Стаж судебных приставов
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж судебных приставов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 21.08.2024 N 88-17861/2024 (УИД 53RS0022-01-2023-005494-56)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением истцу отказано в назначении надбавки к ежемесячному денежному вознаграждению, которое могло быть назначено при выходе в отставку, в связи с отсутствием необходимого стажа и возраста на момент подачи заявления.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы кассационной жалобы о необоснованном отказе суда включить в стаж работы в качестве судьи период работы в должности старшего судебного пристава с 19 октября 2004 г. по 12 ноября 2010 г. в органах принудительного исполнения, принятом без учета правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 19 февраля 2022 г. N 5-П, определении от 3 октября 2006 г. N 443-О, не свидетельствуют о нарушении единообразного правового подхода при разрешении вопроса о включении периодов работы в стаж в качестве судьи, исходя из требований пункта 5 статьи 4, пункта 5 статьи 15, пункта 1 статьи 19 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1, подлежащих толкованию в системной взаимосвязи с положениями Федерального закона от 29 июня 2004 г. N 58-ФЗ, Положения о Федеральной службе судебных приставов.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением истцу отказано в назначении надбавки к ежемесячному денежному вознаграждению, которое могло быть назначено при выходе в отставку, в связи с отсутствием необходимого стажа и возраста на момент подачи заявления.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы кассационной жалобы о необоснованном отказе суда включить в стаж работы в качестве судьи период работы в должности старшего судебного пристава с 19 октября 2004 г. по 12 ноября 2010 г. в органах принудительного исполнения, принятом без учета правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 19 февраля 2022 г. N 5-П, определении от 3 октября 2006 г. N 443-О, не свидетельствуют о нарушении единообразного правового подхода при разрешении вопроса о включении периодов работы в стаж в качестве судьи, исходя из требований пункта 5 статьи 4, пункта 5 статьи 15, пункта 1 статьи 19 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1, подлежащих толкованию в системной взаимосвязи с положениями Федерального закона от 29 июня 2004 г. N 58-ФЗ, Положения о Федеральной службе судебных приставов.
Апелляционное определение Верховного Суда Республики Крым от 20.02.2024 по делу N 33-2172/2024 (УИД 91RS0003-01-2023-001290-18)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истец полагает, что увеличение продолжительности стажа с учетом спорного периода, за который истцом уплачены страховые взносы, должно было повлечь увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, следовательно, должен был увеличиться размер пенсии, однако оспариваемое распоряжение, по мнению истца, не содержит достоверной информации о перерасчете пенсии, не отражает произведенный фактический перерасчет размера пенсии с учетом периода увеличенного стажа, так как размер пенсии не изменился и остался прежним.
Решение: Отказано.Вопреки доводам апеллянта, сама по себе форма вынесенного пенсионным органом распоряжения, не содержащего подробных сведений о произведенном перерасчете размера пенсии, прав истца не нарушает, поскольку истцу пенсионным органом предоставлена информация о произведенном перерасчете и причинах, по которым после него размер выплачиваемой пенсии не изменился. По этим же основаниям не имеет правового значения для разрешения данного дела вывод Отделения судебных приставов по <адрес>, согласно которому содержание распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ не свидетельствует о перерасчете размера пенсии с учетом страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора, поскольку спор относительно надлежащего подтверждения пенсионным органом органу принудительного исполнения фактического исполнения в установленный срок судебного акта, разрешается в ином судебном процессе и имеет иной предмет доказывания.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истец полагает, что увеличение продолжительности стажа с учетом спорного периода, за который истцом уплачены страховые взносы, должно было повлечь увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, следовательно, должен был увеличиться размер пенсии, однако оспариваемое распоряжение, по мнению истца, не содержит достоверной информации о перерасчете пенсии, не отражает произведенный фактический перерасчет размера пенсии с учетом периода увеличенного стажа, так как размер пенсии не изменился и остался прежним.
