Стажировка это
Подборка наиболее важных документов по запросу Стажировка это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени обучения сотрудника
(КонсультантПлюс, 2026)Не взыскивают оплату за обучение в выходные дни, если имела место стажировка без отрыва от работы, при этом дни стажировки работодателем оплачены в полном объеме
(КонсультантПлюс, 2026)Не взыскивают оплату за обучение в выходные дни, если имела место стажировка без отрыва от работы, при этом дни стажировки работодателем оплачены в полном объеме
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Стажировка: понятие и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Обязательная стажировка, упоминаемая в ТК РФ, - это либо стажировка по охране труда, либо форма дополнительного образования для некоторых профессий, например врачей. Но часто стажировкой называют период, когда новый работник приобретает необходимые знания и умения, выполняя порученные задания под контролем опытного специалиста (ст. ст. 59, 214 ТК РФ, п. 12 Порядка Минобрнауки).
(Издательство "Главная книга", 2026)Обязательная стажировка, упоминаемая в ТК РФ, - это либо стажировка по охране труда, либо форма дополнительного образования для некоторых профессий, например врачей. Но часто стажировкой называют период, когда новый работник приобретает необходимые знания и умения, выполняя порученные задания под контролем опытного специалиста (ст. ст. 59, 214 ТК РФ, п. 12 Порядка Минобрнауки).
Вопрос: Нужно ли при стажировке выплачивать заработную плату?
(Консультация эксперта, 2026)Понятие стажировки в трудовом законодательстве не закреплено. В общем случае под стажировкой понимается деятельность по приобретению практических навыков работы, иными словами, это обучение в процессе производственной деятельности.
(Консультация эксперта, 2026)Понятие стажировки в трудовом законодательстве не закреплено. В общем случае под стажировкой понимается деятельность по приобретению практических навыков работы, иными словами, это обучение в процессе производственной деятельности.
"Комментарий к Градостроительному кодексу РФ"
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с п. 3 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" к образовательным программам высшего образования относятся программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки. В соответствии с п. 7 ст. 60 указанного Закона к документам, подтверждающим наличие высшего образования, относятся: диплом бакалавра, специалиста, магистра; диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки. При этом для подтверждения высшего профессионального образования по профилю, соответствующему заявленному направлению деятельности, претендент представляет в адрес Минстроя России копию диплома о высшем профессиональном образовании (приложение к диплому).
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с п. 3 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" к образовательным программам высшего образования относятся программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки. В соответствии с п. 7 ст. 60 указанного Закона к документам, подтверждающим наличие высшего образования, относятся: диплом бакалавра, специалиста, магистра; диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки. При этом для подтверждения высшего профессионального образования по профилю, соответствующему заявленному направлению деятельности, претендент представляет в адрес Минстроя России копию диплома о высшем профессиональном образовании (приложение к диплому).
Вопрос: Что такое стажировка на рабочем месте, обязанность обеспечения которой возлагается на работодателя, и кто ее должен проходить?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Конкретного определения понятия "стажировка" трудовое законодательство не содержит. В общем смысле под стажировкой можно понимать практическую деятельность на конкретном рабочем месте под руководством более опытного специалиста, где работник обучается прямо в процессе своей производственной деятельности.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Конкретного определения понятия "стажировка" трудовое законодательство не содержит. В общем смысле под стажировкой можно понимать практическую деятельность на конкретном рабочем месте под руководством более опытного специалиста, где работник обучается прямо в процессе своей производственной деятельности.
Статья: Цифровой профиль гражданина: межведомственное взаимодействие и перспективы расширения
(Щербакова О.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 4)В результате анализа удалось установить, что на ЕЦП "Работа в России" постоянно появляются новые сервисы и расширяется круг потенциальных кандидатов и работодателей. Анализ деятельности данной платформы позволил выявить факт постоянного расширения сервисов на ней, а также субъектов, которые могут быть вовлечены в процессы трудоустройства посредством этого сервиса. Примечательно, что Минтруд предусматривает варианты трудоустройства с учетом разных жизненных ситуаций граждан: это могут быть и студенты, ищущие работу в процессе получения образования, и специалисты, получившие соответствующее образование. Сегодня на ЕЦП "Работа в России" уже функционируют такие сервисы, как "Подбор работы", "Ярмарка вакансий", "Временное трудоустройство несовершеннолетних", "Настрой на поиск работы", "Самопрезентация и адаптация в коллективе", "Тренинги", "Профтур", "Профессиональная консультация", "Мое резюме", "Мое собеседование" <17>, в качестве мер государственной поддержки по социальной адаптации граждан. В расширение действующих сервисов осенью 2025 г. на платформе планируют запустить инновационный сервис "Старт в карьеру" в роли проводника для подбора идеальной практики, стажировки, организации целевого обучения или увлекательной работы на летний период, включающий четыре дополнительных ресурса: "Карьерный план", "Целевое обучение", "Работа на лето", "Стажировка". Об этом сообщил директор департамента информационных технологий Минтруда России Вячеслав Макухин на заседании экспертного совета Комитета Госдумы по молодежной политике, посвященном актуальной теме "Цифровой профиль молодого человека" <18>.
