Стимулирующие выплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Стимулирующие выплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы3. Стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии и др.)
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Снижение или отмена персональной надбавки за дисциплинарный проступок: разъяснения КС РФ (20.03.2026)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Формы
Типовая ситуация: Доплаты и надбавки: виды и как установить
(Издательство "Главная книга", 2026)Стимулирующие надбавки работодатель всегда устанавливает по своей инициативе. Примеры: персональная надбавка работнику, надбавки за выслугу лет, сложность и напряженность работы.
(Издательство "Главная книга", 2026)Стимулирующие надбавки работодатель всегда устанавливает по своей инициативе. Примеры: персональная надбавка работнику, надбавки за выслугу лет, сложность и напряженность работы.
Готовое решение: Как оплатить работу при сокращенной продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)5. Нужно ли работнику с сокращенной продолжительностью рабочего времени выплачивать компенсационные и стимулирующие выплаты
(КонсультантПлюс, 2026)5. Нужно ли работнику с сокращенной продолжительностью рабочего времени выплачивать компенсационные и стимулирующие выплаты
Вопрос: Из положения организации о стимулирующих выплатах планируется исключить возможность выплат за стаж. Нужно ли уведомлять об этом за два месяца всех работников или только заинтересованных, а также вносить изменения в трудовые договоры с ними, которыми предусмотрена данная выплата?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Из положения организации о стимулирующих выплатах планируется исключить возможность выплат за стаж.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Из положения организации о стимулирующих выплатах планируется исключить возможность выплат за стаж.
Статья: Особенности оплаты труда работников культуры
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Выплаты стимулирующего характера
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Выплаты стимулирующего характера
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с медицинскими работникамиСитуация из практики. Как устанавливается стимулирующая выплата (надбавка) медицинским работникам за квалификационную категорию?
Вопрос: О стимулирующих выплатах, привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности и наложении штрафов работодателем.
(Письмо Роструда от 26.02.2025 N ПГ/01911-6-1)Вопрос: О стимулирующих выплатах, привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности и наложении штрафов работодателем.
(Письмо Роструда от 26.02.2025 N ПГ/01911-6-1)Вопрос: О стимулирующих выплатах, привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности и наложении штрафов работодателем.
Готовое решение: Как оплачивается труд работников с неполным рабочим временем
(КонсультантПлюс, 2026)3. Нужно ли работнику с неполным рабочим временем выплачивать компенсационные и стимулирующие выплаты
(КонсультантПлюс, 2026)3. Нужно ли работнику с неполным рабочим временем выплачивать компенсационные и стимулирующие выплаты
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении общих требований по установлению и выплате зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как исправить, если нарушили требование о размере зарплаты, включая стимулирующие и компенсационные выплаты
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как исправить, если нарушили требование о размере зарплаты, включая стимулирующие и компенсационные выплаты