Решение: Отказано.Вопреки доводам апеллянта, сама по себе форма вынесенного пенсионным органом распоряжения, не содержащего подробных сведений о произведенном перерасчете размера пенсии, прав истца не нарушает, поскольку истцу пенсионным органом предоставлена информация о произведенном перерасчете и причинах, по которым после него размер выплачиваемой пенсии не изменился. По этим же основаниям не имеет правового значения для разрешения данного дела вывод Отделения судебных приставов по <адрес>, согласно которому содержание распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ не свидетельствует о перерасчете размера пенсии с учетом страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора, поскольку спор относительно надлежащего подтверждения пенсионным органом органу принудительного исполнения фактического исполнения в установленный срок судебного акта, разрешается в ином судебном процессе и имеет иной предмет доказывания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вопросы эффективности судебной системы Российской Федерации
(Станкин А.Н.)
("Мировой судья", 2025, N 5)<10> Приказ Федеральной службы судебных приставов от 17 января 2020 г. N 102 "Об установлении квалификационных требований к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации" // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://pravo.gov.ru.
(Станкин А.Н.)
("Мировой судья", 2025, N 5)<10> Приказ Федеральной службы судебных приставов от 17 января 2020 г. N 102 "Об установлении квалификационных требований к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации" // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://pravo.gov.ru.
"Правовая адгезия, или Реабилитация по-французски: о значимости компромисса в урегулировании несостоятельности"
(Ионцев М.А.)
("Статут", 2023)Организация процесса сводится к наделению специальными полномочиями представителей торговой юстиции: администраторов процедуры и судьи-комиссара. При назначении судебного администратора и судебного представителя учитываются пожелания должника и кредиторов (абз. 2 L. 631-9 ТК Франции), судья должен принимать во внимание стаж, опыт, сферу дополнительной специализации администратора. Судья по своему усмотрению назначает судебного пристава-исполнителя, судебного комиссара, который будет осуществлять инвентаризацию, и торговых посредников, которые будут помогать при проведении торгов (абз. 3 L. 631-9 ТК Франции). Высокая степень влияния судьи на состав администраторов обоснована системой организации торговой юстиции, которая предполагает как надзор и контроль со стороны судьи за деятельностью администраторов, закрепленных за его трибуналом, так и высокую частоту кадровой ротации, препятствующей установлению устойчивых связей <1>.
(Ионцев М.А.)
("Статут", 2023)Организация процесса сводится к наделению специальными полномочиями представителей торговой юстиции: администраторов процедуры и судьи-комиссара. При назначении судебного администратора и судебного представителя учитываются пожелания должника и кредиторов (абз. 2 L. 631-9 ТК Франции), судья должен принимать во внимание стаж, опыт, сферу дополнительной специализации администратора. Судья по своему усмотрению назначает судебного пристава-исполнителя, судебного комиссара, который будет осуществлять инвентаризацию, и торговых посредников, которые будут помогать при проведении торгов (абз. 3 L. 631-9 ТК Франции). Высокая степень влияния судьи на состав администраторов обоснована системой организации торговой юстиции, которая предполагает как надзор и контроль со стороны судьи за деятельностью администраторов, закрепленных за его трибуналом, так и высокую частоту кадровой ротации, препятствующей установлению устойчивых связей <1>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"14. В стаж службы (выслугу лет) сотрудникам в соответствии с настоящим Федеральным законом засчитываются периоды замещения не позднее 1 июля 2020 года должностей судебного исполнителя (старшего судебного исполнителя) районных (городских) народных судов и народных судей, судебного пристава, который в соответствии с Федеральным конституционным законом от 21 июля 1994 года N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации" поддерживал порядок в заседании Конституционного Суда Российской Федерации, судебного пристава-исполнителя (старшего судебного пристава-исполнителя) службы судебных приставов органов юстиции субъектов Российской Федерации, судебного пристава-исполнителя (старшего судебного пристава-исполнителя) и (или) судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов подразделения судебных приставов службы судебных приставов органов юстиции субъектов Российской Федерации, должностей гражданской службы в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов, и его территориальных органах, федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, и его территориальных органах, а также иные периоды в случаях, установленных актами Президента Российской Федерации.
(ред. от 29.12.2025)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"14. В стаж службы (выслугу лет) сотрудникам в соответствии с настоящим Федеральным законом засчитываются периоды замещения не позднее 1 июля 2020 года должностей судебного исполнителя (старшего судебного исполнителя) районных (городских) народных судов и народных судей, судебного пристава, который в соответствии с Федеральным конституционным законом от 21 июля 1994 года N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации" поддерживал порядок в заседании Конституционного Суда Российской Федерации, судебного пристава-исполнителя (старшего судебного пристава-исполнителя) службы судебных приставов органов юстиции субъектов Российской Федерации, судебного пристава-исполнителя (старшего судебного пристава-исполнителя) и (или) судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов подразделения судебных приставов службы судебных приставов органов юстиции субъектов Российской Федерации, должностей гражданской службы в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов, и его территориальных органах, федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, и его территориальных органах, а также иные периоды в случаях, установленных актами Президента Российской Федерации.
