Стаж рассчитывается в днях
Подборка наиболее важных документов по запросу Стаж рассчитывается в днях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь правомерно привлечен к ответственности по ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, т.к. при заполнении СЗВ-СТАЖ неправомерно включил дни прохождения медосмотров в период для исчисления льготного стажа (эти дни не относятся непосредственно к самой работе).
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь правомерно привлечен к ответственности по ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, т.к. при заполнении СЗВ-СТАЖ неправомерно включил дни прохождения медосмотров в период для исчисления льготного стажа (эти дни не относятся непосредственно к самой работе).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Как рассчитать стаж, если в документах не указаны дни или месяцы работы, службы, иной деятельности, пребывания в добровольческих формированиях
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Как рассчитать стаж, если в документах не указаны дни или месяцы работы, службы, иной деятельности, пребывания в добровольческих формированиях
Вопрос: С работником заключен трудовой договор на два месяца, далее переквалифицированный в бессрочный. За первые два месяца работы работодатель учел трудовой стаж для отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц. Прав ли работник, считая, что отпуск должен рассчитываться за весь период работы и составлять 28 дней?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Вопрос: С работником был заключен трудовой договор на срок два месяца, по истечении которого данный договор был переквалифицирован в бессрочный (ч. 4 ст. 58 ТК РФ). За первые два месяца работы работодатель учел трудовой стаж для отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц (ст. 291 ТК РФ). Работник не согласен, так как считает, что его рабочий год и период непрерывной работы у данного работодателя начались с даты начала работы по срочному договору, за весь период работы продолжительность отпуска должна рассчитываться относительно 28 календарных дней (ч. 2 ст. 115 ТК РФ). Прав ли работник?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Вопрос: С работником был заключен трудовой договор на срок два месяца, по истечении которого данный договор был переквалифицирован в бессрочный (ч. 4 ст. 58 ТК РФ). За первые два месяца работы работодатель учел трудовой стаж для отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц (ст. 291 ТК РФ). Работник не согласен, так как считает, что его рабочий год и период непрерывной работы у данного работодателя начались с даты начала работы по срочному договору, за весь период работы продолжительность отпуска должна рассчитываться относительно 28 календарных дней (ч. 2 ст. 115 ТК РФ). Прав ли работник?
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2026 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Такая выслуга лет (стаж службы) исчисляется на день поступления на службу в уголовно-исполнительной системе и в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы в порядке, действовавшем в Республике Крым и Севастополе до 18 марта 2014 года.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Такая выслуга лет (стаж службы) исчисляется на день поступления на службу в уголовно-исполнительной системе и в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы в порядке, действовавшем в Республике Крым и Севастополе до 18 марта 2014 года.
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2026)При этом если вы рассчитываете стаж исходя из отработанных дней (например, по формулам, приведенным в разд. 2.2 настоящего материала), то советуем к сумме полностью отработанных дней прибавить время, когда вы привлекали работника к работе за пределами установленной ему продолжительности рабочего времени (например, можете воспользоваться формулой, предложенной в разд. 3 настоящего материала для перевода в дни отработанных на неполной ставке часов). Это позволит учесть все фактически отработанное во вредных условиях время.
(КонсультантПлюс, 2026)При этом если вы рассчитываете стаж исходя из отработанных дней (например, по формулам, приведенным в разд. 2.2 настоящего материала), то советуем к сумме полностью отработанных дней прибавить время, когда вы привлекали работника к работе за пределами установленной ему продолжительности рабочего времени (например, можете воспользоваться формулой, предложенной в разд. 3 настоящего материала для перевода в дни отработанных на неполной ставке часов). Это позволит учесть все фактически отработанное во вредных условиях время.
Готовое решение: Как исчислить стаж государственной гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание, что периоды военной службы по призыву включаются в стаж госслужбы из расчета один день военной службы за два дня работы (п. 3 ст. 10 Закона о статусе военнослужащих).
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание, что периоды военной службы по призыву включаются в стаж госслужбы из расчета один день военной службы за два дня работы (п. 3 ст. 10 Закона о статусе военнослужащих).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Таким образом, требования истца были удовлетворены частично - в специальный стаж в льготном исчислении были включены все дни, когда он фактически исполнял свои трудовые обязанности в период с 01.01.2020 по 30.09.2020.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Таким образом, требования истца были удовлетворены частично - в специальный стаж в льготном исчислении были включены все дни, когда он фактически исполнял свои трудовые обязанности в период с 01.01.2020 по 30.09.2020.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)При подсчете стажа исключите 7 календарных дней (21 дн. - 14 дн.) отпуска за свой счет и удлините на этот период первый рабочий год. Периоды оплачиваемого отпуска и временной нетрудоспособности включаются в стаж.
(КонсультантПлюс, 2026)При подсчете стажа исключите 7 календарных дней (21 дн. - 14 дн.) отпуска за свой счет и удлините на этот период первый рабочий год. Периоды оплачиваемого отпуска и временной нетрудоспособности включаются в стаж.
Готовое решение: Увольнение отстраненных работников
(КонсультантПлюс, 2026)периоды отстранения, составляющие менее одного рабочего дня. Подсчет стажа ведется в календарных днях, что не позволяет уменьшать его на периоды, измеряемые часами (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2021, 2022).
(КонсультантПлюс, 2026)периоды отстранения, составляющие менее одного рабочего дня. Подсчет стажа ведется в календарных днях, что не позволяет уменьшать его на периоды, измеряемые часами (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2021, 2022).
Статья: Исчисление стажа для дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)После определения стажа рассчитывается количество дней причитающегося дополнительного отпуска. Например, если продолжительность полного дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней, то с учетом данных приведенного примера отпуск составит 6 дней:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)После определения стажа рассчитывается количество дней причитающегося дополнительного отпуска. Например, если продолжительность полного дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней, то с учетом данных приведенного примера отпуск составит 6 дней:
Статья: Дополнительный отпуск за "вредность"
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)После определения стажа рассчитывается количество дней причитающегося дополнительного отпуска. Например, если продолжительность полного дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней, то с учетом данных из примера отпуск составит 6 дней:
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)После определения стажа рассчитывается количество дней причитающегося дополнительного отпуска. Например, если продолжительность полного дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней, то с учетом данных из примера отпуск составит 6 дней:
Готовое решение: Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)3. Когда сдвигается (переносится) рабочий год при определении стажа для ежегодного отпуска, в том числе в связи с отпуском без сохранения заработной платы (за свой счет) более 14 дней
(КонсультантПлюс, 2026)3. Когда сдвигается (переносится) рабочий год при определении стажа для ежегодного отпуска, в том числе в связи с отпуском без сохранения заработной платы (за свой счет) более 14 дней
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)при подсчете стажа для определения количества дней неиспользованного отпуска не учитывайте период (периоды) отпуска по уходу за ребенком, в который (которые) работница не трудилась на условиях неполного рабочего дня и не работала на дому (ч. 4 ст. 93, ч. 1, 2 ст. 121 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)при подсчете стажа для определения количества дней неиспользованного отпуска не учитывайте период (периоды) отпуска по уходу за ребенком, в который (которые) работница не трудилась на условиях неполного рабочего дня и не работала на дому (ч. 4 ст. 93, ч. 1, 2 ст. 121 ТК РФ);