Судимость медицинский работник
Подборка наиболее важных документов по запросу Судимость медицинский работник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Юридическая ответственность субъектов туристской деятельности (туристического обслуживания)
(Кудреватых А.С.)
("Туризм: право и экономика", 2024, NN 1, 2)В лагере отсутствовали документы, подтверждающие прохождение профессиональной подготовки, аттестацию и медицинское обследование тренеров; не представлены документы об образовании, о квалификации и специальных знаниях, об отсутствии (наличии) судимости; в палаточном лагере отсутствует медицинский работник, выявлены нарушения требований организации питания детей, отсутствовали документы, подтверждающие качество и безопасность продуктов питания <33>.
(Кудреватых А.С.)
("Туризм: право и экономика", 2024, NN 1, 2)В лагере отсутствовали документы, подтверждающие прохождение профессиональной подготовки, аттестацию и медицинское обследование тренеров; не представлены документы об образовании, о квалификации и специальных знаниях, об отсутствии (наличии) судимости; в палаточном лагере отсутствует медицинский работник, выявлены нарушения требований организации питания детей, отсутствовали документы, подтверждающие качество и безопасность продуктов питания <33>.
Статья: Правовое регулирование привлечения иностранных граждан для работы в России
(Абазехова З.И.)
("Миграционное право", 2024, N 4)Подача работодателем заявления в органы миграции является первым этапом получения разрешения на работу. В перечень документов, которые необходимо предоставить работодателю для подтверждения квалификации и уровня образования иностранного работника, входит договор с ним, а также документы, которые подтверждают отсутствие у него судимости. К тому же работодателю необходимо представить медицинские справки о здоровье своих сотрудников, включающие результаты анализов на ВИЧ и инфекционные заболевания.
(Абазехова З.И.)
("Миграционное право", 2024, N 4)Подача работодателем заявления в органы миграции является первым этапом получения разрешения на работу. В перечень документов, которые необходимо предоставить работодателю для подтверждения квалификации и уровня образования иностранного работника, входит договор с ним, а также документы, которые подтверждают отсутствие у него судимости. К тому же работодателю необходимо представить медицинские справки о здоровье своих сотрудников, включающие результаты анализов на ВИЧ и инфекционные заболевания.
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I
(ред. от 29.12.2025)
"О прокуратуре Российской Федерации"имело или имеет судимость;
(ред. от 29.12.2025)
"О прокуратуре Российской Федерации"имело или имеет судимость;
Постановление Правительства РФ от 25.07.2023 N 1211
"О внесении изменений в Положение о воинском учете и признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства Российской Федерации"до 1 декабря согласовывает с руководителем исполнительного органа субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья порядок и сроки привлечения врачей-специалистов и медицинских работников со средним медицинским образованием для медицинского освидетельствования граждан, подлежащих постановке на воинский учет, а также перечень медицинских организаций государственной системы здравоохранения (за исключением медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти), и медицинских организаций муниципальной системы здравоохранения, в которых будет проводиться амбулаторное или стационарное медицинское обследование граждан при первоначальной постановке на воинский учет;
"О внесении изменений в Положение о воинском учете и признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства Российской Федерации"до 1 декабря согласовывает с руководителем исполнительного органа субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья порядок и сроки привлечения врачей-специалистов и медицинских работников со средним медицинским образованием для медицинского освидетельствования граждан, подлежащих постановке на воинский учет, а также перечень медицинских организаций государственной системы здравоохранения (за исключением медицинских организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти), и медицинских организаций муниципальной системы здравоохранения, в которых будет проводиться амбулаторное или стационарное медицинское обследование граждан при первоначальной постановке на воинский учет;
Статья: Обеспечение доступа к правосудию потерпевшим по делам о ятрогенных преступлениях
(Вилкова Т.Ю., Максимова Т.Ю., Ничипоренко А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 9)Кроме того, в следственно-прокурорской практике выявлены сложности в возбуждении и расследовании дел о ятрогенных преступлениях в силу профессиональной корпоративности медицинской среды, противодействующей уголовному преследованию медицинских работников, допускающих в своей работе преступную небрежность и преступную самонадеянность, связанные с возможностью фальсификации и утраты доказательств, что обусловлено спецификой объектов, определяющей сроки и условия их хранения, отсутствием единых стандартов и методик оказания медицинской помощи <11>.
(Вилкова Т.Ю., Максимова Т.Ю., Ничипоренко А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 9)Кроме того, в следственно-прокурорской практике выявлены сложности в возбуждении и расследовании дел о ятрогенных преступлениях в силу профессиональной корпоративности медицинской среды, противодействующей уголовному преследованию медицинских работников, допускающих в своей работе преступную небрежность и преступную самонадеянность, связанные с возможностью фальсификации и утраты доказательств, что обусловлено спецификой объектов, определяющей сроки и условия их хранения, отсутствием единых стандартов и методик оказания медицинской помощи <11>.