Приказ ФССП России от 21.03.2022 N 124
(ред. от 20.11.2025)
"О системе оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации"
(вместе с "Порядком утверждения штатных расписаний гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2022 N 68078)11. В пределах фонда оплаты труда и выделенных бюджетных ассигнований, в случае если заработная плата работника из числа гражданского персонала, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы (трудовые обязанности), с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера (за исключением коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за стаж работы в указанных местностях, повышенной оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, дополнительной оплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) окажется ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, работнику производится соответствующая доплата на основании приказа Федеральной службы судебных приставов, территориального органа ФССП России.
(ред. от 20.11.2025)
"О системе оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации"
(вместе с "Порядком утверждения штатных расписаний гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2022 N 68078)11. В пределах фонда оплаты труда и выделенных бюджетных ассигнований, в случае если заработная плата работника из числа гражданского персонала, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы (трудовые обязанности), с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера (за исключением коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за стаж работы в указанных местностях, повышенной оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, дополнительной оплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) окажется ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, работнику производится соответствующая доплата на основании приказа Федеральной службы судебных приставов, территориального органа ФССП России.
Статья: Новые модели обеспечения прав человека в исполнительном производстве: административно-процессуальный аспект
(Бакурова Н.Н.)
("Административное право и процесс", 2022, N 3)В предыдущей модели принудительного исполнения судебному приставу-исполнителю федеральному государственному гражданскому служащему присваивался классный чин гражданской службы, для имевших юридическое образование - классный чин юстиции, срок службы до ухода на пенсию и прекращения срока государственной службы определялся стажем государственной службы и достижением общего пенсионного возраста. В новой модели исполнительного производства основной субъект публичной власти в сфере принудительного исполнения судебный пристав-исполнитель - сотрудник органа принудительного исполнения, которому присваивается специальное звание.
(Бакурова Н.Н.)
("Административное право и процесс", 2022, N 3)В предыдущей модели принудительного исполнения судебному приставу-исполнителю федеральному государственному гражданскому служащему присваивался классный чин гражданской службы, для имевших юридическое образование - классный чин юстиции, срок службы до ухода на пенсию и прекращения срока государственной службы определялся стажем государственной службы и достижением общего пенсионного возраста. В новой модели исполнительного производства основной субъект публичной власти в сфере принудительного исполнения судебный пристав-исполнитель - сотрудник органа принудительного исполнения, которому присваивается специальное звание.
Статья: Особенности реализации конституционного принципа равного доступа граждан Российской Федерации к государственной службе при поступлении на службу в органы принудительного исполнения
(Титова Е.А.)
("Административное право и процесс", 2025, N 1)Отдельные аспекты правоприменения принципа обязательного профессионального отбора при равном доступе граждан к службе в органах принудительного исполнения и создание равных возможностей для продвижения по службе иллюстрирует судебная практика. Так, С. обратился в суд с иском к Федеральной службе судебных приставов России, Управлению Федеральной службы судебных приставов России по Тамбовской области <12> (далее - УФССП) с требованиями признать незаконным и необоснованным отказ ответчиков в принятии его на службу в органы принудительного исполнения РФ; возложить на них обязанность заключить с ним служебный контракт без условия об испытании для замещения должности младшего судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов с 9 июня 2020 г.; взыскать с ответчиков в солидарном порядке в его пользу материальный ущерб в виде недополученного дохода (упущенной выгоды) в размере 40 тыс. руб. ежемесячно, с 9 июня 2020 г. по день исполнения решения суда; взыскать компенсацию морального вреда в размере 1 млн руб. По мнению истца, отказ в принятии его на службу являлся незаконным и немотивированным, так как его деловые качества соответствуют требованиям, установленным Приказом Федеральной службы судебных приставов России (далее - ФССП) от 17 января 2020 г. N 102 <13>, а именно: С. имеет диплом о высшем образовании, стаж работы в данной системе с 2004 г., награжден медалями за службу II и III степени, является ветераном ФССП, что подтверждено соответствующим удостоверением. Судом первой инстанции было установлено, что УФССП заблаговременно уведомило истца об отнесении с 1 мая 2020 г. в связи с законодательными изменениями служебной деятельности, осуществляемой в системе ФССП России, к государственной службе иных видов и сокращении замещаемой им должности гражданской службы. При этом истцу было разъяснены его право поступить на службу в органы принудительного исполнения РФ в соответствии с требованиями Федерального закона N 328-ФЗ при условии успешного прохождения профессионального отбора и возможность в случае несоответствия требованиям, предъявляемым к должности сотрудника органов принудительного исполнения, рассмотреть предлагаемые вакантные должности гражданской службы при их наличии. При отсутствии таковых либо в случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы предполагалось освобождение истца от замещаемой им должности и его увольнение по п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <14> (сокращение должностей гражданской службы в государственном органе).
