Студенты медики коронавирус выплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Студенты медики коронавирус выплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Расследование несчастных случаев в связи с действующими мерами по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)
("Сайт Государственной инспекции по труду в Республике Бурятия", 2020)Случаи заражения медицинских работников коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении ими трудовых обязанностей подлежат расследованию в соответствии с требованиями Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года N 967. Расследования таких случаев проводят уполномоченные должностные лица органов Роспотребнадзора как профессиональные заболевания с оформлением соответствующего акта о случае профессионального заболевания с направлением экземпляра акта с материалами расследования в территориальный орган Фонда социального страхования.
("Сайт Государственной инспекции по труду в Республике Бурятия", 2020)Случаи заражения медицинских работников коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении ими трудовых обязанностей подлежат расследованию в соответствии с требованиями Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года N 967. Расследования таких случаев проводят уполномоченные должностные лица органов Роспотребнадзора как профессиональные заболевания с оформлением соответствующего акта о случае профессионального заболевания с направлением экземпляра акта с материалами расследования в территориальный орган Фонда социального страхования.
Статья: Дистанционные риски. Применение трудового законодательства в условиях пандемии
(Яворская А., Шестакова Е.)
("Финансовая газета", 2021, N 1)К работнику, контактировавшему с больным коронавирусом, должны приехать медработники и сделать тест на коронавирус (п. 1.5 Постановления Главного государственного санитарного врача от 30.03.2020 N 9). Такому работнику могут выдать листок временной нетрудоспособности на период самоизоляции (п. 2.6 Постановления Главного государственного санитарного врача от 13.03.2020 N 6). Если работнику выдан больничный лист, то в табеле (по форме N Т-12, Т-13) период его отсутствия обозначается буквенным кодом "Б" или цифровым кодом "19".
(Яворская А., Шестакова Е.)
("Финансовая газета", 2021, N 1)К работнику, контактировавшему с больным коронавирусом, должны приехать медработники и сделать тест на коронавирус (п. 1.5 Постановления Главного государственного санитарного врача от 30.03.2020 N 9). Такому работнику могут выдать листок временной нетрудоспособности на период самоизоляции (п. 2.6 Постановления Главного государственного санитарного врача от 13.03.2020 N 6). Если работнику выдан больничный лист, то в табеле (по форме N Т-12, Т-13) период его отсутствия обозначается буквенным кодом "Б" или цифровым кодом "19".
Нормативные акты
Решение Совета депутатов городского округа Подольск МО от 30.04.2020 N 72/2
"О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Подольск от 25.12.2015 N 10/9 "О стимулировании привлечения медицинских и фармацевтических работников, студентов, обучающихся в медицинских вузах, лиц, обучающихся по программам интернатуры и ординатуры, для работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории городского округа Подольск Московской области"1. Внести в решение Совета депутатов городского округа Подольск от 25.12.2015 N 10/9 "О стимулировании привлечения медицинских и фармацевтических работников, студентов, обучающихся в медицинских вузах, лиц, обучающихся по программам интернатуры и ординатуры, для работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории Городского округа Подольск Московской области" (далее - решение), следующие изменения:
"О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Подольск от 25.12.2015 N 10/9 "О стимулировании привлечения медицинских и фармацевтических работников, студентов, обучающихся в медицинских вузах, лиц, обучающихся по программам интернатуры и ординатуры, для работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории городского округа Подольск Московской области"1. Внести в решение Совета депутатов городского округа Подольск от 25.12.2015 N 10/9 "О стимулировании привлечения медицинских и фармацевтических работников, студентов, обучающихся в медицинских вузах, лиц, обучающихся по программам интернатуры и ординатуры, для работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории Городского округа Подольск Московской области" (далее - решение), следующие изменения:
Решение Совета депутатов городского округа Подольск МО от 20.05.2020 N 74/22
