Сведения о травматизме 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения о травматизме 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 1101 "Способ и размер компенсации морального вреда" ГК РФ"Определяя размер компенсации морального вреда, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, статей 151, 1101 ГК РФ, разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в своем от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", приняв во внимание сведения амбулаторной карты К.С.ГА., в соответствии с которой период временной нетрудоспособности истца с момента получения травмы с 30 октября 2020 года имел место по 30 декабря 2020 года, и с 11 января 2021 года по 18 февраля 2021 года в связи с возникшей двусторонней полисегментарной пневмонией после травмы грудной клетки, осумкованной гематомой корны правого легкого, а также конкретные обстоятельства дела, характер и степень физических и нравственных страданий истца, возникших в результате несчастного случая на производстве по причинам ненадлежащего обеспечения работодателем безопасных условий труда, трудоспособный возраст истца, которая на момент травмы достигла лет, нравственные страдания, выразившиеся в том, что ответчик всячески пытался переложить ответственность за происшедший несчастный случай на пострадавшую, пришел к выводу о частичном удовлетворении заявленных истцом требований о компенсации морального вреда в сумме 500 000 рублей."
Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2024 N 33-23687/2024 (УИД 77RS0034-02-2021-003439-53)
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении утраченного заработка; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что при исполнении своих трудовых обязанностей он упал на рабочем месте и ударился головой, в результате чего получил трудовую травму на производстве. Факт причинения вреда здоровью истца на производстве ответчиком зафиксирован не был. Несчастный случай на производстве ответчиком не расследовался.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Содержащаяся в заявлении о выдаче документов от 12 октября 2020 года (л.д. 99-100) просьба о выдаче "справки о производственной травме М. от 03.09.2020" не свидетельствует о надлежащем уведомлении работодателя, поскольку не содержит сведений о самом факте несчастного случая и обстоятельствах этого случая. Указанное заявление не позволяло работодателю прийти к выводу о необходимости расследовать несчастный случай.
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении утраченного заработка; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что при исполнении своих трудовых обязанностей он упал на рабочем месте и ударился головой, в результате чего получил трудовую травму на производстве. Факт причинения вреда здоровью истца на производстве ответчиком зафиксирован не был. Несчастный случай на производстве ответчиком не расследовался.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Содержащаяся в заявлении о выдаче документов от 12 октября 2020 года (л.д. 99-100) просьба о выдаче "справки о производственной травме М. от 03.09.2020" не свидетельствует о надлежащем уведомлении работодателя, поскольку не содержит сведений о самом факте несчастного случая и обстоятельствах этого случая. Указанное заявление не позволяло работодателю прийти к выводу о необходимости расследовать несчастный случай.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Девятого арбитражного апелляционного суда от 02.09.2024 по делу N А40-54146/24 <Важен фактический вид деятельности страхователя, а не тот, что указан в ЕГРЮЛ>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 19)Общество в установленный срок не снабдило инспекторов сведениями, подтверждающими ОВЭД. И те установили для фирмы на 2020 год тариф взносов "по травме" в размере 2,5%. Чиновники исходили из наивысшего (19-го) класса профриска, соответствующего одному из видов деятельности, закрепленному в отношении фирмы в ЕГРЮЛ, - "Монтаж промышленных машин и оборудования".
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 19)Общество в установленный срок не снабдило инспекторов сведениями, подтверждающими ОВЭД. И те установили для фирмы на 2020 год тариф взносов "по травме" в размере 2,5%. Чиновники исходили из наивысшего (19-го) класса профриска, соответствующего одному из видов деятельности, закрепленному в отношении фирмы в ЕГРЮЛ, - "Монтаж промышленных машин и оборудования".
Вопрос: Как отчитаться при переквалификации договора организации с самозанятым в трудовой, если контракт с самозанятым заключен на полгода, платежи по нему ежемесячные? Есть ли особенности учета затрат, принятых по чеку из "Моего налога"? Вправе ли организация учесть страховые взносы в расходах по налогу на прибыль (УСН)?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Соответственно, в случае переквалификации гражданско-правового договора в трудовой именно с этого периода (даты фактического допущения к работе) организация должна будет исправить налоговую отчетность и отчетность по страховым взносам (расчет по форме 6-НДФЛ, утвержденный Приказом ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@, расчет по страховым взносам, утвержденный Приказом ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@, сведения о начисленных страховых взносах на травматизм в составе Единой формы сведений - разд. 2 ЕФС-1, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п).
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Соответственно, в случае переквалификации гражданско-правового договора в трудовой именно с этого периода (даты фактического допущения к работе) организация должна будет исправить налоговую отчетность и отчетность по страховым взносам (расчет по форме 6-НДФЛ, утвержденный Приказом ФНС России от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@, расчет по страховым взносам, утвержденный Приказом ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@, сведения о начисленных страховых взносах на травматизм в составе Единой формы сведений - разд. 2 ЕФС-1, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п).
