Сзв-м работник в отпуске за свой счет
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-м работник в отпуске за свой счет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Вопрос: ООО зарегистрировано, но трудового договора ни одного нет. Директор и учредитель - одно лицо. Планируемое начало деятельности и заключение трудового договора с директором - I квартал 2018 года. ПФР считает, что ежемесячный отчет СЗВ-М должен сдаваться по одному человеку - директору, так как он указан в ЕГРЮЛ. Организация все отчеты сдает пустыми, поскольку нет ни одного договора (ни трудового, ни гражданско-правового). Сотрудники фонда рекомендуют показывать, что директор в отпуске без сохранения зарплаты. Должен ли отчет СЗВ-М содержать сведения о директоре-учредителе? Нужно ли по итогам 2017 года сдать СЗВ-СТАЖ в нашем случае?
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)"Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)"Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6
Вопрос: Надо ли сдавать за 2020 г. отчет СЗВ-СТАЖ, если в ООО в течение 2020 г. деятельность не велась, работники уволены еще в 2019 г., общество находится в стадии ликвидации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Статья: Досрочный отчет по форме СЗВ-М: разбираемся с последствиями
(Демин А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 26)Отметим, что "потерять" застрахованных лиц можно и по другим причинам. В частности, нередко в форме СЗВ-М компании забывают указать сотрудников, которым в отчетном периоде не производились и не начислялись выплаты. К примеру, речь идет о декретницах, о сотрудниках, которые взяли продолжительный отпуск за свой счет, и т.п. Сведения о таких "потерянных" работниках, поскольку в отчетном периоде с ними продолжали действовать трудовые договоры, также нужно включить в форму СЗВ-М за указанный период с типом формы "доп".
(Демин А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 26)Отметим, что "потерять" застрахованных лиц можно и по другим причинам. В частности, нередко в форме СЗВ-М компании забывают указать сотрудников, которым в отчетном периоде не производились и не начислялись выплаты. К примеру, речь идет о декретницах, о сотрудниках, которые взяли продолжительный отпуск за свой счет, и т.п. Сведения о таких "потерянных" работниках, поскольку в отчетном периоде с ними продолжали действовать трудовые договоры, также нужно включить в форму СЗВ-М за указанный период с типом формы "доп".
Статья: Форма СЗВ-М: "неупорядоченные" проблемы и решения
(Ермакова Г.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 36)- в форму СЗВ-М необходимо включить сведения о физлицах, с которыми в отчетном периоде был заключен или продолжал действовать трудовой договор. И неважно, производились в их пользу выплаты или нет. То есть в СЗВ-М включаем сведения в том числе о декретницах, болеющих, взявших отпуск за свой счет, уволенных в отчетном месяце и т.д. Не забудьте и про внешних совместителей;
(Ермакова Г.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 36)- в форму СЗВ-М необходимо включить сведения о физлицах, с которыми в отчетном периоде был заключен или продолжал действовать трудовой договор. И неважно, производились в их пользу выплаты или нет. То есть в СЗВ-М включаем сведения в том числе о декретницах, болеющих, взявших отпуск за свой счет, уволенных в отчетном месяце и т.д. Не забудьте и про внешних совместителей;
Вопрос: Необходимо ли в отчете СЗВ-СТАЖ указывать руководителя, не получающего заработную плату?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Статья: Как уточнить СЗВ-М
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 11)4) сотрудник находится в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы;
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 11)4) сотрудник находится в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы;
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Застрахованное лицо работает у страхователя с 2010 года по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. С 1 по 30 ноября 2019 года указанный работник находился в отпуске без сохранения заработной платы.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Застрахованное лицо работает у страхователя с 2010 года по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. С 1 по 30 ноября 2019 года указанный работник находился в отпуске без сохранения заработной платы.
Статья: Новый электронный Формат СЗВ-М
(Березина Е.)
("Налоговый вестник", 2016, N 11)Итак, ПФР настаивает, что СЗВ-М надо представлять в ПФР за каждый месяц, даже если:
(Березина Е.)
("Налоговый вестник", 2016, N 11)Итак, ПФР настаивает, что СЗВ-М надо представлять в ПФР за каждый месяц, даже если:
Статья: При АУСН отменяется не вся отчетность (комментарий к Законам от 25.02.2022 N 17-ФЗ, от 25.02.2022 N 18-ФЗ)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)- тех же самых лиц, на которых нужно сдавать СЗВ-М (см. выше);
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)- тех же самых лиц, на которых нужно сдавать СЗВ-М (см. выше);
Статья: Как отчитаться в ПФР о директоре-учредителе без зарплаты
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 19)В свете представления новой ежемесячной отчетности отсутствие разд. 6 в РСВ-1 ПФР при наличии работников в форме СЗВ-М, пусть и не получающих зарплату, точно не пройдет незамеченным.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 19)В свете представления новой ежемесячной отчетности отсутствие разд. 6 в РСВ-1 ПФР при наличии работников в форме СЗВ-М, пусть и не получающих зарплату, точно не пройдет незамеченным.