Степени инвалидности
Подборка наиболее важных документов по запросу Степени инвалидности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11 "Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида" Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации""Доводы кассационной жалобы Х. о том, что справка об установлении инвалидности, определении степени утраты трудоспособности и индивидуальная программа реабилитации инвалида являются достаточными документами, позволяющими уволить его по пункту 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, указанные документы подтверждают его физическое и психологическое состояние, свидетельствующие о невозможности осуществлять трудовую деятельность в качестве разнорабочего, не являются основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений, поскольку основаны на ошибочном толковании приведенных норм материального права. Экспертизы профессиональной пригодности и медико-социальной экспертизы имеют различные цели и задачи. В отличие от экспертизы профессиональной пригодности работника, которая направлена на определение пригодности или непригодности работника к выполнению им отдельных видов работ, целью проведения медико-социальной экспертизы является определение в установленном порядке потребностей гражданина в мерах социальной защиты и мерах социальной поддержки на основе оценки ограничения его жизнедеятельности, вызванного стойким расстройством функций организма. Выдаваемые гражданину, признанному инвалидом, документы по результатам медико-социальной экспертизы (справка об инвалидности, индивидуальная программа реабилитации инвалида) не содержат выводов о признании такого гражданина пригодным (временно или постоянно) по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ. По смыслу частей 2, 5 статьи 11 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", индивидуальная программа реабилитации инвалида, являющаяся обязательной для исполнения в том числе организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, в случае ее представления гражданином, признанным инвалидом, для самого такого гражданина имеет рекомендательный характер и гражданин, признанный инвалидом, вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить инвалида 1 группы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Есть ли особенности увольнения инвалида 1 группы, имеющего третью степень ограничения способности к трудовой деятельности
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Есть ли особенности увольнения инвалида 1 группы, имеющего третью степень ограничения способности к трудовой деятельности
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 26.07.2024 N 374н
"Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.08.2024 N 79273)5. Выделяются 4 степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм или дефектами:
"Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.08.2024 N 79273)5. Выделяются 4 степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм или дефектами:
"ГОСТ Р 53931-2017. Национальный стандарт Российской Федерации. Медико-социальная экспертиза. Основные виды услуг медико-социальной экспертизы"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 31.08.2017 N 983-ст)
(ред. от 30.09.2021)5.3 Установление факта наличия инвалидности, причин инвалидности, времени наступления инвалидности и срока инвалидности, степени ограничения способности к трудовой деятельности, степени утраты профессиональной трудоспособности
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 31.08.2017 N 983-ст)
(ред. от 30.09.2021)5.3 Установление факта наличия инвалидности, причин инвалидности, времени наступления инвалидности и срока инвалидности, степени ограничения способности к трудовой деятельности, степени утраты профессиональной трудоспособности
"Вред при медицинском вмешательстве: проблемы компенсации и предотвращения (сравнительно-правовое исследование)"
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Страховой случай определен в проекте как факт возникновения у субъекта медицинской деятельности обязанности возместить вред, причиненный жизни или здоровью пациента, при одновременном наличии нескольких условий: субъект имел действующую лицензию; предоставление медицинских услуг повлекло смерть пациента или причинение диагностируемого вреда его здоровью; вред вызван обстоятельствами, зависящими от субъекта медицинской деятельности, в частности вследствие неоказания или ненадлежащего оказания медицинских услуг, ненадлежащего ведения медицинской документации, ошибки при постановке диагноза или назначении лекарственного препарата, неисправности медицинского оборудования (п. 1 ст. 12). Не считается страховым случаем такое причинение вреда жизни или здоровью пациента, которого нельзя было избежать даже при условии соблюдения обязательных требований к медицинской услуге, а при их отсутствии - обычно ожидаемого профессионального уровня (п. 2 ст. 12). К страховым случаям также не относятся иные меры гражданско-правовой ответственности, кроме возмещения вреда здоровью и компенсации морального вреда, в частности возврат уплаченной за услугу цены, взыскание неустойки (п. 3 ст. 12). Страховой случай считается наступившим в момент неправомерного действия или бездействия <1> субъекта медицинской деятельности (п. 1 ст. 12), вне зависимости от того, когда наступили неблагоприятные последствия для пациента. Проект предусматривает лишь несколько исключений из страхового покрытия (ст. 13), в основном связанных с тем, что соответствующие риски могут быть застрахованы в рамках иных видов страхования, например: страхования жизни и здоровья пациентов, участвующих в клинических испытаниях; страхования ответственности производителей лекарственных препаратов и медицинских изделий и проч. Моральный вред прямо указан в числе тех видов вреда, которые подлежат возмещению за счет страховой выплаты (ст. 17). Размер соответствующей выплаты должен учитывать, в частности: тяжесть причиненного вреда (смерть пациента, инвалидность), степень утраты общей и профессиональной трудоспособности, продолжительность лечения и реабилитационных процедур. При этом национальный законодатель вправе установить максимальные размеры страховых выплат в счет компенсации морального вреда - в зависимости от тяжести причиненного вреда (ст. 19).