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 13.05.2025 N 274н
"Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков их ведения"
(вместе с "Порядком ведения учетной формы N 025/у "Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях", "Порядком ведения учетной формы N 025-1/у "Талон пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях", "Порядком ведения учетной формы N 070/у "Справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение", "Порядком ведения учетной формы N 072/у "Санаторно-курортная карта", "Порядком ведения учетной формы N 076/у "Санаторно-курортная карта для детей", "Порядком ведения учетной формы N 079/у "Медицинская справка о состоянии здоровья ребенка, направляемого в организацию отдыха детей и их оздоровления")
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2025 N 82433)<4> Пункты 3 и 6 Порядка ведения и использования классификаторов, справочников и иной нормативно-справочной информации в сфере здравоохранения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27 августа 2020 г. N 906н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 сентября 2020 г., регистрационный N 59810).
"Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков их ведения"
(вместе с "Порядком ведения учетной формы N 025/у "Медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях", "Порядком ведения учетной формы N 025-1/у "Талон пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях", "Порядком ведения учетной формы N 070/у "Справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение", "Порядком ведения учетной формы N 072/у "Санаторно-курортная карта", "Порядком ведения учетной формы N 076/у "Санаторно-курортная карта для детей", "Порядком ведения учетной формы N 079/у "Медицинская справка о состоянии здоровья ребенка, направляемого в организацию отдыха детей и их оздоровления")
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2025 N 82433)<4> Пункты 3 и 6 Порядка ведения и использования классификаторов, справочников и иной нормативно-справочной информации в сфере здравоохранения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 27 августа 2020 г. N 906н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 сентября 2020 г., регистрационный N 59810).
"Обзор практики межгосударственных органов по защите прав и основных свобод человека N 9 (2020)"
(подготовлен Верховным Судом РФ)Соображения Комитета по правам человека от 12 марта 2020 года по делу "Виктор Таран против Украины" (сообщение N 2368/2014).
(подготовлен Верховным Судом РФ)Соображения Комитета по правам человека от 12 марта 2020 года по делу "Виктор Таран против Украины" (сообщение N 2368/2014).
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие в связи с болезнью или бытовой травмой работника за первые три дня нетрудоспособности назначает и выплачивает организация, а начиная с четвертого дня - СФР. Организация перечисляет пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Фонд производит выплаты в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня представления организацией необходимых сведений и документов (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие в связи с болезнью или бытовой травмой работника за первые три дня нетрудоспособности назначает и выплачивает организация, а начиная с четвертого дня - СФР. Организация перечисляет пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Фонд производит выплаты в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня представления организацией необходимых сведений и документов (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Отчет о результатах контрольного мероприятия "Проверка расходования средств на предоставление мер социальной поддержки гражданам, пострадавшим от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в 2021 - 2022 годах"
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)Сведения о количестве пострадавших, по данным Росстата <7>, представлены на рисунке 2.
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 12)Сведения о количестве пострадавших, по данным Росстата <7>, представлены на рисунке 2.
Готовое решение: Налоговые каникулы и другие меры налоговой поддержки в условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)была установлена возможность профинансировать в 2020 - 2022 гг. за счет взносов на травматизм расходы на закупку масок, респираторов, перчаток, антисептиков для рук, а также на ряд других мероприятий по предупреждению распространения COVID-19;
(КонсультантПлюс, 2025)была установлена возможность профинансировать в 2020 - 2022 гг. за счет взносов на травматизм расходы на закупку масок, респираторов, перчаток, антисептиков для рук, а также на ряд других мероприятий по предупреждению распространения COVID-19;
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 10.07.2024 N 03-04-06/64323 <Об НДФЛ и страховых взносах при выплате работнику компенсации морального вреда>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 18)- выплату зарплаты с нарушением срока или не в полном размере, в том числе из-за отсутствия индексации (Письмо Роструда от 19.05.2020 N ПГ/24772-6-1);
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 18)- выплату зарплаты с нарушением срока или не в полном размере, в том числе из-за отсутствия индексации (Письмо Роструда от 19.05.2020 N ПГ/24772-6-1);
Вопрос: Какие могут быть последствия для работодателя, если он скроет (не оформит) факт того, что работник в течение рабочего времени получил травму на производстве?
(Консультация эксперта, 2025)В случае сокрытия (неоформления) факта того, что работник в течение рабочего времени получил травму на производстве, органы Роструда незамедлительно (в течение 24 часов после поступления соответствующих сведений) приступают к проведению внепланового контрольного (надзорного) мероприятия по проверке соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев с извещением об этом органа прокуратуры по месту нахождения работодателя. В этом случае уведомление работодателя о проведении внепланового контрольного (надзорного) мероприятия может не проводиться (ч. 12 ст. 66 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", п. п. 3, 35 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230, п. 1, пп. 5.5.21 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324).
(Консультация эксперта, 2025)В случае сокрытия (неоформления) факта того, что работник в течение рабочего времени получил травму на производстве, органы Роструда незамедлительно (в течение 24 часов после поступления соответствующих сведений) приступают к проведению внепланового контрольного (надзорного) мероприятия по проверке соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев с извещением об этом органа прокуратуры по месту нахождения работодателя. В этом случае уведомление работодателя о проведении внепланового контрольного (надзорного) мероприятия может не проводиться (ч. 12 ст. 66 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", п. п. 3, 35 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230, п. 1, пп. 5.5.21 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324).