Сторож внешний совместитель
Подборка наиболее важных документов по запросу Сторож внешний совместитель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Приказ Росстата от 10.11.2021 N 786
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством науки и высшего образования Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере дополнительного профессионального образования"В подразделе приводятся данные о распределении персонала организации по общему и педагогическому стажу работы. Данные приводятся без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера по состоянию на конец отчетного года.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством науки и высшего образования Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере дополнительного профессионального образования"В подразделе приводятся данные о распределении персонала организации по общему и педагогическому стажу работы. Данные приводятся без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера по состоянию на конец отчетного года.
Приказ Росстата от 20.12.2019 N 786
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством науки и высшего образования Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере дополнительного профессионального образования"В подразделе приводятся данные о распределении персонала организации по общему и педагогическому стажу работы. Данные приводятся без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера по состоянию на конец отчетного года.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством науки и высшего образования Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере дополнительного профессионального образования"В подразделе приводятся данные о распределении персонала организации по общему и педагогическому стажу работы. Данные приводятся без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера по состоянию на конец отчетного года.
Интервью: Специалист Росздрава о трудовых вопросах
("Зарплата", 2008, N 3)- В соответствии со ст. 60.1 Трудового кодекса работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство), а также у иного работодателя (внешнее совместительство).
("Зарплата", 2008, N 3)- В соответствии со ст. 60.1 Трудового кодекса работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство), а также у иного работодателя (внешнее совместительство).
Вопрос: Как уменьшить рабочее время внутреннему или внешнему совместителю, работающему на 0,100 ставки, при работе по графику с суммированным учетом рабочего времени (учетный период месяц) в предпраздничный день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Как правильно уменьшить рабочее время внутреннему или внешнему совместителю, работающему на 0,100 ставки, при работе по графику с суммированным учетом рабочего времени (учетный период месяц) в предпраздничный день? И как правильно уменьшить рабочее время сторожам в предпраздничный рабочий день при работе по графику с суммированным учетом рабочего времени (учетный период месяц)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Как правильно уменьшить рабочее время внутреннему или внешнему совместителю, работающему на 0,100 ставки, при работе по графику с суммированным учетом рабочего времени (учетный период месяц) в предпраздничный день? И как правильно уменьшить рабочее время сторожам в предпраздничный рабочий день при работе по графику с суммированным учетом рабочего времени (учетный период месяц)?
Вопрос: В школе работает рабочий по комплексному обслуживанию на 0,5 ставки. На время отпусков сторожей он подменяет их, не прекращая свою основную работу. У сторожей работа по сменному графику 15 часов работы через двое суток выходных. Как правильно оформить трудовые отношения на время отпуска сторожа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Совместительство представляет собой выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Под совмещением профессий или должностей следует понимать выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Совместительство представляет собой выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Под совмещением профессий или должностей следует понимать выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Вопрос: ...В нашем учреждении 2 здания, в каждом из которых работают по 3 сторожа. Продолжительность сверхурочной работы большая. Как правильно организовать работу сторожей при установленном нормативе 3 единицы сторожа (при круглосуточном режиме работы)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: Работодатель обязан организовать труд работников таким образом, чтобы продолжительность сверхурочной работы не превышала для каждого работника 120 часов в год. Вы вправе уменьшить время работы сторожей либо принять на работу сторожа, в том числе по внутреннему или внешнему совместительству.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: Работодатель обязан организовать труд работников таким образом, чтобы продолжительность сверхурочной работы не превышала для каждого работника 120 часов в год. Вы вправе уменьшить время работы сторожей либо принять на работу сторожа, в том числе по внутреннему или внешнему совместительству.
Статья: По секрету - всему свету
(Борзов И.С.)
("Единый налог на вмененный доход: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 6)В том случае, если распределить основной персонал по видам деятельности не представляется возможным, количество работников для исчисления ЕНВД определяется исходя из общей численности работающих, то есть берется средняя численность основного персонала, административно-управленческого и вспомогательного (в том числе внешние совместители и работники по договорам гражданско-правового характера).
(Борзов И.С.)
("Единый налог на вмененный доход: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 6)В том случае, если распределить основной персонал по видам деятельности не представляется возможным, количество работников для исчисления ЕНВД определяется исходя из общей численности работающих, то есть берется средняя численность основного персонала, административно-управленческого и вспомогательного (в том числе внешние совместители и работники по договорам гражданско-правового характера).