Суточные на больничном
Подборка наиболее важных документов по запросу Суточные на больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Планы по командировке изменились: что с налогами и взносами
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 24)К слову, если командировка была продлена по причине того, что работник заболел, то за дни болезни оплатите ему больничный, выплатите суточные и компенсируйте траты на жилье. Исключение - те дни болезни, в которые работник находился в стационаре. За них расходы по найму жилья не возмещаются <16>. Указанные расходы при формировании "прибыльной" базы учтите в размере фактических затрат и с учетом того, что пособие по болезни выплачивается работодателем только за первые 3 дня болезни.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 24)К слову, если командировка была продлена по причине того, что работник заболел, то за дни болезни оплатите ему больничный, выплатите суточные и компенсируйте траты на жилье. Исключение - те дни болезни, в которые работник находился в стационаре. За них расходы по найму жилья не возмещаются <16>. Указанные расходы при формировании "прибыльной" базы учтите в размере фактических затрат и с учетом того, что пособие по болезни выплачивается работодателем только за первые 3 дня болезни.
Готовое решение: Как учесть командировочные расходы при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2026)Суточные за дни, когда работник болел в командировке, отражайте в расходах по налогу на прибыль в общем порядке (пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, ч. 4 ст. 168 ТК РФ, п. 22 Положения о служебных командировках). Запрета на включение в командировочные расходы таких суточных в Налоговом кодексе РФ нет. При этом факт болезни работника, продления командировки и выплаты ему в связи с этим суточных за дополнительные дни нужно подтвердить документами (больничным листом, приказом о продлении командировки, другими документами, подтверждающими срок пребывания работника в командировке). Это следует из п. 1 ст. 252 НК РФ, п. п. 3, 4, 6, 22 Положения о служебных командировках.
(КонсультантПлюс, 2026)Суточные за дни, когда работник болел в командировке, отражайте в расходах по налогу на прибыль в общем порядке (пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, ч. 4 ст. 168 ТК РФ, п. 22 Положения о служебных командировках). Запрета на включение в командировочные расходы таких суточных в Налоговом кодексе РФ нет. При этом факт болезни работника, продления командировки и выплаты ему в связи с этим суточных за дополнительные дни нужно подтвердить документами (больничным листом, приказом о продлении командировки, другими документами, подтверждающими срок пребывания работника в командировке). Это следует из п. 1 ст. 252 НК РФ, п. п. 3, 4, 6, 22 Положения о служебных командировках.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Суточные
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику с разъездным характером работы, заболевшему в поездке, выплачиваются суточные за период болезни (временной нетрудоспособности), если он не мог вернуться из поездки по состоянию здоровья
(КонсультантПлюс, 2026)Работнику с разъездным характером работы, заболевшему в поездке, выплачиваются суточные за период болезни (временной нетрудоспособности), если он не мог вернуться из поездки по состоянию здоровья
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Подвижной и разъездной характер работы
(КонсультантПлюс, 2026)Условие локального нормативного акта о выплате суточных только за дни фактической работы в служебных поездках при разъездном характере работ не освобождает от начисления суточных за период временной нетрудоспособности работника в месте командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Условие локального нормативного акта о выплате суточных только за дни фактической работы в служебных поездках при разъездном характере работ не освобождает от начисления суточных за период временной нетрудоспособности работника в месте командировки
Готовое решение: Как оформить и представить авансовый отчет по командировке
(КонсультантПлюс, 2026)Сумму суточных в авансовом отчете указывают исходя из размеров, установленных в организации. При расчете суточных учитывают количество дней командировки, в том числе выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни в пути, в том числе время вынужденной остановки (п. 9 Положения о служебных командировках). Срок командировки, как правило, определяют по проездным документам, а при их отсутствии - по документам о найме жилого помещения или по документам, содержащим подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия и убытия командированного (п. 6 Положения о служебных командировках). Из срока командировки, за который рассчитываются суточные, не исключают дни временной нетрудоспособности, наступившей в командировке (п. 22 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2026)Сумму суточных в авансовом отчете указывают исходя из размеров, установленных в организации. При расчете суточных учитывают количество дней командировки, в том числе выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни в пути, в том числе время вынужденной остановки (п. 9 Положения о служебных командировках). Срок командировки, как правило, определяют по проездным документам, а при их отсутствии - по документам о найме жилого помещения или по документам, содержащим подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия и убытия командированного (п. 6 Положения о служебных командировках). Из срока командировки, за который рассчитываются суточные, не исключают дни временной нетрудоспособности, наступившей в командировке (п. 22 Положения о служебных командировках).
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам2. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ,
Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)суточные за все время (включая дни временной нетрудоспособности), пока работник не выздоровеет и не сможет приступить к выполнению своего служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства (п. п. 9, 22 Положения о служебных командировках);
(КонсультантПлюс, 2026)суточные за все время (включая дни временной нетрудоспособности), пока работник не выздоровеет и не сможет приступить к выполнению своего служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства (п. п. 9, 22 Положения о служебных командировках);