(Титова Е.А.)
("Административное право и процесс", 2025, N 1)Отдельные аспекты правоприменения принципа обязательного профессионального отбора при равном доступе граждан к службе в органах принудительного исполнения и создание равных возможностей для продвижения по службе иллюстрирует судебная практика. Так, С. обратился в суд с иском к Федеральной службе судебных приставов России, Управлению Федеральной службы судебных приставов России по Тамбовской области <12> (далее - УФССП) с требованиями признать незаконным и необоснованным отказ ответчиков в принятии его на службу в органы принудительного исполнения РФ; возложить на них обязанность заключить с ним служебный контракт без условия об испытании для замещения должности младшего судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов с 9 июня 2020 г.; взыскать с ответчиков в солидарном порядке в его пользу материальный ущерб в виде недополученного дохода (упущенной выгоды) в размере 40 тыс. руб. ежемесячно, с 9 июня 2020 г. по день исполнения решения суда; взыскать компенсацию морального вреда в размере 1 млн руб. По мнению истца, отказ в принятии его на службу являлся незаконным и немотивированным, так как его деловые качества соответствуют требованиям, установленным Приказом Федеральной службы судебных приставов России (далее - ФССП) от 17 января 2020 г. N 102 <13>, а именно: С. имеет диплом о высшем образовании, стаж работы в данной системе с 2004 г., награжден медалями за службу II и III степени, является ветераном ФССП, что подтверждено соответствующим удостоверением. Судом первой инстанции было установлено, что УФССП заблаговременно уведомило истца об отнесении с 1 мая 2020 г. в связи с законодательными изменениями служебной деятельности, осуществляемой в системе ФССП России, к государственной службе иных видов и сокращении замещаемой им должности гражданской службы. При этом истцу было разъяснены его право поступить на службу в органы принудительного исполнения РФ в соответствии с требованиями Федерального закона N 328-ФЗ при условии успешного прохождения профессионального отбора и возможность в случае несоответствия требованиям, предъявляемым к должности сотрудника органов принудительного исполнения, рассмотреть предлагаемые вакантные должности гражданской службы при их наличии. При отсутствии таковых либо в случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы предполагалось освобождение истца от замещаемой им должности и его увольнение по п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <14> (сокращение должностей гражданской службы в государственном органе).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Согласно ч. 14 ст. 92 Закона о службе в органах принудительного исполнения в стаж работы (выслугу лет) сотрудникам в соответствии с настоящим Законом засчитываются периоды замещения не позднее 01.07.2020 должностей судебного исполнителя (старшего судебного исполнителя) районных (городских) народных судов и народных судей, судебного пристава, который в соответствии с Федеральным конституционным законом от 21.07.1994 N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации" поддерживал порядок в заседании Конституционного Суда РФ, судебного пристава-исполнителя (старшего судебного пристава-исполнителя) службы судебных приставов органов юстиции субъектов Российской Федерации, судебного пристава-исполнителя (старшего судебного пристава-исполнителя) и (или) судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов подразделения судебных приставов службы судебных приставов органов юстиции субъектов Российской Федерации, должностей гражданской службы в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов, и его территориальных органах, федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, и его территориальных органах, а также иные периоды в случаях, установленных актами Президента РФ.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Согласно ч. 14 ст. 92 Закона о службе в органах принудительного исполнения в стаж работы (выслугу лет) сотрудникам в соответствии с настоящим Законом засчитываются периоды замещения не позднее 01.07.2020 должностей судебного исполнителя (старшего судебного исполнителя) районных (городских) народных судов и народных судей, судебного пристава, который в соответствии с Федеральным конституционным законом от 21.07.1994 N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации" поддерживал порядок в заседании Конституционного Суда РФ, судебного пристава-исполнителя (старшего судебного пристава-исполнителя) службы судебных приставов органов юстиции субъектов Российской Федерации, судебного пристава-исполнителя (старшего судебного пристава-исполнителя) и (или) судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов подразделения судебных приставов службы судебных приставов органов юстиции субъектов Российской Федерации, должностей гражданской службы в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов, и его территориальных органах, федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, и его территориальных органах, а также иные периоды в случаях, установленных актами Президента РФ.
