше предприятие не распространялся режим "президентских" нерабочих дней. Но для работников некоторых подразделений мы были вынуждены объявить простой по причинам, не зависящим ни от нас, ни от самих работников. В Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ сказано, что код "ПРОСТОЙ" используется, если есть вина работодателя. А какой код ставить в нашем случае? Нужно ли вообще выделять в СЗВ-СТАЖ период простоя, если работодатель не виноват?
Нормативные акты
показать больше документовФормы
Форма: Сведения о страховом стаже застрахованных лиц при простое по вине работодателя, работника или по независящим от сторон причинам (до 01.03.2023 включительно). Форма N СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2023)Форма СЗВ-СТАЖ и Порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п.
(КонсультантПлюс, 2023)Форма СЗВ-СТАЖ и Порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п.
Форма: Сведения о страховом стаже застрахованных лиц при простое по вине работодателя, работника или по независящим от сторон причинам, заполненные учреждением (по 01.03.2023 включительно). Форма N СЗВ-СТАЖ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2023)Простой по вине работодателя или по независящим от сторон причинам отражайте в разд. 3 формы с кодом "ПРОСТОЙ". Если простой произошел по вине работника, укажите этот период с кодом "НЕОПЛ".
(КонсультантПлюс, 2023)Простой по вине работодателя или по независящим от сторон причинам отражайте в разд. 3 формы с кодом "ПРОСТОЙ". Если простой произошел по вине работника, укажите этот период с кодом "НЕОПЛ".
Статья: Представление отчетности в ПФР за 2018 год
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 2)Как было сказано выше, в представляемой отчетности в ПФР должен значиться единственный учредитель организации. Классификатором параметров предусмотрено использование кода "НЕОПЛ" при предоставлении неоплачиваемого отпуска. Его необходимо указать в графе 11 "Исчисление страхового стажа: Дополнительные сведения" таблицы раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ.
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 2)Как было сказано выше, в представляемой отчетности в ПФР должен значиться единственный учредитель организации. Классификатором параметров предусмотрено использование кода "НЕОПЛ" при предоставлении неоплачиваемого отпуска. Его необходимо указать в графе 11 "Исчисление страхового стажа: Дополнительные сведения" таблицы раздела 3 формы СЗВ-СТАЖ.
Статья: Почему работодателю важно понимать, что мобилизация это не военные сборы
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 20)Шаг 6. Продолжайте указывать в СЗВ-М мобилизованного сотрудника. Когда будете подавать в следующем году форму СЗВ-СТАЖ, укажете код "ВОЕНСЛ" в графе 11 "Дополнительные сведения". Такой код планируется ввести в Порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ <25>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 20)Шаг 6. Продолжайте указывать в СЗВ-М мобилизованного сотрудника. Когда будете подавать в следующем году форму СЗВ-СТАЖ, укажете код "ВОЕНСЛ" в графе 11 "Дополнительные сведения". Такой код планируется ввести в Порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ <25>.
Вопрос: Можем ли мы предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на один год? Как правильно документально это оформить и как отразить в сдаче отчетности в ПФ РФ?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 3)Отпуск без сохранения зарплаты, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды обозначаются в форме СЗВ-СТАЖ кодом "НЕОПЛ" (Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п).
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 3)Отпуск без сохранения зарплаты, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды обозначаются в форме СЗВ-СТАЖ кодом "НЕОПЛ" (Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п).
Вопрос: Сотруднице - внешнему совместителю (удаленный работник) был оформлен больничный по БиР с 23.11.2022. Пособие по БиР по нашему месту работы ей не положено. До конца 2022 г. сотрудница продолжила работать удаленно. Как нам правильно заполнить СЗВ-СТАЖ, с какой даты стаж нужно показывать с кодом "ДЕКРЕТ"?
("Главная книга", 2023, N 4)Вопрос: Сотруднице - внешнему совместителю (удаленный работник) был оформлен больничный по БиР с 23.11.2022. У нас она начала работать только в 2022 г., поэтому на запрос ФСС мы ответили, что пособие по беременности и родам по нашему месту работы ей не положено. До конца 2022 г. сотрудница заявление на декретный отпуск без пособия не приносила, она просто продолжила работать удаленно, несмотря на оформление ей больничного по БиР. Ушла ли она в декрет на основной работе и, если ушла, когда именно, мы не знаем. Как нам правильно заполнить СЗВ-СТАЖ, с какой даты стаж нужно показывать с кодом "ДЕКРЕТ"?