"О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Подольск от 25.12.2015 N 10/9 "О стимулировании привлечения медицинских и фармацевтических работников, студентов, обучающихся в медицинских вузах, лиц, обучающихся по программам интернатуры и ординатуры, для работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории городского округа Подольск Московской области"1. Внести в решение Совета депутатов городского округа Подольск от 25.12.2015 N 10/9 "О стимулировании привлечения медицинских и фармацевтических работников, студентов, обучающихся в медицинских вузах, лиц, обучающихся по программам интернатуры и ординатуры, для работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории городского округа Подольск Московской области" (далее - решение) следующие изменения:
"О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Подольск от 25.12.2015 N 10/9 "О стимулировании привлечения медицинских и фармацевтических работников, студентов, обучающихся в медицинских вузах, лиц, обучающихся по программам интернатуры и ординатуры, для работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории городского округа Подольск Московской области"1. Внести в решение Совета депутатов городского округа Подольск от 25.12.2015 N 10/9 "О стимулировании привлечения медицинских и фармацевтических работников, студентов, обучающихся в медицинских вузах, лиц, обучающихся по программам интернатуры и ординатуры, для работы в государственных медицинских организациях, находящихся на территории городского округа Подольск Московской области" (далее - решение) следующие изменения:
Ситуация: Какие меры социальной поддержки и льготы предусмотрены для медицинских работников?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения, полагается специальная социальная выплата. В частности, ее могут получить врачи, к которым обращаются граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию). Размер выплаты зависит от категории, к которой относится медицинский работник, выработки им месячной нормы рабочего времени и численности населения в конкретном населенном пункте (пп. "б" п. 2, п. 3 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568; п. 3 Правил, утв. данным Постановлением; Письмо Минтруда России от 27.05.2024 N 14-1/10/В-8548).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения, полагается специальная социальная выплата. В частности, ее могут получить врачи, к которым обращаются граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию). Размер выплаты зависит от категории, к которой относится медицинский работник, выработки им месячной нормы рабочего времени и численности населения в конкретном населенном пункте (пп. "б" п. 2, п. 3 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568; п. 3 Правил, утв. данным Постановлением; Письмо Минтруда России от 27.05.2024 N 14-1/10/В-8548).
Статья: Страховые взносы от НС и ПЗ на борьбу с коронавирусом
(Спицына Т.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 9)- копия договора на проведение обследования работников на COVID-19 с медицинской организацией (медицинской лабораторией) и документа, подтверждающего стоимость обследования одного работника, при отсутствии указанной информации в договоре;
(Спицына Т.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 9)- копия договора на проведение обследования работников на COVID-19 с медицинской организацией (медицинской лабораторией) и документа, подтверждающего стоимость обследования одного работника, при отсутствии указанной информации в договоре;
Ситуация: Каковы общие требования к медицинской организации?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В некоторых случаях медицинские работники подлежат обязательной вакцинации, в том числе по эпидемическим показаниям. Отметим, что обязательная вакцинация медицинских работников против COVID-19 в настоящее время не предусмотрена (п. п. 18, 19 Приложения N 1, п. п. 12, 13, 19, 24 Приложения N 2 к Приказу Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В некоторых случаях медицинские работники подлежат обязательной вакцинации, в том числе по эпидемическим показаниям. Отметим, что обязательная вакцинация медицинских работников против COVID-19 в настоящее время не предусмотрена (п. п. 18, 19 Приложения N 1, п. п. 12, 13, 19, 24 Приложения N 2 к Приказу Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н).
Статья: Цифровизация системы здравоохранения в период пандемии
(Платонова Н.И.)
("Юрист", 2021, N 1)Рассматривая возможности применения современных технологий в здравоохранении, отметим следующий факт. Дополнительные социальные гарантии предусматриваются для медицинских работников - борцов с коронавирусной инфекцией. Однако стоит отметить, что подобные гарантии положены исключительно медицинским работникам. Хотя современное оборудование, в том числе используемое в "красной зоне", нуждается в обслуживании, однако дополнительных гарантий для лиц, осуществляющих подобное обслуживание, не предусмотрено. Развитие и внедрение современных технологий в этом случае позволили бы проводить мониторинг соответствующего оборудования, осуществлять определенные настройки в дистанционном формате, что значительно сократило бы число лиц, вынужденных работать в опасных условиях.
