Сведения о награждениях
Подборка наиболее важных документов по запросу Сведения о награждениях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 66 "Трудовая книжка" Трудового кодекса РФ"Учитывая указанные обстоятельства, суды, исходя из положений части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе, в связи с чем в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях, пришли к правильному выводу, что изменения в трудовую книжку подлежат внесению в части наименования должности только в случае неверного указания должности работника, а таких обстоятельств по делу не установлено."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2026)2.9. Как внести в трудовую книжку запись о награждении
(КонсультантПлюс, 2026)2.9. Как внести в трудовую книжку запись о награждении
Готовое решение: Поощрение работников
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Как оформить запись о поощрении в трудовой книжке
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Как оформить запись о поощрении в трудовой книжке
Нормативные акты
Формы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка7. Как внести в трудовую книжку запись о награждении
Готовое решение: Как исправить запись об увольнении в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) работника
(КонсультантПлюс, 2026)Затем в разделе "Сведения о работе" в графе 3 сделайте запись о стаже работы с учетом имеющихся записей в трудовой книжке до поступления на работу к вам. После этого перепишите по порядку все записи из трудовой книжки, кроме записи об увольнении, признанной недействительной. В раздел "Сведения о награждении" также перепишите записи о награждениях из трудовой книжки, которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы. Это следует из п. п. 28, 29 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2026)Затем в разделе "Сведения о работе" в графе 3 сделайте запись о стаже работы с учетом имеющихся записей в трудовой книжке до поступления на работу к вам. После этого перепишите по порядку все записи из трудовой книжки, кроме записи об увольнении, признанной недействительной. В раздел "Сведения о награждении" также перепишите записи о награждениях из трудовой книжки, которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы. Это следует из п. п. 28, 29 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Статья: Проблемы приостановления и прекращения уголовного преследования в отношении подозреваемого (обвиняемого), привлекаемого для прохождения военной службы
(Нуриев И.Н., Тропина М.А.)
("Уголовное право", 2025, N 8)Например, если следовать п. "а" ч. 1 ст. 78.1 УК РФ и ст. 28.2 УПК РФ, получение государственной награды Российской Федерации является безоговорочным основанием для дальнейшего прекращения уголовного дела и освобождения от уголовной ответственности лица, совершившего преступление. Однако направление нормативных актов Президента РФ о награждении такими наградами военнослужащих, являвшихся до поступления на военную службу подозреваемыми (обвиняемыми) по уголовным делам, законодательством не предусмотрено, тогда как личное дело военнослужащего, находящееся в воинской части (учреждении), содержит и сведения об осуществляемом уголовном преследовании, и сведения о награждении. Неуведомление командованием воинской части (учреждения) органа предварительного расследования о наступлении обстоятельств, освобождающих лицо от уголовной ответственности, влечет фактически безосновательное осуществление дальнейшего его уголовного преследования.
(Нуриев И.Н., Тропина М.А.)
("Уголовное право", 2025, N 8)Например, если следовать п. "а" ч. 1 ст. 78.1 УК РФ и ст. 28.2 УПК РФ, получение государственной награды Российской Федерации является безоговорочным основанием для дальнейшего прекращения уголовного дела и освобождения от уголовной ответственности лица, совершившего преступление. Однако направление нормативных актов Президента РФ о награждении такими наградами военнослужащих, являвшихся до поступления на военную службу подозреваемыми (обвиняемыми) по уголовным делам, законодательством не предусмотрено, тогда как личное дело военнослужащего, находящееся в воинской части (учреждении), содержит и сведения об осуществляемом уголовном преследовании, и сведения о награждении. Неуведомление командованием воинской части (учреждения) органа предварительного расследования о наступлении обстоятельств, освобождающих лицо от уголовной ответственности, влечет фактически безосновательное осуществление дальнейшего его уголовного преследования.
Вопрос: В трудовую книжку в раздел о награждениях были ошибочно внесены записи о трудовой деятельности. Ранее сведения о награждениях в разделе о награждениях отсутствовали. Каким образом корректно внести исправления в раздел трудовой книжки "Сведения о награждениях" и записи во вкладыш трудовой книжки об исправлениях?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В трудовую книжку в раздел о награждениях были ошибочно внесены записи о трудовой деятельности. Ранее сведения о награждениях в разделе о награждениях отсутствовали. Каким образом корректно внести исправления в раздел трудовой книжки "Сведения о награждении" и записи во вкладыш трудовой книжки об исправлениях?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В трудовую книжку в раздел о награждениях были ошибочно внесены записи о трудовой деятельности. Ранее сведения о награждениях в разделе о награждениях отсутствовали. Каким образом корректно внести исправления в раздел трудовой книжки "Сведения о награждении" и записи во вкладыш трудовой книжки об исправлениях?
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.08.2023 N 14-6/ООГ-5334 <Если запись о работе внесена в трудовую книжку в раздел о награждениях, это нужно исправить>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 18)Как вносят сведения о награждениях и поощрениях
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 18)Как вносят сведения о награждениях и поощрениях
Готовое решение: Поощрение работников учреждений
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Как в трудовой книжке работника учреждения (в случае ее ведения) оформить запись о поощрении
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. Как в трудовой книжке работника учреждения (в случае ее ведения) оформить запись о поощрении
Вопрос: Работники организации, являющиеся супругами и родителями в многодетной семье и награжденные орденом "Родительская слава", обратились к работодателю с просьбой внести в трудовые книжки сведения об этом награждении. Вправе ли работодатель внести такие записи в раздел "Сведения о награждении" трудовых книжек?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Работники организации, являющиеся супругами и родителями в многодетной семье и Указом Президента РФ награжденные орденом "Родительская слава" за заслуги в укреплении института семьи и воспитании детей, обратились к работодателю с просьбой внести в трудовые книжки сведения об этом награждении.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Работники организации, являющиеся супругами и родителями в многодетной семье и Указом Президента РФ награжденные орденом "Родительская слава" за заслуги в укреплении института семьи и воспитании детей, обратились к работодателю с просьбой внести в трудовые книжки сведения об этом награждении.
Типовая ситуация: Трудовые книжки: учет, хранение, выдача
(Издательство "Главная книга", 2026)Выписку из трудовой оформляют за определенный период на бланке организации и заверяют подписью руководителя или другого уполномоченного работника. В ней отражают сведения, указанные в трудовой книжке на титульном листе, в разделах "Сведения о работе", "Сведения о награждении".
(Издательство "Главная книга", 2026)Выписку из трудовой оформляют за определенный период на бланке организации и заверяют подписью руководителя или другого уполномоченного работника. В ней отражают сведения, указанные в трудовой книжке на титульном листе, в разделах "Сведения о работе", "Сведения о награждении".
Типовая ситуация: Трудовые книжки: как вести и исправлять
(Издательство "Главная книга", 2026)Запись о награждении почетной грамотой, благодарственным письмом
(Издательство "Главная книга", 2026)Запись о награждении почетной грамотой, благодарственным письмом
Вопрос: Как внести в трудовую книжку работника-совместителя сведения о награждении, если запись о работе по совместительству не вносилась?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как внести в трудовую книжку работника-совместителя сведения о награждении, если запись о работе по совместительству не вносилась?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как внести в трудовую книжку работника-совместителя сведения о награждении, если запись о работе по совместительству не вносилась?