Страховые взносы не работнику
Подборка наиболее важных документов по запросу Страховые взносы не работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.05.2021 N 88-7312/2021 по делу N 2-1757/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) - 3) Удовлетворено.Доводы жалобы о непредоставлении сведений персонифицированного учета, не могут являться основанием для отмены судебных актов, поскольку предоставление сведений индивидуального персонифицированного учета, уплата страховых взносов является прямой обязанностью работодателя, а не работника, поэтому непредставление таких сведений не должно препятствовать реализации пенсионных прав работника.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) - 3) Удовлетворено.Доводы жалобы о непредоставлении сведений персонифицированного учета, не могут являться основанием для отмены судебных актов, поскольку предоставление сведений индивидуального персонифицированного учета, уплата страховых взносов является прямой обязанностью работодателя, а не работника, поэтому непредставление таких сведений не должно препятствовать реализации пенсионных прав работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Концептуальные проблемы предоставления льгот по уплате страховых взносов отдельным субъектам экономической деятельности в Российской Федерации
(Угодников К.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 1)Таким образом, мы не можем говорить о том, что мотивом предоставления льгот по уплате страховых взносов являлось стремление сократить нагрузку на фонд оплаты труда для отраслей с высокой долей заработной платы в себестоимости их продукции и услуг, или, например, эта мера была направлена на повышение уровня текущей выплачиваемой заработной платы в соответствующих отраслях. Бенефициарами полученных доходов от снижения ставок страховых взносов чаще оказываются не работники, в интересах которых и должна функционировать система пенсионного страхования, а работодатели. Сопоставимость уровня роста заработной платы в отрасли с суммой предоставленных ей льгот по страховым взносам за последние два года требует более предметного и тщательного исследования.
(Угодников К.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 1)Таким образом, мы не можем говорить о том, что мотивом предоставления льгот по уплате страховых взносов являлось стремление сократить нагрузку на фонд оплаты труда для отраслей с высокой долей заработной платы в себестоимости их продукции и услуг, или, например, эта мера была направлена на повышение уровня текущей выплачиваемой заработной платы в соответствующих отраслях. Бенефициарами полученных доходов от снижения ставок страховых взносов чаще оказываются не работники, в интересах которых и должна функционировать система пенсионного страхования, а работодатели. Сопоставимость уровня роста заработной платы в отрасли с суммой предоставленных ей льгот по страховым взносам за последние два года требует более предметного и тщательного исследования.
Статья: О налогообложении долгов подотчетных лиц
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)По общему правилу выданные подотчетные суммы не считаются доходом работника и поэтому не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Однако важно документально подтвердить, что денежные средства израсходованы в интересах организации, а не сотрудника, то есть оплаченные им товары, работы и услуги должны быть приняты организацией к учету.
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)По общему правилу выданные подотчетные суммы не считаются доходом работника и поэтому не облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Однако важно документально подтвердить, что денежные средства израсходованы в интересах организации, а не сотрудника, то есть оплаченные им товары, работы и услуги должны быть приняты организацией к учету.