Статья: Значение пределов в реализации механизма уголовно-правового воздействия
(Хохлов А.В.)
("Власть Закона", 2025, N 2)В широком смысле уголовно-правовое воздействие - это влияние, оказываемое государством на общество в целом посредством совокупности норм уголовного закона (информационное влияние) и на сознание, формирующее правомерное поведение. Пределы воздействия - границы начала и окончания явления, определяемые по кругу лиц, территориальному признаку, сроку действия, а также объему и содержанию. В данном случае - с момента вступления в законную силу уголовного закона и до его отмены ввиду смены политического режима, конституционного строя и т.д. Уголовно-правовое воздействие - влияние, оказываемое на определенные социальные группы: субъекты экономической деятельности, органы власти и управления, военнослужащих, медицинских работников и т.д.
(Хохлов А.В.)
("Власть Закона", 2025, N 2)В широком смысле уголовно-правовое воздействие - это влияние, оказываемое государством на общество в целом посредством совокупности норм уголовного закона (информационное влияние) и на сознание, формирующее правомерное поведение. Пределы воздействия - границы начала и окончания явления, определяемые по кругу лиц, территориальному признаку, сроку действия, а также объему и содержанию. В данном случае - с момента вступления в законную силу уголовного закона и до его отмены ввиду смены политического режима, конституционного строя и т.д. Уголовно-правовое воздействие - влияние, оказываемое на определенные социальные группы: субъекты экономической деятельности, органы власти и управления, военнослужащих, медицинских работников и т.д.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)5) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям - при поступлении на работу, к выполнению которой запрещено допускать лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)5) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям - при поступлении на работу, к выполнению которой запрещено допускать лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию;
Вопрос: Какие документы работодателю надо запросить при приеме на работу гражданина Киргизии?
(Консультация эксперта, 2026)полис ДМС (или же работодатель должен иметь заключенный с медицинской организацией договор о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг) - при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ высококвалифицированным специалистом;
(Консультация эксперта, 2026)полис ДМС (или же работодатель должен иметь заключенный с медицинской организацией договор о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг) - при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ высококвалифицированным специалистом;
Вопрос: Как принять на работу гражданина Казахстана?
(Консультация эксперта, 2026)При этом в трудовом договоре с ВКС нужно будет указать основания оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) ДМС либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг (ч. 2 ст. 327.2 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)При этом в трудовом договоре с ВКС нужно будет указать основания оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) ДМС либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг (ч. 2 ст. 327.2 ТК РФ).
Статья: Распоряжения на случай болезни в законодательстве, доктрине и нотариальной практике как средство защиты автономии воли гражданина
(Останина Е.А.)
("Закон", 2025, N 2)Из обобщения немецкого опыта видно, что там своеобразным связующим центром является медицинская организация. Сотрудники медицинской организации узнают из нотариального реестра о том, что распоряжение составлено, и информируют указанного в нем представителя пациента о том, что требуется его участие в организации лечения <44>.
(Останина Е.А.)
("Закон", 2025, N 2)Из обобщения немецкого опыта видно, что там своеобразным связующим центром является медицинская организация. Сотрудники медицинской организации узнают из нотариального реестра о том, что распоряжение составлено, и информируют указанного в нем представителя пациента о том, что требуется его участие в организации лечения <44>.
Статья: Практика студентов в 2023/2024 учебном году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 7)- имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 7)- имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
Вопрос: В образовательную организацию поступили сведения о том, что в отношении одного из работников (не является преподавателем) возбуждено уголовное дело по подозрению в преступлении, связанном с наркотиками. Нужно ли его отстранить от работы или уволить?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Наряду с должностями педагогических работников, научных работников предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции (ч. 1 ст. 52 Закона N 273-ФЗ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Наряду с должностями педагогических работников, научных работников предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции (ч. 1 ст. 52 Закона N 273-ФЗ).
Вопрос: Обязана ли организация вести личные дела работников и какие документы должны храниться в личном деле?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Соответственно, по нашему мнению, с согласия работника на обработку его персональных данных в личном деле могут храниться такие документы, имеющие отношение к трудовой деятельности работника, как, в частности:
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Соответственно, по нашему мнению, с согласия работника на обработку его персональных данных в личном деле могут храниться такие документы, имеющие отношение к трудовой деятельности работника, как, в частности:
Статья: Как оформить доступ работников к гостайне с февраля 2024 года
(Прохоров Р.А.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Работать с секретными сведениями не должны работники, у которых есть медицинские заболевания, не позволяющие доверить им важную информацию из-за высокого риска разглашения.
(Прохоров Р.А.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Работать с секретными сведениями не должны работники, у которых есть медицинские заболевания, не позволяющие доверить им важную информацию из-за высокого риска разглашения.