(Платонова Н.И.)
("Юрист", 2021, N 1)Рассматривая возможности применения современных технологий в здравоохранении, отметим следующий факт. Дополнительные социальные гарантии предусматриваются для медицинских работников - борцов с коронавирусной инфекцией. Однако стоит отметить, что подобные гарантии положены исключительно медицинским работникам. Хотя современное оборудование, в том числе используемое в "красной зоне", нуждается в обслуживании, однако дополнительных гарантий для лиц, осуществляющих подобное обслуживание, не предусмотрено. Развитие и внедрение современных технологий в этом случае позволили бы проводить мониторинг соответствующего оборудования, осуществлять определенные настройки в дистанционном формате, что значительно сократило бы число лиц, вынужденных работать в опасных условиях.
"Механизмы банкротства и их роль в обеспечении благосостояния человека: монография"
(отв. ред. С.А. Карелина, И.В. Фролов)
("Юстицинформ", 2022)<326> Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 (ред. от 28.11.2020) "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации" // СЗ РФ. 2020. N 45. Ст. 7115.
(отв. ред. С.А. Карелина, И.В. Фролов)
("Юстицинформ", 2022)<326> Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 (ред. от 28.11.2020) "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации" // СЗ РФ. 2020. N 45. Ст. 7115.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)На основании данного нормативного положения предусмотрена дополнительная государственная социальная поддержка в 2020 - 2022 гг. медицинских и иных работников, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с Постановлением Правительства от 23.11.2020 N 1896.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)На основании данного нормативного положения предусмотрена дополнительная государственная социальная поддержка в 2020 - 2022 гг. медицинских и иных работников, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с Постановлением Правительства от 23.11.2020 N 1896.
Готовое решение: Предоставляются ли льготы по должности "санитарка" в связи с вредностью условий труда
(КонсультантПлюс, 2026)Если ваш работник является медицинским работником и в период с 1 января по 30 сентября 2020 г. он оказывал в медорганизациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на это заболевание, на него распространяются особые правила исчисления периодов работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1, 2 и 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Эти правила введены Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191.
(КонсультантПлюс, 2026)Если ваш работник является медицинским работником и в период с 1 января по 30 сентября 2020 г. он оказывал в медорганизациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на это заболевание, на него распространяются особые правила исчисления периодов работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1, 2 и 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Эти правила введены Постановлением Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191.
Статья: Вакцинация от коронавируса: разъяснения для работодателей и сотрудников
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8)Работодатель вправе требовать от работников, имеющих противопоказания к вакцинации от COVID-19, представить подтверждающие медицинские документы. Если работник отказывается представлять их, он также подлежит отстранению от работы без сохранения заработной платы.
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 8)Работодатель вправе требовать от работников, имеющих противопоказания к вакцинации от COVID-19, представить подтверждающие медицинские документы. Если работник отказывается представлять их, он также подлежит отстранению от работы без сохранения заработной платы.
