Суточные за день командировки
Подборка наиболее важных документов по запросу Суточные за день командировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)3.1.1. Нужно ли выплачивать суточные за выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)3.1.1. Нужно ли выплачивать суточные за выходные дни в командировке
Готовое решение: Как оплатить праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Нужно ли выплачивать суточные за праздничные дни, приходящиеся на период командировки
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Нужно ли выплачивать суточные за праздничные дни, приходящиеся на период командировки
Нормативные акты
Справочная информация: "Нормы возмещения командировочных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1. На оплату суточных (за каждый день нахождения в командировке).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)1. На оплату суточных (за каждый день нахождения в командировке).
Указ Президента РФ от 18.07.2005 N 813
(ред. от 17.10.2022)
"О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
(ред. от 17.10.2022)
"О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
Готовое решение: Как оплатить работнику день выезда в командировку (возвращения из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник возвращается из командировки в выходной, оплатите ему этот день в том же порядке, который предусмотрен и для оплаты выезда в командировку в выходной (подробно об этом говорилось выше). В частности, по выбору работника оплатите каждый час, проведенный им в пути, не менее чем в двойном размере или в одинарном с предоставлением отгула. Исключение - если с работником заключен срочный трудовой договор до двух месяцев (тогда он не вправе выбрать отгул). В любом случае выплатите работнику за день возвращения из командировки суточные.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник возвращается из командировки в выходной, оплатите ему этот день в том же порядке, который предусмотрен и для оплаты выезда в командировку в выходной (подробно об этом говорилось выше). В частности, по выбору работника оплатите каждый час, проведенный им в пути, не менее чем в двойном размере или в одинарном с предоставлением отгула. Исключение - если с работником заключен срочный трудовой договор до двух месяцев (тогда он не вправе выбрать отгул). В любом случае выплатите работнику за день возвращения из командировки суточные.
Готовое решение: Как выдать деньги под отчет и отразить расчеты с подотчетными лицами в бухгалтерском учете
(КонсультантПлюс, 2025)сумму суточных за все дни командировки;
(КонсультантПлюс, 2025)сумму суточных за все дни командировки;
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Сложности могут возникнуть при определении необлагаемого размера суточных. За дни, когда направленный в командировку работник находился на территории РФ (кроме дня пересечения границы в сторону Беларуси), необлагаемый размер суточных составляет 700 руб. По общему правилу день пересечения границы определяется по отметке пограничных органов в паспорте. Однако при пересечении границы с Беларусью отметка не проставляется. В этом случае работодателю нужно ориентироваться на проездные документы, расписание транспорта и иные источники, которые могут достоверно свидетельствовать о времени пересечения границы (п. 1 ст. 217 НК РФ, п. п. 15, 16 Положения о служебных командировках, ст. 1 Соглашения от 30.11.2000).
(КонсультантПлюс, 2025)Сложности могут возникнуть при определении необлагаемого размера суточных. За дни, когда направленный в командировку работник находился на территории РФ (кроме дня пересечения границы в сторону Беларуси), необлагаемый размер суточных составляет 700 руб. По общему правилу день пересечения границы определяется по отметке пограничных органов в паспорте. Однако при пересечении границы с Беларусью отметка не проставляется. В этом случае работодателю нужно ориентироваться на проездные документы, расписание транспорта и иные источники, которые могут достоверно свидетельствовать о времени пересечения границы (п. 1 ст. 217 НК РФ, п. п. 15, 16 Положения о служебных командировках, ст. 1 Соглашения от 30.11.2000).
Готовое решение: Как направить федерального гражданского служащего в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)- выплата суточных. В период командировки федерального гражданского служащего на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей суточные возмещаются в размере 8 480 руб. за каждый день командировки (пп. "б" п. 1 Указа Президента РФ от 17.10.2022 N 752);
(КонсультантПлюс, 2025)- выплата суточных. В период командировки федерального гражданского служащего на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей суточные возмещаются в размере 8 480 руб. за каждый день командировки (пп. "б" п. 1 Указа Президента РФ от 17.10.2022 N 752);
Готовое решение: Как оформить две командировки в один день (приезд из одной и направление в другую в один день)
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как выплачивать суточные за день, в который работник возвращается из одной командировки и убывает в другую
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как выплачивать суточные за день, в который работник возвращается из одной командировки и убывает в другую
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеванийСИТУАЦИЯ: Облагаются ли взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний суточные, если работник направлен в командировку на территории РФ на один день или имеет возможность возвращаться из командировки домой?
Готовое решение: Как оформить и представить авансовый отчет по командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Сумму суточных в авансовом отчете указывают исходя из размеров, установленных в организации. При расчете суточных учитывают количество дней командировки, в том числе выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни в пути, в том числе время вынужденной остановки (п. 9 Положения о служебных командировках). Срок командировки, как правило, определяют по проездным документам, а при их отсутствии - по документам о найме жилого помещения или по документам, содержащим подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия и убытия командированного (п. 6 Положения о служебных командировках). Из срока командировки, за который рассчитываются суточные, не исключают дни временной нетрудоспособности, наступившей в командировке (п. 22 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2025)Сумму суточных в авансовом отчете указывают исходя из размеров, установленных в организации. При расчете суточных учитывают количество дней командировки, в том числе выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни в пути, в том числе время вынужденной остановки (п. 9 Положения о служебных командировках). Срок командировки, как правило, определяют по проездным документам, а при их отсутствии - по документам о найме жилого помещения или по документам, содержащим подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия и убытия командированного (п. 6 Положения о служебных командировках). Из срока командировки, за который рассчитываются суточные, не исключают дни временной нетрудоспособности, наступившей в командировке (п. 22 Положения о служебных командировках).
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику, находящемуся в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)3. Положено ли платить суточные за дни отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного работнику, находящемуся в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)3. Положено ли платить суточные за дни отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного работнику, находящемуся в командировке