Сзв-М отпуск без сохранения
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-М отпуск без сохранения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ООО зарегистрировано, но трудового договора ни одного нет. Директор и учредитель - одно лицо. Планируемое начало деятельности и заключение трудового договора с директором - I квартал 2018 года. ПФР считает, что ежемесячный отчет СЗВ-М должен сдаваться по одному человеку - директору, так как он указан в ЕГРЮЛ. Организация все отчеты сдает пустыми, поскольку нет ни одного договора (ни трудового, ни гражданско-правового). Сотрудники фонда рекомендуют показывать, что директор в отпуске без сохранения зарплаты. Должен ли отчет СЗВ-М содержать сведения о директоре-учредителе? Нужно ли по итогам 2017 года сдать СЗВ-СТАЖ в нашем случае?
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)"Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)"Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6
Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Вопрос: Необходимо ли в отчете СЗВ-СТАЖ указывать руководителя, не получающего заработную плату?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Вопрос: Надо ли сдавать за 2020 г. отчет СЗВ-СТАЖ, если в ООО в течение 2020 г. деятельность не велась, работники уволены еще в 2019 г., общество находится в стадии ликвидации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Статья: Как уточнить СЗВ-М
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 11)4) сотрудник находится в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы;
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 11)4) сотрудник находится в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы;
Статья: Директор-учредитель без договора: сдаем СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ!
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 10)В форме СЗВ-СТАЖ период работы директора - единственного учредителя, не оформившего трудовой договор и не получающего зарплату, нужно отражать с отметкой НЕОПЛ в графе 11 раздела 3 отчета. Понятно, что если в компании не заключен трудовой договор с руководителем-учредителем, то и отпуск без сохранения зарплаты ему не оформлен. Тем не менее проставить отметку НЕОПЛ нужно. Тогда у ПФР не возникнет вопросов в связи с отсутствием страховых взносов за стажевый период, показанный в отчете.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 10)В форме СЗВ-СТАЖ период работы директора - единственного учредителя, не оформившего трудовой договор и не получающего зарплату, нужно отражать с отметкой НЕОПЛ в графе 11 раздела 3 отчета. Понятно, что если в компании не заключен трудовой договор с руководителем-учредителем, то и отпуск без сохранения зарплаты ему не оформлен. Тем не менее проставить отметку НЕОПЛ нужно. Тогда у ПФР не возникнет вопросов в связи с отсутствием страховых взносов за стажевый период, показанный в отчете.
Статья: При АУСН отменяется не вся отчетность (комментарий к Законам от 25.02.2022 N 17-ФЗ, от 25.02.2022 N 18-ФЗ)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)- тех же самых лиц, на которых нужно сдавать СЗВ-М (см. выше);
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)- тех же самых лиц, на которых нужно сдавать СЗВ-М (см. выше);
Статья: Как отчитаться в ПФР о директоре-учредителе без зарплаты
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 19)Но зарплату при этом директор не получает. Просто потому, что так решил. На практике для исполнения этого "желания" директор уходит в отпуск без сохранения содержания <5>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2016, N 19)Но зарплату при этом директор не получает. Просто потому, что так решил. На практике для исполнения этого "желания" директор уходит в отпуск без сохранения содержания <5>.
Вопрос: Генеральный директор хочет уйти в отпуск без сохранения ЗП. На имя кого писать заявление (в ООО один учредитель)?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Должна ли организация, не ведущая деятельность, представлять формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на единственного работника - генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы?
Статья: Форма СЗВ-М: заполняем и представляем с учетом разъяснений ПФР
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)Пример 4. Застрахованное лицо работает у страхователя с 2014 г. по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. С 1 по 31 октября 2016 г. указанный работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых страхователем ежеквартально в составе отчетности по единой форме (расчет по форме РСВ-1 ПФР), в подразделе "Период работы за последние три месяца отчетного периода" разд. 6 проставлен код "НЕОПЛ".
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)Пример 4. Застрахованное лицо работает у страхователя с 2014 г. по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. С 1 по 31 октября 2016 г. указанный работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых страхователем ежеквартально в составе отчетности по единой форме (расчет по форме РСВ-1 ПФР), в подразделе "Период работы за последние три месяца отчетного периода" разд. 6 проставлен код "НЕОПЛ".
Вопрос: ...Руководитель организации - единственный учредитель, трудовой договор с которым не заключен, находится в отпуске за свой счет. Нужно ли сведения о нем указывать в отчете СЗВ-М?
(Консультация эксперта, 2016)Ответ: Если единственный учредитель организации, являющийся ее руководителем (трудовой договор с ним не заключен), с 01.07.2016 находится в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью шесть месяцев, то организация обязана указывать в отчете по форме СЗВ-М учредителя.
(Консультация эксперта, 2016)Ответ: Если единственный учредитель организации, являющийся ее руководителем (трудовой договор с ним не заключен), с 01.07.2016 находится в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью шесть месяцев, то организация обязана указывать в отчете по форме СЗВ-М учредителя.
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Застрахованное лицо работает у страхователя с 2010 года по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. С 1 по 30 ноября 2019 года указанный работник находился в отпуске без сохранения заработной платы.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Застрахованное лицо работает у страхователя с 2010 года по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. С 1 по 30 ноября 2019 года указанный работник находился в отпуске без сохранения заработной платы.