(Щербакова О.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 4)В результате анализа удалось установить, что на ЕЦП "Работа в России" постоянно появляются новые сервисы и расширяется круг потенциальных кандидатов и работодателей. Анализ деятельности данной платформы позволил выявить факт постоянного расширения сервисов на ней, а также субъектов, которые могут быть вовлечены в процессы трудоустройства посредством этого сервиса. Примечательно, что Минтруд предусматривает варианты трудоустройства с учетом разных жизненных ситуаций граждан: это могут быть и студенты, ищущие работу в процессе получения образования, и специалисты, получившие соответствующее образование. Сегодня на ЕЦП "Работа в России" уже функционируют такие сервисы, как "Подбор работы", "Ярмарка вакансий", "Временное трудоустройство несовершеннолетних", "Настрой на поиск работы", "Самопрезентация и адаптация в коллективе", "Тренинги", "Профтур", "Профессиональная консультация", "Мое резюме", "Мое собеседование" <17>, в качестве мер государственной поддержки по социальной адаптации граждан. В расширение действующих сервисов осенью 2025 г. на платформе планируют запустить инновационный сервис "Старт в карьеру" в роли проводника для подбора идеальной практики, стажировки, организации целевого обучения или увлекательной работы на летний период, включающий четыре дополнительных ресурса: "Карьерный план", "Целевое обучение", "Работа на лето", "Стажировка". Об этом сообщил директор департамента информационных технологий Минтруда России Вячеслав Макухин на заседании экспертного совета Комитета Госдумы по молодежной политике, посвященном актуальной теме "Цифровой профиль молодого человека" <18>.
Статья: Организация стажировок адвокатов в странах англосаксонской правовой семьи
(Володина С.И.)
("Адвокатская практика", 2025, N 4)Исторически прохождение претендентом на статус адвоката стажировки у опытного практикующего адвоката с большим стажем являлось неотъемлемой частью подготовки будущего адвоката. Стажер (подмастерье) - это "человек, который обучается ремеслу у квалифицированного работодателя, согласившись работать в течение определенного периода времени за низкую зарплату" (Lexico.com). Слово "подмастерье" (англ. apprentice) берет свое начало в Средневековье и происходит от старофранцузского aprentis, от apprendre - "учиться". Действительно, система ученичества как формы подготовки и обучения специалистов хорошо известна во всем мире. Она берет свое начало в ремесленных гильдиях Средневековья (476 - 1453 гг.). Эти гильдии обладали монополией на торговлю определенным ремеслом в пределах географической зоны, в которой они действовали. Ученичество в гильдиях контролировалось группой ремесленников, которые представляли определенное ремесло или направление торговли. Такие гильдии пытались поддерживать стандарты профессии и передавать их своим подмастерьям <1>. Ученичество сформировало обычай, согласно которому родители отправляли своих детей жить к мастеру и работать у него. Семья подмастерья часто вносила плату за обучение, которое длилось в течение нескольких лет.
(Володина С.И.)
("Адвокатская практика", 2025, N 4)Исторически прохождение претендентом на статус адвоката стажировки у опытного практикующего адвоката с большим стажем являлось неотъемлемой частью подготовки будущего адвоката. Стажер (подмастерье) - это "человек, который обучается ремеслу у квалифицированного работодателя, согласившись работать в течение определенного периода времени за низкую зарплату" (Lexico.com). Слово "подмастерье" (англ. apprentice) берет свое начало в Средневековье и происходит от старофранцузского aprentis, от apprendre - "учиться". Действительно, система ученичества как формы подготовки и обучения специалистов хорошо известна во всем мире. Она берет свое начало в ремесленных гильдиях Средневековья (476 - 1453 гг.). Эти гильдии обладали монополией на торговлю определенным ремеслом в пределах географической зоны, в которой они действовали. Ученичество в гильдиях контролировалось группой ремесленников, которые представляли определенное ремесло или направление торговли. Такие гильдии пытались поддерживать стандарты профессии и передавать их своим подмастерьям <1>. Ученичество сформировало обычай, согласно которому родители отправляли своих детей жить к мастеру и работать у него. Семья подмастерья часто вносила плату за обучение, которое длилось в течение нескольких лет.