(Кратенко М.В.)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)Страховой случай определен в проекте как факт возникновения у субъекта медицинской деятельности обязанности возместить вред, причиненный жизни или здоровью пациента, при одновременном наличии нескольких условий: субъект имел действующую лицензию; предоставление медицинских услуг повлекло смерть пациента или причинение диагностируемого вреда его здоровью; вред вызван обстоятельствами, зависящими от субъекта медицинской деятельности, в частности вследствие неоказания или ненадлежащего оказания медицинских услуг, ненадлежащего ведения медицинской документации, ошибки при постановке диагноза или назначении лекарственного препарата, неисправности медицинского оборудования (п. 1 ст. 12). Не считается страховым случаем такое причинение вреда жизни или здоровью пациента, которого нельзя было избежать даже при условии соблюдения обязательных требований к медицинской услуге, а при их отсутствии - обычно ожидаемого профессионального уровня (п. 2 ст. 12). К страховым случаям также не относятся иные меры гражданско-правовой ответственности, кроме возмещения вреда здоровью и компенсации морального вреда, в частности возврат уплаченной за услугу цены, взыскание неустойки (п. 3 ст. 12). Страховой случай считается наступившим в момент неправомерного действия или бездействия <1> субъекта медицинской деятельности (п. 1 ст. 12), вне зависимости от того, когда наступили неблагоприятные последствия для пациента. Проект предусматривает лишь несколько исключений из страхового покрытия (ст. 13), в основном связанных с тем, что соответствующие риски могут быть застрахованы в рамках иных видов страхования, например: страхования жизни и здоровья пациентов, участвующих в клинических испытаниях; страхования ответственности производителей лекарственных препаратов и медицинских изделий и проч. Моральный вред прямо указан в числе тех видов вреда, которые подлежат возмещению за счет страховой выплаты (ст. 17). Размер соответствующей выплаты должен учитывать, в частности: тяжесть причиненного вреда (смерть пациента, инвалидность), степень утраты общей и профессиональной трудоспособности, продолжительность лечения и реабилитационных процедур. При этом национальный законодатель вправе установить максимальные размеры страховых выплат в счет компенсации морального вреда - в зависимости от тяжести причиненного вреда (ст. 19).
Готовое решение: Как предоставить стандартные вычеты по НДФЛ (до 31 декабря 2024 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)Право на вычет "на себя" подтверждают документы, которые позволяют установить, что налогоплательщик относится к одной из льготных категорий граждан. Например, наличие и степень инвалидности может подтвердить справка об установлении инвалидности.
(КонсультантПлюс, 2024)Право на вычет "на себя" подтверждают документы, которые позволяют установить, что налогоплательщик относится к одной из льготных категорий граждан. Например, наличие и степень инвалидности может подтвердить справка об установлении инвалидности.
Готовое решение: Как предоставить налогоплательщику стандартный вычет "на себя"
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, подтвердить наличие и степень инвалидности может справка, подтверждающая факт установления инвалидности, либо ее дубликат, выдаваемые по установленной форме (для дубликата - с учетом дополнительных требований, указанных в п. 9 Порядка составления формы справки). Это следует из п. 46 Правил признания лица инвалидом, п. 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031н, п. 9 Порядка составления формы справки.
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, подтвердить наличие и степень инвалидности может справка, подтверждающая факт установления инвалидности, либо ее дубликат, выдаваемые по установленной форме (для дубликата - с учетом дополнительных требований, указанных в п. 9 Порядка составления формы справки). Это следует из п. 46 Правил признания лица инвалидом, п. 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031н, п. 9 Порядка составления формы справки.
Статья: Проблемное поле "инвалидности"
(Осадчих А.И., Селиванова М.А., Киреева А.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 3)Ординальное измерение позволяет ранжировать группы в порядке нарастания или убывания "степени инвалидности" (так называемые "группы инвалидности").
(Осадчих А.И., Селиванова М.А., Киреева А.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2024, N 3)Ординальное измерение позволяет ранжировать группы в порядке нарастания или убывания "степени инвалидности" (так называемые "группы инвалидности").
Статья: Изменения нормативной регламентации избрания меры пресечения в виде заключения под стражу
(Стельмах В.Ю.)
("Законность", 2025, N 7)Поскольку в законе нет отдельных оговорок относительно степеней инвалидности, очевидно, что любая группа инвалидности ребенка, находящегося на содержании обвиняемого (подозреваемого), препятствует заключению этого субъекта под стражу. Применительно к детям-инвалидам закон не говорит об их малолетнем возрасте. Это приводит к выводу о том, что ограничивающее избрание заключения под стражу правило распространяется на родителей, усыновителей и опекунов всех инвалидов, не достигших 18-летия.
(Стельмах В.Ю.)
("Законность", 2025, N 7)Поскольку в законе нет отдельных оговорок относительно степеней инвалидности, очевидно, что любая группа инвалидности ребенка, находящегося на содержании обвиняемого (подозреваемого), препятствует заключению этого субъекта под стражу. Применительно к детям-инвалидам закон не говорит об их малолетнем возрасте. Это приводит к выводу о том, что ограничивающее избрание заключения под стражу правило распространяется на родителей, усыновителей и опекунов всех инвалидов, не достигших 18-летия.