("Главная книга", 2023, N 4)Вопрос: Сотруднице - внешнему совместителю (удаленный работник) был оформлен больничный по БиР с 23.11.2022. У нас она начала работать только в 2022 г., поэтому на запрос ФСС мы ответили, что пособие по беременности и родам по нашему месту работы ей не положено. До конца 2022 г. сотрудница заявление на декретный отпуск без пособия не приносила, она просто продолжила работать удаленно, несмотря на оформление ей больничного по БиР. Ушла ли она в декрет на основной работе и, если ушла, когда именно, мы не знаем. Как нам правильно заполнить СЗВ-СТАЖ, с какой даты стаж нужно показывать с кодом "ДЕКРЕТ"?
Вопрос: В организации в связи с поломкой оборудования по вине самого работника объявили простой по вине работника. Необходимо ли данный период отражать в СЗВ-СТАЖ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Да, необходимо. Простой по вине работника не оплачивается и в его страховом стаже не учитывается. В разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ этот период надо указать отдельно от времени работы сотрудника следующим образом:
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Да, необходимо. Простой по вине работника не оплачивается и в его страховом стаже не учитывается. В разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ этот период надо указать отдельно от времени работы сотрудника следующим образом:
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2017 год: нюансы оформления
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 4)Если же у совместителя территориальные условия труда обычные и льготная пенсия ему не положена, то ни график работы, ни ставка значения не имеют. Даже при работе в течение всего 2017 г. по 4 часа только 2 дня в неделю в разд. 3 СЗВ-СТАЖ в отношении такого совместителя нужно будет просто поставить период работы с 01.01.2017 по 31.12.2017.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 4)Если же у совместителя территориальные условия труда обычные и льготная пенсия ему не положена, то ни график работы, ни ставка значения не имеют. Даже при работе в течение всего 2017 г. по 4 часа только 2 дня в неделю в разд. 3 СЗВ-СТАЖ в отношении такого совместителя нужно будет просто поставить период работы с 01.01.2017 по 31.12.2017.
Статья: Что отвечать на письма ПФР о трех типичных "ошибках", которых не было
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Однако сработает это только в том случае, если расхождения выявлены в отчетах за прошедший год. Если же ПФР обнаружил несоответствия в формах СЗВ-ТД и СЗВ-М текущего года, то корректировать вам еще просто нечего. Ведь форму СЗВ-СТАЖ по итогам текущего года, из которой как раз будет видно, какие лица работали у вас по договорам ГПХ, вы подадите только в следующем году не позднее 1 марта. В этой ситуации остается только писать письмо.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)Однако сработает это только в том случае, если расхождения выявлены в отчетах за прошедший год. Если же ПФР обнаружил несоответствия в формах СЗВ-ТД и СЗВ-М текущего года, то корректировать вам еще просто нечего. Ведь форму СЗВ-СТАЖ по итогам текущего года, из которой как раз будет видно, какие лица работали у вас по договорам ГПХ, вы подадите только в следующем году не позднее 1 марта. В этой ситуации остается только писать письмо.
Вопрос: Часть смены работника приходится на отпуск или период нетрудоспособности, а часть смены приходится на следующий рабочий день, в которую работник не работает. Ему предоставляется неоплачиваемый выходной. Должны ли такие дни включаться в льготный стаж? Как в этом случае должна заполняться форма СЗВ-СТАЖ?
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, в общем случае в форме СЗВ-СТАЖ указывает код "НЕОПЛ" в те дни, когда в рабочие дни работнику был предоставлен неоплачиваемый выходной.
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, в общем случае в форме СЗВ-СТАЖ указывает код "НЕОПЛ" в те дни, когда в рабочие дни работнику был предоставлен неоплачиваемый выходной.
Статья: Единая форма отчетности по персучету с 1 января 2023 года - ЕФС-1
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)Периоды работы для определения страхового стажа (указывают по тем работникам, которые находятся на простое, в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет или имеют право на досрочную пенсию) (сейчас - форма СЗВ-СТАЖ) - в первой части подраздела 1.2. Во второй части подраздела 2 ЕФС-1.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 11)Периоды работы для определения страхового стажа (указывают по тем работникам, которые находятся на простое, в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет или имеют право на досрочную пенсию) (сейчас - форма СЗВ-СТАЖ) - в первой части подраздела 1.2. Во второй части подраздела 2 ЕФС-1.
Вопрос: В 2021 г. у нас были сотрудники, сдавшие кровь, и сотрудники, работавшие в выходные, пожелавшие получить не двойную оплату, а отгулы. Нужно ли при заполнении СЗВ-СТАЖ исключать из периода работы такие дополнительные дни отдыха доноров и людей, работавших в свои выходные?
("Главная книга", 2022, N 5)При этом отгулы за работу в выходные дни не выделяйте никакими кодами, ведь это просто перенесенные на другое время выходные сотрудника, в которые он трудился.
("Главная книга", 2022, N 5)При этом отгулы за работу в выходные дни не выделяйте никакими кодами, ведь это просто перенесенные на другое время выходные сотрудника, в которые он трудился.