Статья: Меры, направленные на предупреждение сокрытия имущества должников. Назревшие вопросы совершенствования законодательства в данной области
(Рахманова В.А.)
("Вестник исполнительного производства", 2024, N 2)Правовой статус судебного пристава ФССП России включает в себя:
(Рахманова В.А.)
("Вестник исполнительного производства", 2024, N 2)Правовой статус судебного пристава ФССП России включает в себя:
"Судебные и правоохранительные органы: курс лекций: в 2 т."
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения РФ или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения РФ, установлены Приказом Федеральной службы судебных приставов от 17 января 2020 г. N 102.
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения РФ или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения РФ, установлены Приказом Федеральной службы судебных приставов от 17 января 2020 г. N 102.
Статья: К вопросу о создании службы следственных приставов
(Цветков Ю.А.)
("Российский следователь", 2025, N 12)Организационно-правовую форму службы следственных приставов можно определить на основе как ведомственного, так и вневедомственного принципов. Последний предполагает создание самостоятельного федерального органа исполнительной власти по аналогии с ФССП России либо расширения ее полномочий с переименованием в Федеральную службу судебных и следственных приставов. Преимуществом его является то, что обеспечивать безопасность следственных органов он будет на основе единых стандартов. В то же время отсутствие учета ведомственной специфики и разницы в потребностях может снизить эффективность его деятельности. Наиболее оптимальным в текущих условиях представляется создание в каждом следственном органе собственной службы. Руководитель службы следственных приставов в Следственном комитете займет должность заместителя Председателя СК России (в МВД России - заместителя начальника Следственного департамента), а на региональном уровне - заместителя руководителя следственного управления по субъекту Российской Федерации. Последний путь предпочтительнее, поскольку устраняет зависимость следственных органов от исполнительной власти. Те же судебные приставы с 1864 по 1917 г. входили в составы судов. С 1917 и по 1997 г. председателям судов напрямую подчинялись судебные исполнители (хотя функции поддержания порядка в суде и привода лиц, уклоняющихся от явки в суд, исполняла милиция). В 1997 г. была образована самостоятельная ФССП России, подведомственная Министерству юстиции Российской Федерации.
(Цветков Ю.А.)
("Российский следователь", 2025, N 12)Организационно-правовую форму службы следственных приставов можно определить на основе как ведомственного, так и вневедомственного принципов. Последний предполагает создание самостоятельного федерального органа исполнительной власти по аналогии с ФССП России либо расширения ее полномочий с переименованием в Федеральную службу судебных и следственных приставов. Преимуществом его является то, что обеспечивать безопасность следственных органов он будет на основе единых стандартов. В то же время отсутствие учета ведомственной специфики и разницы в потребностях может снизить эффективность его деятельности. Наиболее оптимальным в текущих условиях представляется создание в каждом следственном органе собственной службы. Руководитель службы следственных приставов в Следственном комитете займет должность заместителя Председателя СК России (в МВД России - заместителя начальника Следственного департамента), а на региональном уровне - заместителя руководителя следственного управления по субъекту Российской Федерации. Последний путь предпочтительнее, поскольку устраняет зависимость следственных органов от исполнительной власти. Те же судебные приставы с 1864 по 1917 г. входили в составы судов. С 1917 и по 1997 г. председателям судов напрямую подчинялись судебные исполнители (хотя функции поддержания порядка в суде и привода лиц, уклоняющихся от явки в суд, исполняла милиция). В 1997 г. была образована самостоятельная ФССП России, подведомственная Министерству юстиции Российской Федерации.