Статья: Организация стажировок адвокатов в странах континентального права
(Володина С.И.)
("Адвокатская практика", 2026, N 1)Каждый адвокат-стажер также должен заключить письменный договор о стажировке со своим руководителем стажировки. Этот подписанный договор должен быть представлен в административный офис коллегии адвокатов до начала стажировки и после консультации с Комитетом по стажировке одобрен Советом коллегии адвокатов.
(Володина С.И.)
("Адвокатская практика", 2026, N 1)Каждый адвокат-стажер также должен заключить письменный договор о стажировке со своим руководителем стажировки. Этот подписанный договор должен быть представлен в административный офис коллегии адвокатов до начала стажировки и после консультации с Комитетом по стажировке одобрен Советом коллегии адвокатов.
Вопрос: В связи с нововведениями в ТК РФ с 01.03.2025 возник вопрос: стажировка по охране труда и наставничество - это одно и то же?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В связи с нововведениями в ТК РФ с 01.03.2025 возник вопрос: стажировка по охране труда и наставничество - это одно и то же?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В связи с нововведениями в ТК РФ с 01.03.2025 возник вопрос: стажировка по охране труда и наставничество - это одно и то же?
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2026)При оформлении стажировки заключается срочный трудовой договор. В связи с этим выплаты в рамках стажировки облагаются взносами на страхование от несчастных случаев, потому что производятся в рамках трудовых отношений и не включены в перечень необлагаемых. Рассчитайте взносы в общем порядке: выплаты следует включать в облагаемую базу того месяца, в котором они начислены (ст. ст. 20.1, 20.2, п. 9 ст. 22.1 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)При оформлении стажировки заключается срочный трудовой договор. В связи с этим выплаты в рамках стажировки облагаются взносами на страхование от несчастных случаев, потому что производятся в рамках трудовых отношений и не включены в перечень необлагаемых. Рассчитайте взносы в общем порядке: выплаты следует включать в облагаемую базу того месяца, в котором они начислены (ст. ст. 20.1, 20.2, п. 9 ст. 22.1 Закона N 125-ФЗ).
Готовое решение: Как провести и оформить обучение по охране труда в форме стажировки на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2026)Для подведения итогов стажировки вы можете создать комиссию, определив ее состав в приказе или, например, в положении об обучении безопасности труда в форме стажировки, поскольку нормативно это не урегулировано.
(КонсультантПлюс, 2026)Для подведения итогов стажировки вы можете создать комиссию, определив ее состав в приказе или, например, в положении об обучении безопасности труда в форме стажировки, поскольку нормативно это не урегулировано.
Статья: О сроках испытания и стажировки: есть ли различия?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Начнем с того, что срок испытания и стажировка - это разные понятия, которые имеют разные цели и регулируются разными нормативно-правовыми актами.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Начнем с того, что срок испытания и стажировка - это разные понятия, которые имеют разные цели и регулируются разными нормативно-правовыми актами.
Статья: Правовое регулирование порядка прохождения стажировки у нотариуса и сдачи квалификационного экзамена
(Бегичев А.В.)
("Нотариус", 2023, N 3)Количество стажеров нотариусов за последние 10 лет (с 2013 по 2022 г.) уменьшилось примерно на 21% (с 929 до 732 человек), об этом свидетельствуют официальные статистические данные <4>, размещенные на официальном сайте Министерства юстиции Российской Федерации. По свидетельству специалистов и самих стажеров, это связано с тем, что стажировка проводится с "отрывом от производства", т.е. с увольнением с работы и трудоустройством в нотариальную палату субъекта РФ сроком на 1 год.
(Бегичев А.В.)
("Нотариус", 2023, N 3)Количество стажеров нотариусов за последние 10 лет (с 2013 по 2022 г.) уменьшилось примерно на 21% (с 929 до 732 человек), об этом свидетельствуют официальные статистические данные <4>, размещенные на официальном сайте Министерства юстиции Российской Федерации. По свидетельству специалистов и самих стажеров, это связано с тем, что стажировка проводится с "отрывом от производства", т.е. с увольнением с работы и трудоустройством в нотариальную палату субъекта РФ сроком на 1 год.