Статья: Соотношение административной ответственности за распространение заведомо недостоверной информации и правовых гарантий свободы слова и массовой информации
(Балекина В.М.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 6)К настоящему времени практика применения изучаемой нами нормы невелика. Одним из немногочисленных примеров ее применения является дело ООО "Онлайн-Медиа". Так, общество с ограниченной ответственностью было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 10.1 ст. 13.15 КоАП РФ. Средство массовой информации разместило текст под заголовком: "21,5% медработников в Прикамье заразились коронавирусом". Судом было установлено, что на момент опубликования статьи было выявлено 13 случаев заражения медицинских работников, что составляет 21,5% от общего количества заразившихся коронавирусной инфекцией, а не от общего числа медицинских работников в Прикамье [9]. Несмотря на то что информация, размещенная в основном тексте статьи, содержала достоверные сведения и противоречила заголовку, суд установил, что заголовок имеет самостоятельную смысловую нагрузку и пришел к выводу о том, что средство массовой информации распространило под видом достоверных сообщений заведомо недостоверную информацию об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан. ООО "Онлайн-Медиа" самостоятельно произвело корректировку заголовка и указало на ошибочность опубликованного в первый раз наименования и во время судебного заседания отмечало, что была допущена неумышленная ошибка в формулировке первоначального заголовка. Суд уменьшил минимальный установленный КоАП РФ размер административного штрафа и назначил в отношении общества с ограниченной ответственностью административное наказание в виде административного штрафа в размере 750 000 рублей. Хотя с учетом конкретных обстоятельств дела размер административного штрафа судом был установлен ниже предусмотренного в ч. 10.1 ст. 13.15 КоАП РФ размера, считаем сомнительной соразмерность назначенного наказания противоправному деянию. На недопустимость установления чрезмерно высокого наказания в делах, затрагивающих гарантии свободы слова и массовой информации, указывал Европейский суд по правам человека. Так, по делу В. Копривице, занимавшего должность главного редактора журнала, Суд установил, что, хотя вынесенный национальным судом приговор мог быть и обоснованным, непропорциональная сумма ущерба, установленная им, нарушила право редактора на свободу выражения мнения [8].
(Балекина В.М.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 6)К настоящему времени практика применения изучаемой нами нормы невелика. Одним из немногочисленных примеров ее применения является дело ООО "Онлайн-Медиа". Так, общество с ограниченной ответственностью было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 10.1 ст. 13.15 КоАП РФ. Средство массовой информации разместило текст под заголовком: "21,5% медработников в Прикамье заразились коронавирусом". Судом было установлено, что на момент опубликования статьи было выявлено 13 случаев заражения медицинских работников, что составляет 21,5% от общего количества заразившихся коронавирусной инфекцией, а не от общего числа медицинских работников в Прикамье [9]. Несмотря на то что информация, размещенная в основном тексте статьи, содержала достоверные сведения и противоречила заголовку, суд установил, что заголовок имеет самостоятельную смысловую нагрузку и пришел к выводу о том, что средство массовой информации распространило под видом достоверных сообщений заведомо недостоверную информацию об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан. ООО "Онлайн-Медиа" самостоятельно произвело корректировку заголовка и указало на ошибочность опубликованного в первый раз наименования и во время судебного заседания отмечало, что была допущена неумышленная ошибка в формулировке первоначального заголовка. Суд уменьшил минимальный установленный КоАП РФ размер административного штрафа и назначил в отношении общества с ограниченной ответственностью административное наказание в виде административного штрафа в размере 750 000 рублей. Хотя с учетом конкретных обстоятельств дела размер административного штрафа судом был установлен ниже предусмотренного в ч. 10.1 ст. 13.15 КоАП РФ размера, считаем сомнительной соразмерность назначенного наказания противоправному деянию. На недопустимость установления чрезмерно высокого наказания в делах, затрагивающих гарантии свободы слова и массовой информации, указывал Европейский суд по правам человека. Так, по делу В. Копривице, занимавшего должность главного редактора журнала, Суд установил, что, хотя вынесенный национальным судом приговор мог быть и обоснованным, непропорциональная сумма ущерба, установленная им, нарушила право редактора на свободу выражения мнения [8].
Ситуация: При каких условиях медработнику, в том числе работающему во вредных условиях труда, пенсия назначается досрочно?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В особом порядке учитывается работа медицинских работников, оказывавших медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на COVID-19 в период с 01.01.2020 по 30.09.2020 (Постановление Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В особом порядке учитывается работа медицинских работников, оказывавших медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на COVID-19 в период с 01.01.2020 по 30.09.2020 (Постановление Правительства РФ от 06.08.2020 N 1191).