Статья: Современное правовое регулирование пенсионного обеспечения в рамках ЕАЭС
(Бекяшев Д.К., Умрихина Е.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 9)В дополнение к вышесказанному Соглашение ЕАЭС фиксирует, что процесс медицинского освидетельствования в целях установления инвалидности трудящегося или члена семьи реализуется "в соответствии с законодательством государства проживания по его местожительству" (ст. 9). В то же время решения о группе, сроке и причине инвалидности (степени ограничения способности к трудовой деятельности) принимает тот орган, согласно законодательству которого производятся назначение и выплата соответствующей пенсии. Особо подчеркивается, что такого рода решения могут выноситься заочно и в любом случае "принимаются на безвозмездной основе".
(Бекяшев Д.К., Умрихина Е.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 9)В дополнение к вышесказанному Соглашение ЕАЭС фиксирует, что процесс медицинского освидетельствования в целях установления инвалидности трудящегося или члена семьи реализуется "в соответствии с законодательством государства проживания по его местожительству" (ст. 9). В то же время решения о группе, сроке и причине инвалидности (степени ограничения способности к трудовой деятельности) принимает тот орган, согласно законодательству которого производятся назначение и выплата соответствующей пенсии. Особо подчеркивается, что такого рода решения могут выноситься заочно и в любом случае "принимаются на безвозмездной основе".
Вопрос: У работника I группа инвалидности, 3-я степень ограничения способности к трудовой деятельности. Работодатель не может оплачивать помощь третьих лиц для сопровождения его трудовой деятельности. Установлена ли законодательно такая обязанность работодателя? Правомерно ли увольнение в связи с отсутствием подходящей работы?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: Работнику установлены и подтверждены документально I группа инвалидности и 3-я степень ограничения способности к трудовой деятельности (способен к выполнению элементарной трудовой деятельности со значительной помощью других лиц). Работодатель вправе на возмездной основе привлекать работников для сопровождения трудовой деятельности инвалида (п. 8 ст. 13.1 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1), но в настоящее время не имеет для этого финансовой возможности. Установлена ли законодательно соответствующая обязанность работодателя? Правомерно ли уволить работника в связи с отсутствием подходящей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: Работнику установлены и подтверждены документально I группа инвалидности и 3-я степень ограничения способности к трудовой деятельности (способен к выполнению элементарной трудовой деятельности со значительной помощью других лиц). Работодатель вправе на возмездной основе привлекать работников для сопровождения трудовой деятельности инвалида (п. 8 ст. 13.1 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1), но в настоящее время не имеет для этого финансовой возможности. Установлена ли законодательно соответствующая обязанность работодателя? Правомерно ли уволить работника в связи с отсутствием подходящей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)?
Статья: Последствия сокрытия работником инвалидности при трудоустройстве
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Нужно соотнести степень инвалидности работника, противопоказания (ограничения), установленные в его ИПРА, с теми условиями труда, в которых он в действительности трудится. Условия труда на рабочем месте определяются путем проведения СОУТ (специальной оценки условий труда). Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Заметим, что не соответствовать ИПРА могут даже оптимальные или допустимые условия труда.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Нужно соотнести степень инвалидности работника, противопоказания (ограничения), установленные в его ИПРА, с теми условиями труда, в которых он в действительности трудится. Условия труда на рабочем месте определяются путем проведения СОУТ (специальной оценки условий труда). Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Заметим, что не соответствовать ИПРА могут даже оптимальные или допустимые условия труда.
Готовое решение: Как предоставить стандартные вычеты по НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)Право на предоставление стандартного вычета "на себя" подтверждают документы, которые позволяют установить, что налогоплательщик относится к одной из льготных категорий граждан. Например, наличие и степень инвалидности может подтвердить справка об установлении инвалидности.
(КонсультантПлюс, 2026)Право на предоставление стандартного вычета "на себя" подтверждают документы, которые позволяют установить, что налогоплательщик относится к одной из льготных категорий граждан. Например, наличие и степень инвалидности может подтвердить справка об установлении инвалидности.
Ситуация: Может ли инвалид самостоятельно пройти освидетельствование в случае отказа в направлении на МСЭ?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Однако необходимо учесть, что в некоторых случаях направление на МСЭ не требуется, например, в целях выдачи дубликата справки, подтверждающей факт установления инвалидности, степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах, или для выдачи новой справки, подтверждающей факт установления инвалидности, в случае изменения фамилии, имени, отчества, даты рождения гражданина, или в иных целях, установленных законодательством РФ. В таких случаях МСЭ проводится по заявлению гражданина (его представителя) (п. п. 21, 23 Правил).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Однако необходимо учесть, что в некоторых случаях направление на МСЭ не требуется, например, в целях выдачи дубликата справки, подтверждающей факт установления инвалидности, степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах, или для выдачи новой справки, подтверждающей факт установления инвалидности, в случае изменения фамилии, имени, отчества, даты рождения гражданина, или в иных целях, установленных законодательством РФ. В таких случаях МСЭ проводится по заявлению гражданина (его представителя) (п. п. 21, 23 Правил).